StarVegas สมัคร UFABET แทงบอลสเต็ป

StarVegas ตำรวจ Sangurur จับกุม Pushpinder Singh Tau หัวหน้าแก๊ง Tau ที่ต้องการตัวเมื่อวันจันทร์ และเก็บอาวุธจากหัวหน้าแก๊งค์และผู้สมรู้ร่วมคิดของเขา นอกจาก Pushpinder แล้ว ตำรวจยังได้จับกุมสมาชิกแก๊งของเขาอีกสี่คน

Pushpinder และสมาชิกแก๊งสองคนของเขาเป็นที่ต้องการของตำรวจ Patiala ในหลายกรณี Sangrur SSP HS Bhullar ให้รายละเอียดเมื่อวันอังคารว่า “เราได้ติดตามความเคลื่อนไหวของแก๊งค์ซึ่งเป็นที่ต้องการในคดีปล้นทรัพย์ ฆาตกรรม และพยายามฆ่าหลายคดีเมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้รับข้อมูลว่าสมาชิกของแก๊งค์ซ่อนตัวอยู่ในอาคารร้างใกล้กับบาปลาโจว และกำลังวางแผนโจมตีครั้งใหญ่”

เจ้าหน้าที่ CIA บาฮาดูร์ ซิงห์ วาลา กูร์เมล ซิงห์ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ตำรวจเข้าปราบปรามที่อาคารและจับ Pushpinder, Bacchitar Singh Bhuggi, Jarnail Singh, Uma Shanker Yadav และ Jaswant Singh Jassa ผู้ต้องหาถูกตั้งข้อหาภายใต้พระราชบัญญัติอาวุธ และนำเสนอต่อศาลท้องถิ่นเมื่อวันอังคาร หลังจากนั้นพวกเขาถูกส่งไปยังการควบคุมตัวของตำรวจเป็นเวลาสองวัน

ตำรวจเก็บปืนพกได้ 2 กระบอก ปืนพก .315 สองกระบอก ปืนพก 12 กระบอก 1 กระบอก คาร์ทริดจ์ 14 ตลับ และมอเตอร์ไซค์ 3 คันที่แก๊งขโมยไป Bhullar แจ้งว่าตำรวจ Patiala ต้องการตัว Pushpinder ในคดีฆาตกรรมปล้นสะดมและพยายามฆ่า Jassa ซึ่งอยู่ในระหว่างรอลงอาญาถูกจำคุกเป็นเวลาสิบปีหลังจากที่เขาถูกจองจำภายใต้พระราชบัญญัติ NDPS Uma Shanker Yadav ซึ่งมาจากลัคเนาถูกตำรวจ Ahmedgarh และ Malerkotla ต้องการตัวในสามคดี เราหวังว่าจะคลี่คลายได้หลายคดีเมื่อการสอบสวนผู้ต้องหาเริ่มต้นขึ้น??.

“ สำหรับแฟน ๆ ของเขาที่ติดตามในอินเดียฉันคิดว่าซลาตันคงอยากมาและจบอาชีพที่นี่ ในตอนท้ายของฉันฉันจะพยายามโน้มน้าวให้เขาเล่นให้กับเดลีไดนาโมส์อย่างแน่นอน” Zambrotta กล่าว

ซัมบร็อตต้าอดีตกองหลังผู้ชนะการแข่งขันฟุตบอลโลกชาวอิตาลีซึ่งเล่นกับซลาตันให้กับเอซีมิลานครองตำแหน่งหัวหน้าโค้ชเดลีไดนาโมส์ในเดือนกรกฎาคมปีนี้ อดีตเพื่อนร่วมทีมชาวอิตาลีของเขาอเลสซานโดรเดลปิเอโรผู้เล่นให้สิงโตคำรามในฤดูกาลแรกของ ISL ทำให้เขาเชื่อว่าจะรับงาน “ เดลปิเอโร่บอกผมถึงสิ่งดีๆเกี่ยวกับสโมสรและความจริงใจของพวกเขาที่มีต่อฟุตบอลซึ่งทำให้ผมมั่นใจว่านี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผม” เขากล่าว

ในเกมแรกภายใต้การคุมทีมของเดลีใน ISL 2016 Zambrotta แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของเขาในฤดูกาลนี้ด้วยการเอาชนะ Chennaiyin FC 3-1 เกมที่สองกับ Kerala Blasters เป็นความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นซึ่งจบลงด้วยทางตัน แต่โค้ชก็พอใจกับผลการแข่งขัน

“ ฉันมีความสุขที่มีผู้เล่นระดับมืออาชีพอยู่ในทีม สิ่งนี้ช่วยให้เราทำงานหนักและผลจากการแข่งขันสองนัดแรกเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ดีว่าพวกเขาตอบสนองต่อการฝึกซ้อมของเราอย่างไร” Zambrotta กล่าว ผู้เล่นของเดลีไดนาโมส์ตื่นเต้นไม่แพ้กันกับวิธีการฝึกของผู้จัดการทีมชาวอิตาลี“ แนวทางของเขาแตกต่างและให้ความกระจ่างมาก การฝึกยุทธวิธีและความรู้ทางเทคนิคของเขาช่วยให้เราเข้าใจและพัฒนาเกมของเรา รอคอยข้อมูลเพิ่มเติมจากเฮดโค้ชระดับแชมป์ในอีกไม่กี่วันข้างหน้า” มิลานซิงห์กองกลางกล่าว

Zambrotta อธิบายถึงมนต์แห่งความสำเร็จของเขาว่า“ ปรัชญาของฉันคือนักฟุตบอลควรฝึกซ้อมอย่างหนักทุกวันแม้ในวันที่ไม่มีการแข่งขัน เป็นเรื่องสำคัญที่ทั้งทีมต้องดำเนินการตามแผนและโจมตีและป้องกันทุกที่ที่จำเป็น” “ อินเดียจะเป็นจุดหมายปลายทางที่ยิ่งใหญ่สำหรับฟุตบอลระดับนานาชาติในไม่ช้า ด้วยระดับความสามารถในการแข่งขันใน Indian Super League และคุณภาพของผู้เล่นอินเดียผมมั่นใจว่าจะเป็นหนึ่งในห้าลีกฟุตบอลชั้นนำของโลกในทศวรรษหน้า” Zambrotta กล่าวลิโอเนลเมสซีซูเปอร์สตาร์ระดับโลกกลับไปฝึกซ้อมกับบาร์เซโลนาในวันพุธหลังจากได้รับบาดเจ็บที่ขาหนีบมาสามสัปดาห์ซามูเอลอุมติติกองหลังทีมชาติฝรั่งเศสกลับไปฝึกซ้อมตามคำแถลงของเว็บไซต์ยักษ์ใหญ่แห่งคาตาลัน

“ ทั้งลีโอเมสซีและซามูเอลอุมติติแม้จะยังไม่ได้รับการประกาศว่าเหมาะสมสำหรับการคัดเลือกในขณะที่พวกเขาต่อสู้เพื่อฟื้นตัวจากอาการบาดเจ็บ แต่ก็สามารถเข้าร่วมทีมที่เหลือเพื่อฝึกซ้อมได้” แถลงการณ์กล่าวพร้อมกับภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่าเมสซีชาวอาร์เจนตินากำลังฝึก .โยคี อทิยยานาธ มุขมนตรีรัฐอุตตรประเทศ เร่งรีบไปที่กุสินาราและพบกับครอบครัวของเหยื่อที่ถูกสังหารในอุบัติเหตุรถบัสครั้งใหญ่เมื่อเช้าตรู่ นักเรียน 13 คนในกลุ่มอายุระหว่าง 8 ถึง 10 ปี เสียชีวิต ขณะที่อย่างน้อยสี่คนได้รับบาดเจ็บสาหัส หลังจากรถตู้โรงเรียนของพวกเขาถูกรถไฟที่มุ่งหน้าไปยังโครักปูร์ชนที่ทางข้ามทางรถไฟไร้คนขับ

ผู้ต้องสงสัยกลุ่มติดอาวุธในวันอาทิตย์ถูกยิงและทำร้ายร่างกายผู้นำBJPท้องถิ่นในศรีนาการ์ Zubair Ahmad Parray ถูกโจมตีที่ร้านถ้วยชามของเขาในย่าน Alochibagh ของ Srinagar เขาถูกนำตัวส่งโรงพยาบาล Shri Maharaja Hari Singh ซึ่งแพทย์เรียกอาการของเขาว่าวิกฤต

แหล่งข่าวของตำรวจกล่าวว่า Parray ถูกโจมตีเนื่องจากความสัมพันธ์ของเขากับ BJP พวกเขากล่าวว่าเขารณรงค์ในเมืองศรีนาการ์ โดยเฉพาะที่เมืองบาตามาลู เพื่อจัดงานปาร์ตี้ในการเลือกตั้งรัฐสภาและการเลือกตั้งปี 2557

ในขณะที่ผู้นำ BJP ส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับความสัมพันธ์ของ Parray กับพรรค ผู้นำอาวุโสคนหนึ่งได้ยืนยันกับThe Indian Expressว่าเขาเป็นสมาชิกของพรรค “ใช่ เขาเป็นคนของเรา เขาเป็นรองประธานของเราในเขตเลือกตั้ง Batamaloo” ผู้นำ BJP กล่าว“เราได้รับแจ้ง (จากหัวหน้าพรรค) ว่าไม่ให้พูดถึงเรื่องนี้ พรรคเข้าใจว่าจะสร้างความกลัวให้กับคนงานพรรคอื่น”

Parray เป็นผู้นำ BJP คนที่สองที่ถูกโจมตีโดยกลุ่มติดอาวุธต้องสงสัยในช่วงสี่วันที่ผ่านมา เมื่อวันที่ 25 เมษายน กลุ่มติดอาวุธสังหาร Ghulam Nabi Patel ผู้นำ BJP ที่ Rajpora ในเขต Pulwama ทางใต้ของแคชเมียร์ รถของ Patel ตกเป็นเป้าหมายเมื่อเคลื่อนที่ไปทาง Pulwama แหล่งข่าวของตำรวจกล่าวว่า Parray ถูกโจมตีเนื่องจากความสัมพันธ์ของเขากับ BJP พวกเขากล่าวว่าเขารณรงค์ในเมืองศรีนาการ์ โดยเฉพาะที่เมืองบาตามาลู เพื่อจัดงานปาร์ตี้ในการเลือกตั้งรัฐสภาและการเลือกตั้งปี 2557 ในขณะที่ผู้นำ BJP ส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับความสัมพันธ์ของ Parray กับพรรค ผู้นำอาวุโสคนหนึ่งได้ยืนยันกับThe Indian Expressว่าเขาเป็นสมาชิกของพรรค “ใช่ เขาเป็นคนของเรา เขาเป็นรองประธานของเราในเขตเลือกตั้ง Batamaloo” ผู้นำ BJP กล่าว

“เราได้รับแจ้ง (จากหัวหน้าพรรค) ว่าไม่ให้พูดถึงเรื่องนี้ พรรคเข้าใจว่าจะสร้างความกลัวให้กับคนงานพรรคอื่น” Parray เป็นผู้นำ BJP คนที่สองที่ถูกโจมตีโดยกลุ่มติดอาวุธต้องสงสัยในช่วงสี่วันที่ผ่านมา เมื่อวันที่ 25 เมษายน กลุ่มติดอาวุธสังหาร Ghulam Nabi Patel ผู้นำ BJP ที่ Rajpora ในเขต Pulwama ทางใต้ของแคชเมียร์ รถของ Patel ตกเป็นเป้าหมายเมื่อเคลื่อนที่ไปทาง Pulwama ขณะที่ Patel ถูกสังหารในที่เกิดเหตุ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยส่วนตัวของเขาสองคนได้รับบาดเจ็บจากการโจมตี

ในปี 2555 ศาลพิเศษที่กำหนดพบว่าเธอมีความผิดและถือว่าเธอเป็นหนึ่งใน “ผู้สมรู้ร่วมคิดหลัก” ของการจลาจล ศาลกล่าวว่าแม้ไม่มีหลักฐานว่าเธอเป็นส่วนหนึ่งของการชุมนุมที่ผิดกฎหมาย แต่บทบาทของเธอในฐานะ “สิ่งสำคัญ” ของการสมรู้ร่วมคิดได้รับการพิสูจน์โดยไม่ต้องสงสัย คำพิพากษากล่าวว่า: “จำเลย 37 (Kodnani) ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นหัวใจสำคัญของการจลาจลในชุมชนทั้งหมดและเป็นหนึ่งในผู้สมรู้ร่วมคิดหลักที่ยุยงให้ผู้ก่อจลาจลและสนับสนุนให้พวกเขารวมตัวกันอย่างผิดกฎหมายเพื่อดำเนินการสมรู้ร่วมคิดที่เกิดขึ้นภายใต้การนำของเธอ ร่วมกับผู้สมรู้ร่วมคิดคนอื่นๆ”

เธอได้รับการประกันตัวแบบมีเงื่อนไขเป็นเวลาสามเดือนในปี 2556 หลังจากที่ทนายของเธอบอกกับศาลว่าเธอป่วยด้วยวัณโรคในลำไส้ นอกเหนือจากโรคหัวใจและภาวะซึมเศร้าการรักษาความปลอดภัยตำรวจรัดกุมหลังจากนักข่าวกว่า 100 ประท้วงนอกติงานประกันชีวิต ( BJP ) สำนักงานใหญ่อยู่ในรัฐทมิฬนาฑูเรียกร้องให้ดำเนินการกับผู้นำ H ราชาและ S Ve Shekher สำหรับที่ไม่เหมาะสมของพวกเขาและดูถูกพูดกับนักข่าวผู้หญิง มีแนวโน้มว่าจะยื่นคำร้องต่อประธานาธิบดีแห่งรัฐ BJP ในเรื่องนี้ในขณะเดียวกัน นักข่าวอย่างน้อย 30 คนที่จัดการประท้วงหน้าบ้านของ S Ve Shekher ในเจนไน ถูกจับในข้อหาขว้างก้อนหินที่บ้านของเขา

ผู้นำ BJP อาวุโสจากรัฐทมิฬนาฑู S Ve Shekher กล่าวว่าโพสต์Facebookของเขาซึ่งมีการโต้เถียงกันเมื่อวันก่อนถูกแชร์ “โดยไม่ได้ตั้งใจ” ผู้นำ BJP ขอโทษและแสดงความประหลาดใจที่ผู้คนที่แชร์ภาพหน้าจอไม่พบว่าเป็นการล่วงละเมิด โพสต์ของเขาได้อ่านว่า: “คนสื่อเป็นพวกราคาถูก ต่ำต้อย น่าเกลียด และหยาบคายของชาวทมิฬนาฑู” ยังอ่าน: วันหลังจากขอโทษผู้ว่าการรัฐเทนเนสซีผู้นำ BJP แชร์ FB โพสต์เหยียดหยามนักข่าวหญิง

นักข่าวประท้วงนอก BJP HQ ในรัฐทมิฬนาฑู ถือโปสเตอร์ของผู้นำ BJP Shekhar (ที่มา: อรุณจนารถนันท์)
Shekher ซึ่งพูดคุยกับThe Indian Expressเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมากล่าวว่าเขาไม่ได้อ่านโพสต์ทั้งหมด – ให้เครดิตกับ “Thirumalai S” – ก่อนที่เขาจะแบ่งปัน “ฉันจะไม่ล่วงละเมิดใคร ฉันต้องการลบโพสต์นั้น แต่ Facebook ได้บล็อกไว้ ฉันไม่สามารถเข้าถึงบัญชีของฉันได้ภายใน 24 ชั่วโมงข้างหน้า” เขากล่าว Shekhar กล่าวว่า Thirumalai ซึ่งอาศัยอยู่ในสหรัฐฯ เป็น “ผู้สนับสนุน BJP ที่แข็งแกร่ง” ของ BJP และนายกรัฐมนตรี Narendra Modi ทั้งสองได้พบกันระหว่างการเยือนประเทศของผู้นำ BJP ยังอ่าน: ผู้นำ BJP กล่าวว่า FB โพสต์ละเมิดนักข่าวถูกแชร์ ‘โดยไม่ได้ตั้งใจ’ เสนอคำขอโทษ

นักข่าวประท้วงนอก BJP HQ ในรัฐทมิฬนาฑู (ที่มา: อรุณจนารถนันท์)โพสต์ FB ของ Shekher เกิดขึ้นภายหลังการขอโทษของผู้ว่าการรัฐทมิฬนาฑู Banwarilal Purohit ต่อนักข่าวหญิงคนหนึ่งที่ตบแก้มของเธอระหว่างการแถลงข่าวในเจนไน โพสต์ Facebook ทั้งหมดของเขาได้อ่านว่า “ความจริงที่น่าเกลียดนี้ออกมาผ่านการร้องเรียนที่หยิบยกขึ้นมาเมื่อเร็ว ๆ นี้ เหล่านี้คือ (ใช้คำดูถูก) ผู้หญิงที่ออกมาซักถามผู้ว่าราชการจังหวัด คนสื่อเป็นพวกราคาถูก ต่ำต้อย น่าเกลียด และหยาบคายของชาวทมิฬนาฑู มีข้อยกเว้นเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ฉันเคารพพวกเขาเท่านั้น มิฉะนั้น สื่อของ TN ทั้งหมดอยู่ในเส้นทางที่ถอยหลัง ซึ่งถูกจับได้ว่าอยู่ในมือของอาชญากร พวกอันธพาล คนแบล็กเมล์”รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังและผู้นำของ House Arun Jaitleyพยายามเกลี้ยกล่อม Rangarajan ไม่ให้กดดันให้มีการแบ่งแยก โดยมั่นใจว่ารัฐบาลจะพยายามพัฒนาฉันทามติเกี่ยวกับร่างกฎหมายการสำรองสตรี ซึ่งผ่านโดย Rajya Sabha ในปี 2010 แต่ยังไม่ได้รับการพิจารณา ขึ้นที่โลกสภา

“โดยหลักการแล้ว สมาชิกส่วนใหญ่ของสภาฯ ไม่มีปัญหาใดๆ ในการยอมรับข้อเสนอแนะ ดังนั้นให้ฉันรับรอง… เราจะพยายามเรียกประชุมพรรคการเมืองทั้งหมดและพยายามพัฒนาฉันทามติ…” Jaitley กล่าว แต่ Rangarajan ไม่เห็นด้วย โดยกล่าวว่า “เรารอเพียงพอแล้ว แต่หลังจากแก้ไขนี้แล้ว รัฐบาลกำลังบอกว่าเราจะสร้างฉันทามติ”อย่างไรก็ตาม บริษัทอินเดียสองแห่ง — Mahindra Lifespace Developer และ the Piramal Group — ได้แสดงความสนใจในการซื้อทรัพย์สินไม่ว่าจะบางส่วนหรือทั้งหมด เขากล่าวว่าทั้งสองบริษัทกำลังดำเนินการตรวจสอบสถานะ ที่ปรึกษากล่าวว่าอุปสรรคสำคัญในการขายคือที่ดินมีขนาดใหญ่และขยายไปทั่วหลายหมู่บ้าน “อย่างไรก็ตาม มีบางส่วนที่สามารถขายได้” เขากล่าว “สถาปนิกได้รับการแต่งตั้งเพื่อพิจารณาว่าชิ้นส่วนใดบ้างที่สามารถขายได้ และคาดว่าจะรายงานภายในเดือนมีนาคม” ที่ปรึกษากล่าว Vikas Singh ผู้สนับสนุนกลุ่มนี้กล่าวว่าไม่จำเป็นต้องขายทรัพย์สินที่จะต้องใช้เงินมากกว่า 1 แสนล้านรูปีเพื่อระดมเงินสองสามพันสิบล้าน และกลุ่มจะจ่ายเช่นเดียวกับเงินฝากประจำ

การเริ่มต้นของ PSG vs Real Madrid มีกำหนดเวลา 01:15 น. ISTแชมเปียนส์ลีกรอบ 16 ทีมนัดที่ 16 ระหว่างเปแอสเชและเรอัลมาดริดแข่งขันกันที่ไหน?แชมเปียนส์ลีกรอบ 16 ทีมระหว่างเปแอสเชและเรอัลมาดริดกำลังเล่นที่สนามปาร์กเดปรินซ์ในปารีส เป็นสนามเหย้าของ Paris St Germainรอบ 16 ทีมนัดที่ 16 ระหว่างเปแอสเชและเรอัลมาดริดจะออกอากาศช่องใดการแข่งขันจะออกอากาศทางSony Ten 2 และ Sony Ten 2 HDฉันจะถ่ายทอดสดการแข่งขันแชมเปี้ยนส์ลีกรอบ 16 ทีมระหว่าง PSG และเรอัลมาดริดได้อย่างไร

แชมเปียนส์ลีกรอบ 16 ทีมระหว่างเปแอสเชและเรอัลมาดริดติดตามถ่ายทอดสดได้ทาง Sony Liv สำหรับการบรรยายสดอัพเดทปฏิกิริยาทางสังคมและอื่น ๆ คุณสามารถทำตามบล็อกสดที่จะทำงานที่นี่ในIndianExpress.com อิตาลีจะปิดหน้าต่างการย้ายทีมในช่วงฤดูร้อนในวันที่ 18 สิงหาคมปีนี้หนึ่งวันก่อนเริ่มฤดูกาลเซเรียอาและกำหนดการแข่งขันในวันที่ 26 ธันวาคม Giovanni Malago ผู้บัญชาการพิเศษของลีกกล่าวเมื่อวันจันทร์ การตัดสินใจปิดหน้าต่างก่อนกำหนดเป็นไปตามตัวอย่างของพรีเมียร์ลีกอังกฤษซึ่งตัดสินใจในเดือนกันยายนที่จะยุติกรอบการย้ายทีมก่อนที่ฤดูกาลจะดำเนินไป

จนถึงขณะนี้หน้าต่างดังกล่าวได้ปิดลงเมื่อต้นเดือนกันยายนในประเทศในยุโรปส่วนใหญ่หลังจากเริ่มฤดูกาลซึ่งนำไปสู่การร้องเรียนอย่างกว้างขวางว่าการโอนการเก็งกำไรทำให้วงการฟุตบอลนั้นมืดมน โค้ชยังกล่าวอีกว่าพวกเขาไม่สามารถเตรียมตัวสำหรับแคมเปญ

ใหม่ได้อย่างเหมาะสมเนื่องจากพวกเขามักจะสูญเสียผู้เล่นหลักไปหลังจากการแข่งขันสองสามนัด Malago ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการโอลิมปิกของอิตาลี (CONI) ยังบอกกับผู้สื่อข่าวว่าเซเรียอาจะจัดการแข่งขันสองรอบระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ตามแบบพรีเมียร์ลีกอังกฤษอีกครั้ง อย่างไรก็ตามจะมีช่วงพักฤดูหนาวสามสัปดาห์

“ ฤดูกาลหน้าการแข่งขันจะเล่นในวันที่ 22, 26 และ 29 ธันวาคมและการแข่งขันชิงแชมป์จะเริ่มต้นใหม่ในวันที่ 20 มกราคม” เขากล่าวและเสริมว่าช่วงเวลาการย้ายทีมในช่วงฤดูหนาวจะสิ้นสุดลงก่อนที่การแข่งขันจะกลับมาเล่นต่อ ตามธรรมเนียมแล้วอิตาลีจะหยุดพักช่วงคริสต์มาสและปีใหม่ แต่เปลี่ยนฤดูกาลนี้เมื่อมีการแข่งขันรอบลีกในวันที่ 30 ธันวาคมกับเกม Coppa Italia ในวันที่ 26 และ 27 ธันวาคม

ฤดูกาลหน้าจะเป็นครั้งแรกที่มีโปรแกรมที่เข้มข้นเช่นนี้ในเที่ยวบินชั้นนำของอิตาลีในขณะที่เซเรียอาแข่งขันกับพรีเมียร์ลีกอังกฤษเพื่อให้ทั่วโลกได้รับความสนใจ (เขียนโดย Brian Homewood; เรียบเรียงโดย Ken Ferris)

เนมานย่ามาติชยิงประตูระยะไกลได้อย่างน่าทึ่งในช่วงทดเวลาบาดเจ็บขณะที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจากสองประตูลงไปเอาชนะคริสตัลพาเลซ 3-2 ในเกมพรีเมียร์ลีกอังกฤษที่ดุเดือดและคว้าอันดับสองในวันจันทร์แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดฟื้นตัวจากจุดเริ่มต้นที่ไม่เป็นระเบียบในการคว้าชัยชนะ 3-2 ที่คริสตัลพาเลซเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาในการแข่งขันที่อธิบายได้อย่างน่าทึ่งโดยโชเซ่มูรินโญ่ผู้จัดการทีมยิ้มที่เขาฟื้นตัวหลังจากยอมรับประตูที่สองที่ “น่าอับอายและไร้เดียงสา”

“ ฉันไม่ชอบให้ทีมของฉันเสียองค์กรเหมือนที่เราทำ แต่มันเป็นการแข่งขันที่ยอดเยี่ยมและเป็นชัยชนะที่สำคัญมากสำหรับเรา” นักหวดชาวโปรตุเกสกล่าวหลังจากที่เนมานย่ามาติชคว้าแต้มได้อย่างน่าทึ่ง ประตูแรกของทีมชาติเซอร์เบียสำหรับยูไนเต็ดเป็นเรื่องยากในฝั่งพาเลซที่มีประตูนำสองประตูผ่าน Andros Townsend และ Patrick van Aanholt เฉพาะสำหรับ Chris Smalling และ Romelu Lukaku ด้วยประตูที่ 99 ในพรีเมียร์ลีกของเขาเพื่อตรึงพวกเขาไว้

Mushtaq รู้สึกประหลาดใจเป็นอย่างมากและพูดว่า“ ทำไมคุณถึงพูดแบบนั้น” คำตอบของโรบินสันตอกย้ำปัญหาที่ผลักราชิดกลับมาตั้งแต่นั้นมา “ เขาไม่กลัวความล้มเหลวอีกต่อไป ความอ่อนแอทางจิตใจนั้นดูเหมือนจะเปลี่ยนไป เขาบอกฉันว่าตอนนี้เขาทิ้งผลลัพธ์ไว้ที่อัลลอฮฺและนั่นทำให้เขาได้รับความสุขและมุ่งเน้นไปที่การเล่นโบว์ลิ่งของเขา เขาเล่นได้ดีจริงๆที่นี่” นี่ไม่ใช่แค่เรื่องราวเกี่ยวกับความเชื่อของพวกเขา แต่ถ้าไม่มีพวกเขาจะไม่อยู่ที่ Kolkata ในรอบสุดท้ายของวันอาทิตย์ เราจะมาที่คริกเก็ตของพวกเขาในไม่ช้า แต่ยังเป็นเรื่องราวเกี่ยวกับการที่กีฬาปูทางสู่ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในประเทศต่างๆ กีฬามักจะเปิดประตูให้ค่านิยมเสรีเข้ามาในสังคม Mushtaq พูดอย่างอบอุ่นเกี่ยวกับวัฒนธรรมการต้อนรับที่เกิดขึ้นในห้องแต่งตัวของอังกฤษซึ่งเป็นลักษณะที่ทำให้เขาประสบความสำเร็จในการเล่นคริกเก็ตอังกฤษในบางวิธี สิ่งเหล่านี้คือสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จุดประกายความสามัคคี

และความสนิทสนมกัน เขาพูดถึงฉากที่ Moeen และเขาจะอดอาหารผู้เล่นคนอื่น ๆ มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะไม่กินอาหารในห้องแต่งตัว “ พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำมัน แต่การที่พวกเขาทำมันแสดงให้เห็นว่าพวกเขาเคารพในวัฒนธรรมอื่น ๆ อย่างไร Moeen เป็นที่นิยมในทีมแค่ไหน และการกระทำเล็ก ๆ น้อย ๆ เหล่านี้ช่วยสร้างความผูกพันได้อย่างไร” ในอดีต Moeen เคยพูดถึงวิธีที่ Graeme Hick เคยล้างคิทแบ็กทั้งหมดของเขาจากห้องแต่งตัวในทอนตันเพื่อที่เขาจะได้ทำนามาซ ในเดือนกรกฎาคม 2014 ในการแข่งขันรอบทดสอบ

กับอินเดีย Moeen สวมสายรัดข้อมือที่อ่านว่า“ Save Gaza” และ“ Free Palestine” ในขณะที่ตีลูกบอล เขาได้ช่วยในการระดมทุนเพื่อบรรเทาทุกข์ฉนวนกาซาในเมืองบ้านเกิดของเขา “ ฉันแปลกใจไหม Kadeer กล่าวว่า“ ขอฉันแค่บอกว่าเขาทำในสิ่งที่เขาเชื่อฉันไม่คิดว่าเขาจะระเบิดครั้งใหญ่อย่างที่เคยเป็นมา” เขาได้ช่วยในการระดมทุนเพื่อบรรเทาทุกข์ฉนวนกาซาในเมืองบ้านเกิดของเขา “ ฉันแปลกใจไหม? Kadeer กล่าวว่า“ ขอฉันแค่บอกว่าเขาทำในสิ่งที่เขาเชื่อฉันไม่คิดว่าเขาจะระเบิดครั้งใหญ่อย่างที่เคยเป็นมา” เขาได้ช่วยในการระดมทุนเพื่อบรรเทาทุกข์ฉนวนกาซาในเมืองบ้านเกิดของเขา “ ฉันแปลกใจไหม? Kadeer กล่าวว่า“ ขอฉันแค่บอกว่าเขาทำในสิ่งที่เขาเชื่อฉันไม่คิดว่าเขาจะระเบิดครั้งใหญ่อย่างที่เคยเป็นมา”

อ่านเพิ่มเติม: หยุดการไหลของเขตแดนถ้าคุณทำได้แซมมี่กล้าอังกฤษ

ในปี 2000 เมื่อ Moeen อายุ 13 ปี Kadeer รู้ว่าพี่ชายของเขาจะเป็นนักคริกเก็ตที่ดีในวันหนึ่ง แม้จะอายุน้อยกว่า Moeen ก็ยังเล่นคริกเก็ตกับ Kadeer และลูกพี่ลูกน้องของ Kabir Ali ซึ่งไปเล่นการทดสอบที่อังกฤษ วันนั้น Kadeer จำได้ว่า Kabir อายุ 20 ปีกำลังเล่นโบว์ลิ่งเร็วมาก เขาเหวี่ยงคนโกหกที่ชนหมวกของ Moeen “ ฉันค่อนข้างกังวล แต่ Moeen ก็ยืนอยู่ตรงนั้นอย่างสงบปรับหมวกกันน็อคของเขาและเตรียมพร้อมสำหรับลูกต่อไป” การจัดส่งครั้งต่อไปเป็นไปอย่างรวดเร็วและเต็มรูปแบบ แต่ Moeen กลับมาอยู่หลังเส้นเพื่อขับไป “ มันอาจจะดูเป็นช่วงเวลาเล็ก ๆ แต่นั่นก็โดดเด่นในความคิดของฉัน เราทุกคนรู้สึกว่าผู้ชายคนนี้มีบางอย่างเกี่ยวกับเขา เขาไม่ได้วิ่งหนีถอยห่าง แต่พิสูจน์แล้วว่าเป็นเด็กที่กล้าหาญ ฉันจำได้ว่ากลับบ้านและเล่าเรื่องนี้ให้พ่อฟัง”

อ่านเพิ่มเติม: World T20 รอบชิงชนะเลิศ: ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้มูเนียร์พ่อของเขาคงจะมีความสุขในวันนั้น ชายผู้มีอารมณ์ที่รักลูกชายทั้งสามของเขา ได้แก่ โอมาร์เคเดอร์และโมอีน – และรักคริกเก็ตเขาเสียสละมากทีเดียว เขาเป็นพยาบาลจิตเวช แต่ต้องเลิกงานหลังจากป่วยด้วยโรคหลอดเลือดสมองและด้วยความปรารถนาที่จะเดินทางไปเล่นคริกเก็ตกับลูกชายคนเล็กของเขา นั่นคือช่วงเวลาแห่งการต่อสู้ที่ Kadeer ถึงแม้ในปัจจุบันจะไม่เข้าใจว่าพ่อและลุงของเขา – พ่อของ Kabir – จัดการอย่างไร

“ ฉันจำได้ว่าพ่อของฉันไม่มีเงินสิบปอนด์สำหรับค่าน้ำมันและค่าอาหารเลยสักครั้ง และเราอยู่บนถนนเพื่อเล่นคริกเก็ต พ่อและลุงเหลือเงินหนึ่งปอนด์หลังจากเติมน้ำมันและใช้เงินหนึ่งปอนด์เพื่อซื้อขนมปังให้ครอบครัว

“ มันเป็นการต่อสู้ครั้งใหญ่สำหรับเขา แต่อย่างไรก็ตามเขาก็ยังดำเนินต่อไป StarVegas ในฐานะโค้ชตัวเองตอนนี้ฉันเห็นพ่อแม่กำลังดิ้นรนกับความปรารถนาของเด็ก ๆ เพียงคนเดียวที่จะเล่นคริกเก็ตและตอนนั้นเราสามขวบ มีอีกครั้งหนึ่งฉันจำได้ว่าเมื่อรถของเขาพังและเขาไม่มีเงินซ่อม เขาต้องพา Moeen ไปฝึกสอนหรือเล่นเกมและต้องยืมรถของเพื่อนบ้าน เขาหาทางได้เสมอ”

เมื่อ Mooen เปิดตัวการทดสอบครอบครัวของเขาก็รู้สึกเพ้อ มูเนียร์ผู้มีอารมณ์รู้สึกภาคภูมิใจและมีความสุขในขณะที่เคเดอร์จับมือของโมเอนแล้วพูดว่า -“ เมทคุณทำให้ทั้งครอบครัวภูมิใจแล้ว”

ที่อื่นในแบรดฟอร์ดซึ่งเป็นเขตหลายเชื้อชาติในอังกฤษซึ่งมีชาวมุสลิมรวมตัวกันเป็นหนึ่งในสี่ของประชากรอับดุลราชิดซึ่งย้ายเมื่ออายุ 13 ปีจากมีร์ปูร์ในแคชเมียร์ที่บริหารในปากีสถานไปยังอังกฤษในปี 2510 เป็นพ่ออีกคนหนึ่งที่ทำงานในฝันของคริกเก็ตของเขา เป็นลูกชายของเขา Adil เมื่อเขาอายุแปดขวบอับดุลไม่เพียง แต่โยนบอลให้อาดิลเท่านั้น แต่ยังบอกให้เขาขว้างบอลด้วย มีสนามฮ็อกกี้ที่ลูกบอลจะเด้งได้ดีบนพื้นผิวเทียมและอับดุลจะพาลูกชายของเขาไปที่นั่น

เงินไม่ใช่ปัญหาในครัวเรือนของสร้างห้องใต้ถุนสูง 23 ฟุต 28 ฟุตเพื่อฝึกฝน พ่อและลูกชายทั้งสามคน – ฮารูนกะลาเร็วอามาร์และอาดิลจะฝึกซ้อมกับลูกหนังที่เหมาะสม ผนังมีรอยบุบและพลาสเตอร์หลุดออก แต่ลูกบอลยังคงแฉลบออกไปอีกระยะหนึ่งก่อนที่พวกเขาจะกลับเข้าที่และเริ่มใช้ลูกเทนนิส อับดุลจะแขวนลูกบอลไว้บนเชือกจากเพดานและให้ลูกชายของเขาฝึกซ้อม พ่อที่หลงใหลจะจัดการฝึกอบรมคริกเก็ตกับสโมสรในละฮอร์แม้กระทั่งวันหยุดของครอบครัวที่ปากีสถานในช่วงวันหยุดคริสต์มาส

อับดุลเฝ้าดูลูกชายของเขาในช่วงวัยรุ่นและใช้ไม้คริกเก็ตเพื่อป้องกันไม่ให้พวกเขาหลงทางในชีวิต พ่อจะให้ลูกชายของเขาเล่นการแข่งขันและมันจะสายในวันนั้น 9 ถึง 22.00 น. ตามเวลาที่ทั้งสี่จะกลับบ้าน ในวันที่ไม่มีการแข่งขันเขาจะพาพวกเขาไปที่ตาข่าย “ ฉันไม่ได้ปล่อยให้พวกเขาคิดเลย บางครั้งฉันก็จะเล่นที่ทอนตันเล่นในระดับตัวแทนของยอร์กเชียร์จากนั้นกลับมาที่แบรดฟอร์ดและขึ้นไปนิวคาสเซิลอีกครั้งในขณะที่คนที่สามต้องการรถรับส่งที่เล่นที่ไหนสักแห่งทางตะวันออก” อับดุลกล่าวในการให้สัมภาษณ์ครั้งหนึ่ง

ฮารูนเป็นนักขี่ม้าขนาดกลางที่สามารถตีได้ในลำดับต้น ๆ อามาร์เป็นคนตีลูกที่หมุนขา แต่เป็นอาดิลที่อายุน้อยที่สุดที่เริ่มสร้างชื่อให้ตัวเอง เมื่อเขาอายุ 13 ปีเขาใช้เวลา 10 วิคเก็ตสำหรับการวิ่ง 55 ครั้งในเกมอาวุโสในลีกแบรดฟอร์ด สภาแบรดฟอร์ดประทับใจมากที่พวกเขานำอับดุลกาดีร์เลกกีชื่อดังของปากีสถานมาให้บทเรียนการฝึกสอน 5 ครั้งแก่อาดิล

ในไม่ช้าเด็กชายก็เริ่มขยับขึ้นสู่ตำแหน่งในกีฬาคริกเก็ตและอยู่ภายใต้อิทธิพลของเทอร์รีเจนเนอร์โค้ชของเชนวอร์น “ คุณราชิดคุณมีขาที่ดีอยู่ที่นั่น คุณทำงานได้ดีกับข้อมือของเขา ฉันจะทำงานร่วมกับหัวหน้าและก้าวย่างของเขา” เจนเนอร์กล่าว

ในเดือนกรกฎาคม 2549 เขากลายเป็นนักคริกเก็ตมุสลิมคนแรกที่เล่นให้กับยอร์กเชียร์ ในวันที่อากาศร้อนโดยมีสนามหญ้าแห้งคอยช่วยเหลือเขาเด็กชายหยิบตะเกียงหกอันดึงดูดความสนใจของเขาในทันที

ทั้งและเริ่มเผชิญปัญหาในช่วงเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Adil ไม่ได้แข็งแกร่งทางจิตใจรู้สึกถึง Mushtaq และความกลัวที่จะล้มเหลวของเขาทำให้เขาหนาวสั่น Moeen ซึ่งเริ่มต้นจากการเป็นคนตีลูกที่สามารถขันได้มีปัญหากับความกระปรี้กระเปร่า ทั้งสองต้องกลับไปที่กระดานวาดภาพและเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง

ลูกพี่ลูกน้องของเขาจะพา Moeen ไปที่ศูนย์ฝึกอบรม Edgbaston ในช่วงเช้าตรู่ “ เราจุ่มลูกยางในน้ำแล้วเหวี่ยงใส่เขาสองสามชั่วโมง พี่ชายของฉันเป็นคนขยันจริง เขาเป็นคนที่มั่นใจในตัวเองเสมอ แต่เขาก็เริ่มทำงานหนักเป็นพิเศษกับคริกเก็ตของเขา”

เห็นด้วยกับการประเมินดังกล่าวและนำโบว์ลิ่งขึ้นมาทำคดี “ แค่ดูว่าการเล่นโบว์ลิ่งของเขาพัฒนาไปอย่างไร เขามีแอคชั่นแขนสูงที่ยอดเยี่ยมรับการดริฟท์ที่น่ารักและพลิกบอลได้ สปินเนอร์มีสองประเภทคือคนที่หมุนบอลและคนที่หมุนได้ สปินเนอร์คือคนที่ทำให้เกิดการปฏิวัติมากมายในลูกบอลและเทิร์นเนอร์ก็เพิ่งปิดสนาม Moeen Ali เป็นสปินเนอร์แล้ว อัสลีโฮกายาอาบี”

Cheteshwar Pujara นักตีลูกชาวอินเดียที่ล้ม Moeen สองครั้งในซีรีส์ 2013 ที่บ้านรับรองคำพูดนั้น เป็นซีรีส์ที่เปลี่ยนอาชีพของ Moeen Pujara บอกว่าเขารู้ว่า Moeen โค้งคำนับด้วยวิถีที่ประจบสามารถพลิกบอลได้เล็กน้อยและคาดว่าเขาจะชามได้เร็วขึ้น เอียนเบลล์เป็นคนที่แนะนำกับมอยน์ว่าเขาควรจะเป่าลมให้เร็วกว่านี้ “ มันเป็นการล่องลอยที่ทำให้ฉันได้รับ” Pujara กล่าวในตอนนี้

“ บางทีอาจเป็นเพราะการกระทำที่แขนสูง แต่เขาก็ลอยได้ดี ทั้งในและนอกและผมเคยเห็นบอลเปิดนิด ๆ ครั้งหนึ่งลูกบอลลอยออกไปและฉันก็วิ่งตามมันไปและขยับไปที่สลิป มันเป็นการดริฟท์ที่สามารถสร้างปัญหาให้กับนักตีลูกที่คุ้นเคยกับการเล่นเทิร์นและ Moeen ก็พัฒนามากขึ้นกว่าเดิม”

ในกรณีของ Adil Mushtaq คิดว่าเมื่อเขาพบความเข้มแข็งภายในและอารมณ์ที่แข็งแกร่งขึ้นการทำงานหนักก็เริ่มหมดผล “ ตอนนี้การกระทำของเขากระชับมาก โดยที่ตอนนี้ไม่มีอะไรสามารถทำลายได้ เป็นการกระทำที่ทำซ้ำได้ ทุกอย่างเข้ากันได้ดีและเขาใช้ร่างกายมากขึ้น และเนื่องจากการใช้แขนสูงทำให้ googlies ของเขาหลอกลวง” Pujara ซึ่งเล่นกับ Adil ในคริกเก็ตประจำเขตเห็นด้วย “ อาดิลชอบเวลาที่คนตีลูกไล่ตามเขาและนั่นคือเหตุผล

ที่เขาประสบความสำเร็จใน T20 จากนั้นพวกกูเกิลส์และครีบของเขาก็เข้ามามีบทบาทมากขึ้นและด้วยความที่นักตีลูกต้องการตีบางครั้งพวกเขาก็พลาดที่จะเลือกรูปแบบต่างๆ ซึ่งแตกต่างจากนักปั่นขาคนอื่น ๆ ที่มี googlies ช้าขึ้นขณะที่พวกเขาวนขึ้นจากหลังมือ Adil ยังคงรักษาจังหวะเดียวกันกับการแหกขาตามปกติ เขามีการดำเนินการที่รวดเร็วเช่นกันและนั่นก็ช่วยได้เช่นกัน Rivaldo ผู้ยิ่งใหญ่ชาวบราซิลซึ่งอยู่ในเมืองหลวงในการทัวร์สามวันวันนี้ไปเยี่ยมชมคลินิกฟุตบอลสำหรับเด็กเล็กที่จัดโดย Indian Super league (ISL) เครื่องแต่งกาย Delhi Dynamos ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการระดับรากหญ้า

“ มันสำคัญมากที่บิ๊กเนมที่มาจากต่างแดนจะสอนนักเตะเยาวชนที่นี่ เป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาจะได้เห็นดาราใหญ่ฝึกสังเกตพวกเขาอย่างตั้งใจฟังและเรียนรู้จากพวกเขา

“ เมื่อซิโก้ (ตำนานชาวบราซิล) อยู่ในญี่ปุ่นในช่วงสิ้นสุดอาชีพการฝึกสอนในระดับนานาชาติพวกเขาคัดเลือกผู้เล่นต่างชาติจำนวนมาก แต่ในขณะเดียวกันชาวญี่ปุ่นก็ทุ่มเทและทำงานหนักมากเช่นกันและคุณสมบัติเหล่านั้นช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว

“ ตอนนี้พวกเขาไม่ต้องการผู้เล่นต่างชาติเลย พวกเขาได้ปลูกฝังปรัชญาและวิธีการของซิโก้และพวกเขากำลังดำเนินไปพร้อม ๆ กับการเล่นในฟุตบอลโลก ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในอินเดียด้วย” Rivaldo กล่าว

ก่อนหน้าเขาอีกคนอดีตดาวดังชาวบราซิลดิเอโกฟอร์ลันผู้ยิ่งใหญ่ชาวอุรุกวัยและซิโก้เองได้ขอให้อินเดียทำตามแบบญี่ปุ่น

อดีตสตาร์บาร์เซโลนาและเอซีมิลานวัย 44 ปีซึ่งสามารถเล่นเป็นกองกลางตัวรุกกองหน้าคนที่สองและฝ่ายซ้ายได้แขวนรองเท้าในปี 2015 หลังจากอาชีพการงานที่รุ่งโรจน์ทั้งกับสโมสรและทีมชาติ

แม้ว่าจะฟังดูเป็นเรื่องไกลตัว แต่ Rivaldo ก็เปิดรับแนวคิดในการฝึกสอนใน Indian Super League ในอนาคต

“ ฉันเคยเล่นในอุซเบกิสถานแองโกลาและกรีซเพราะฉันชอบความท้าทายมาตลอด นี่จะเป็นความท้าทายใหม่สำหรับฉันและทำไมไม่ ถ้าฉันมีโอกาสนี้ฉันจะไปที่ Delhi Dynamos (ยิ้ม)”

เขาร่วมกับโรนัลโด้และโรนัลดินโญ่เสร็จสิ้นการแข่งขันสามคนที่มีชื่อเสียงในฟุตบอลโลก 2002

ในอินเดียนซูเปอร์ลีกเขากล่าวว่า:“ ฉันหวังว่าการแข่งขันจะเปลี่ยนเป็นหกและเจ็ดทีมฉันเชื่อว่าวันดีๆรอคุณอยู่ เช่นเดียวกับทีมจะมีความเป็นมืออาชีพมากขึ้น อินเดียเป็นประเทศใหญ่และถ้าคุณทำงานอย่างเหมาะสมคุณจะพบผู้เล่นที่ดีที่นี่”

ริวัลโดรู้สึกว่าเนย์มาร์สามารถกลายเป็นผู้เล่นที่ดีที่สุดของโลกในช่วงเวลาหนึ่งปี

“ ฟุตบอลมีการเปลี่ยนแปลงมากมายโดยทั่วไป ฉันหวังว่าสักวันเนย์มาร์จะกลายเป็นคนที่ดีที่สุด เขากำลังสร้างประวัติศาสตร์ในบาร์เซโลนาและติดทีมชาติด้วยถ้าคุณดูโอลิมปิกริโอ ผมคิดว่าภายในปีหน้าเนย์มาร์สามารถกลายเป็นผู้เล่นที่ดีที่สุดของโลกได้ เช่นเดียวกับเนย์มาร์ทุกคนในบราซิลเกิดมาพร้อมกับความฝันที่จะเล่นให้กับทีมชาติและเก่งดังนั้นมันจึงไม่เหมือนกับที่เนย์มาร์เป็นคนละกรณี ”

ก่อนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่ริโอริวัลโดได้เรียกร้องให้ผู้คนจากทั่วโลกไม่ไปเยี่ยมประเทศของเขาเนื่องจากความยากจนและการทุจริต

เมื่อถามถึงเรื่องนี้เขาย้ำว่า“ อาชญากรรมในบราซิลและการเมืองเป็นเรื่องยากที่จะเชื่อ บราซิลมีปัญหามากมายและก่อนที่จะเป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกหรือสร้างสนามกีฬานานาชาติระดับโลกพวกเขาจำเป็นต้องใช้จ่ายในโรงเรียนโรงพยาบาลและการศึกษาช่วยเหลือผู้ยากไร้เพราะเรามีพวกเขากลับบ้านจำนวนมาก”

เมื่อพูดถึงช่วงที่ดีที่สุดของเขากับทีมชาติในฟุตบอลโลก 2002 Rivaldo กล่าวว่า“ ในฝั่งบราซิลปี 2002 ทางด้านซ้ายมีโรนัลโด้และทางขวามีโรนัลดินโญ่ สำหรับฉันมันเป็นประวัติศาสตร์ พวกเขาเป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมและนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมทีมถึงดีมาก”

เมื่อถามถึงความพ่ายแพ้ต่อเยอรมนีในรอบรองชนะเลิศของฟุตบอลโลก 2014 ก่อนที่จะคว้าแชมป์ในปี 2002 ภายใต้โค้ชคนเดียวกัน Luiz Felipe Scolari เขากล่าวว่า “ไม่มีใครถูกตำหนิในเรื่องนั้น มันไม่เหมือนเทนนิส เฟลิเป้เป็นบุคคลสำคัญในปี 2002 และเป็นผู้เล่นคนอื่น ๆ ทั้งหมด สำหรับปี 2014 ทุกคนควรมีส่วนรับผิดชอบไม่ใช่แค่เฟลิเป้”

เกี่ยวกับฟุตบอลในปัจจุบัน – ในยุครุ่งเรือง – ริวัลโดกล่าวว่า“ ในช่วงเวลาของฉันคุณภาพของผู้เล่นก็ดีขึ้นและมีปริมาณมากเช่นกัน ฟุตบอลเปลี่ยนไปมาก ตอนนี้พวกเขาพูดถึงเพียง 2 หรือ 4 ทีม – เรอัลมาดริดบาร์เซโลน่าและอาจจะเป็นแอตเลติโกเดมาดริดในตอนนี้

“ ผมเล่นห้าฤดูกาลในบาร์เซโลน่าและมันก็ยากมาก บาเลนเซียเดปอร์ติโบเดลาคอรุนญาเป็นทีมที่ดีมาก ทักษะเป็นสิ่งที่ทุกคนเกิดมา จากคริสเตียโนเมสซีและเนย์มาร์ แต่คุณต้องทำงานหนักทั้งจิตใจและร่างกาย”

ย้อนกลับไปในช่วงต้นปี 2000 Rivaldo เป็นส่วนหนึ่งของ 3R ที่น่าอิจฉาของฟุตบอลบราซิลซึ่งทำให้โลกตะลึงด้วยพรสวรรค์ในการโจมตีของพวกเขา เมื่อถามถึงการเปรียบเทียบ 3R กับ MSN ในปัจจุบัน – เมสซี่ซัวเรซและเนย์มาร์แห่งบาร์เซโลนาริวัลโดกล่าวว่า“ เป็นเกียรติที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม 3R เวลามีการเปลี่ยนแปลงและผู้เล่นใหม่จะเข้ามา แต่ฉันคิดว่าประวัติของฉันในส่วนของ 3R จะยังคงอยู่ต่อไป ไม่มีการเปรียบเทียบ”

ริวัลโดรู้สึกเหมือนกันว่าเนย์มาร์มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบราซิลในการแข่งขันระดับนานาชาติ “ สำหรับบราซิลเนย์มาร์เป็นผู้เล่นที่สำคัญที่สุด เมื่อเขาไม่เล่นเราก็คิดถึงเขา ดังนั้นสำหรับชาวบราซิลเนย์มาร์ทุกคนคือผู้เล่นที่สำคัญที่สุด “เขากล่าว เมื่อถามว่าเขามองใครจนโตขึ้น Rivaldo กล่าวว่า Zico ในตำนานคือคนที่เขาเคารพบูชา “ ตอนที่ฉันยังเด็กฉันเห็นซิโก้มากมาย มันวิเศษมากที่ได้เห็นว่าซิโก้เล่นอย่างไรและฉันรู้สึกว่าการดูเกมของเขาทำให้ฉันเป็นริวัลโด” เขากล่าว

เมื่อตำนานฟุตบอลบราซิลหรืออาร์เจนติน่าอยู่อีกด้านหนึ่งคำถามหนึ่งที่แน่นอนคือใครคือเปเล่หรือดิเอโกมาราโดนาที่ดีกว่ากัน? “ มันเป็นคำถามที่ยากมาก ฉันเคารพมาราโดน่ามาก แต่เปเล่ก็เป็นตำนานเช่นเดียวกับมาราโดนาและเขาก็เป็นชาวบราซิลเช่นกัน เลยเลือกไม่ได้สักที ทั้งคู่เป็นฟุตบอลที่ยอดเยี่ยมสำหรับผม” ริวัลโดตอบแฟรงก์แมคคอร์ทเจ้าของชาวอเมริกันคนใหม่ของมาร์กเซยกำลังเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเพื่อให้สโมสรที่ไม่สบายสามารถแข่งขันได้อีกครั้ง

สามวันหลังจากเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการเขาได้ว่าจ้าง Rudi Garcia โค้ชที่มีคะแนนสูงให้ทันเวลาสำหรับการแข่งขันในวันอาทิตย์กับปารีสแซงต์ – แชร์กแมง

เมื่อเขาเสร็จสิ้นการครอบครองในวันจันทร์ McCourt ให้คำมั่นว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วและพิสูจน์ให้เห็นจริงกับคำพูดของเขา _ นำโค้ชชาวฝรั่งเศสที่พาลีลล์ไปสู่ลีกและเฟรนช์คัพสองครั้งเมื่อห้าปีก่อน ที่ลีลล์การ์เซียช่วยพัฒนาพรสวรรค์ของเอเด็นอาซาร์วัยหนุ่มซึ่งตอนนี้เป็นดาวดังของเชลซีและเบลเยียม“ เมื่อเซอร์จิโอตัดสินใจออกจากแมนเชสเตอร์ซิตี้มันจะเป็นการตัดสินใจของเขา” กวาร์ดิโอล่ากล่าว จากนั้นสะท้อนความคิดเห็นที่เขาแสดงเกี่ยวกับฮาร์ทในเดือนสิงหาคมก่อนที่จะปล่อยให้เขาออกไปกวาร์ดิโอล่ากล่าวเสริมว่า“ ฉันขอบคุณเขา (ในฐานะ) นักฟุตบอล ฉันชื่นชม (ในฐานะ) ผู้ชายคนหนึ่งว่าเขาทำอะไรที่นี่”

ไม่ใช่แค่การตัดสินใจเลือกล่าสุดเท่านั้นที่บ่งบอกถึงความรู้สึกไม่สบายใจระหว่าง Guardiola และ Agueroกวาร์ดิโอล่าได้กล่าวต่อสาธารณะอย่างน้อยสองครั้งในฤดูกาลนี้ว่าเขาต้องการมากกว่าจากอเกวโร่เพียงแค่ประตูเช่นเดียวกับที่เขาต้องการมากกว่าจากฮาร์ทมากกว่าการเซฟ หลังจากแฮตทริกของอเกวโร่ในแชมเปี้ยนส์ลีกคว้าชัยชนะเหนือโบรุสเซียมึนเช่นกลัดบัคกวาร์ดิโอล่ากล่าวว่า“ ผมสอนเขาไม่ได้ (เกี่ยวกับพรสวรรค์ของเขาในกรอบโทษ) แต่เขาต้องรู้ว่าเบื้องหลังนั้นคนอื่น ๆ ในทีมต้องการช่วยเขาและนั่นก็คือ สิ่งที่ฉันต้องการโน้มน้าวเขา”

ในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศกับอาร์เจนตินาในเดือนนี้อเกวโรถูกอ้างว่าบอกกับสื่ออาร์เจนตินาว่ากวาร์ดิโอลา “เป็นคนพิถีพิถันในทุกเรื่อง (และ) เป็นเรื่องดีอเกวโรเริ่มต้นบนม้านั่งสำหรับเกมพรีเมียร์ลีกอังกฤษกับเอฟเวอร์ตันในวันเสาร์หลังจากเล่นสองนัดให้อาร์เจนตินาในช่วงพักระหว่างประเทศ ที่น่าแปลกใจยิ่งกว่านั้นเขาอยู่ในตัวสำรองสำหรับการแข่งขันแชมเปี้ยนส์ลีกที่บาร์เซโลนาในวันพุธเมื่อกวาร์ดิโอล่าต้องการเล่นกองกลางเควินเดอบรอยน์

Aguero ไม่สามารถแตะต้องได้ซึ่งเป็นผู้เริ่มต้นที่ได้รับการการันตีนับตั้งแต่เข้าร่วมจาก Atletico Madrid ในเดือนกรกฎาคม 2011 ทันใดนั้นผู้เล่นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่แฟน ๆ ของ City และเป็นผู้ทำประตูในลีก 102 ประตูในห้าฤดูกาลแรกของเขาที่สโมสร – มีความเสี่ยงและดูเหมือนจะจ่ายไม่ได้ แม้ว่าเขามีแนวโน้มที่จะฟื้นคืนตำแหน่งสำหรับการแข่งขันพรีเมียร์ลีกกับเซาแธมป์ตันในวันอาทิตย์ริเบรี่ซึ่งพลาดการเสมอบุนเดสลีกาเมื่อสัปดาห์ที่แล้วกับไอน์ทรัคแฟรงค์เฟิร์ตรวมถึงชัยชนะ 4-1 ในกลางสัปดาห์เหนือพีเอสวีไอนด์โฮเฟ่นในแชมเปี้ยนส์ลีกยิงได้สองประตูในบุนเดสลีกาและตั้งอีกห้าประตูก่อนที่เขาจะบาดเจ็บ

ผู้นำลีกยุโรปรู้สึกโกรธที่ถูกละเว้นจากการพูดคุยครั้งสำคัญเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรายการแชมเปี้ยนส์ลีกและการแจกเงินรางวัลสำหรับสามฤดูกาลจากปี 2018
ผู้นำของยูฟ่าและสโมสรในยุโรปจัดทำข้อตกลงที่ประกาศในเดือนสิงหาคมซึ่งบีบลีกระดับกลางและเป็นที่ชื่นชอบสี่ทีมใหญ่ในสเปนเยอรมนีอังกฤษและอิตาลี

EPFL ระบุว่ามีเพียงเซเรียอาเท่านั้นที่คัดค้านการตัดสินใจเมื่อวันศุกร์ที่จะยุติความร่วมมือกับยูฟ่าMoeen Ali เป็นที่รู้จักกันในนาม ‘เคราที่กลัว’ ในวรรณกรรมส่งเสริมการขายของ Worcestershire Moeen Ali ‘บักเกอร์ตัวน้อยที่ลุกเป็นไฟ’ ที่หันหลังให้มุมและ Adil Rashid เด็กหนุ่มผู้สงสัยในตนเองที่ได้รับอัลเลาะห์กลับคืนมาเป็นนักแสดงที่เงียบ ๆ เบื้องหลังอังกฤษที่น่าประหลาดใจ แคมเปญในฟุตบอลโลกจนถึงตอนนี้ และตอนนี้พวกเขามีอีกหนึ่งคืนในสนามแห่งความฝันในวันอาทิตย์ “ ฉันเชื่อเสมอว่าเรา สามารถชนะได้ ฉันจะเป็นอย่างนั้น จนถึงวัน สุดท้ายของฉัน บางวันมากกว่าวันอื่น ๆ แต่หลังจากเป้าหมายของ Smalling ฉันคิดเสมอว่ามันเป็นไปได้ ” พระราชวังของรอยฮอดจ์สันกำลังบินอยู่เมื่อชาวดัตช์ Van Aanholt ใช้ประโยชน์จากฟรีคิกที่รวดเร็วของเจฟฟรีย์ชลูปป์เพื่อทำให้เจ้าบ้าน 2-0 นำหน้าสามนาทีในครึ่งหลังทำให้มูรินโญ่โกรธแค้นที่กองป้องกันด้านข้างของเขา

“ ถ้าเราไม่เสียประตูที่สองนั้นและเรามาจากห้องแต่งตัวโดยตรงเพื่อเปลี่ยนผลลัพธ์ผมจะบอกว่าผมทำได้ดี ในช่วงพักครึ่ง” เขากล่าว “ แต่ด้วยความอัปยศอดสูเด็ก (เป้าหมาย) – คุณสามารถพบคำคุณศัพท์ มากมายสำหรับเป้าหมายที่สองนั้น…ทุกอย่างเปลี่ยนไป แต่ผู้เล่นยังคงมีทัศนคติที่น่าทึ่ง

“ แต่ฉันต้องบอกว่ารอยมีแผนการเล่น ที่ยอดเยี่ยมก้าวร้าวจริงๆ…บางครั้งผู้ชนะก็สมควรได้รับ การแสดงความยินดี แต่ฉันคิดว่าหลายครั้งในฝั่งของผู้แพ้ ฉันทำหลายอย่างถูกต้อง และฉันคิดว่ารอยทำทุกอย่างถูกต้อง”

การชนะทำให้ยูไนเต็ดกลับมาเป็นอันดับสองในขณะที่ความพ่ายแพ้ต่อพาเลซทำให้พวกเขาอยู่ในโซนตกชั้นและฮอดจ์สันรู้สึก ว่าพวกเขาทำได้ยากพอ ๆ กับที่พวกเขาเอาชนะ ท็อตแนมฮอตสเปอร์ 1-0 เมื่อเดือนที่แล้ว “ มันเป็นช่วงเวลาของวันกราวด์ฮอก” ฮอดจ์สันกล่าว

“ เราแพ้อีกครั้งโดยไม่มีแต้มและเช่นเดียวกับเกมกับท็อตแน่มผมคิดว่าเราสมควรได้รับอะไรบางอย่าง “ เราเล่นเกมกับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ถ้าเราวาดเกมได้ฉันไม่คิดว่าจะมีใคร – Jose รวมอยู่ด้วย – คงจะบอกว่ามันเป็นเรื่องอื้อฉาว” (เขียนโดย Ken Ferris; เรียบเรียงโดย Greg Stutchbury)เจอร์เก้นคล็อปป์หัวหน้าทีมลิเวอร์พูล

คาดว่าอดัมลัลลาน่าจะมีบทบาทสำคัญในช่วงปิดฤดูกาลขณะเดียวกันก็ยอมรับว่าเพลย์เมกเกอร์อาจต้องรีบกลับมาจากอาการบาดเจ็บในระยะยาวเร็วเกินไป ลัลลาน่าต้องทนกับแคมเปญที่น่าผิดหวังและยังไม่ได้เริ่มการแข่งขันนับตั้งแต่เอฟเอคัพรอบสามชนะเอฟเวอร์ตันในเดือนมกราคม

นักเตะวัย 29 ปีพลาดครึ่งแรกของฤดูกาลหลังจากประสบปัญหาต้นขา แต่อยู่ระหว่างการแข่งขันที่จะเริ่มต้นเลกที่สองของรอบ 16 ทีมแชมเปียนส์ลีกที่บ้านของปอร์โต้ขณะที่ลิเวอร์พูลพยายามป้องกัน 5-0 ตะกั่ว

“ อดัมเป็นส่วนสำคัญของทีมอย่างแน่นอน” คล็อปป์กล่าวกับผู้สื่อข่าว “ ด้วยการแข่งขันที่เรามีสำหรับอดัมโดยปกติแล้วมันก็ยังไม่เป็นปัญหาสำหรับเขาเพราะเขาสำคัญสำหรับเรา“ ชีวิตคือการเรียนรู้ จากความผิดพลาดของคุณและเราทุกคนต้องเรียนรู้ อดัมตัวเองและแผนกการแพทย์ – เราทำผิดพลาดนี้ เขาดูพอดี แต่เห็นได้ชัดว่าเขาไม่ใช่

“ อาจจะมีความพ่ายแพ้เล็ก ๆ น้อย ๆ สองครั้งไม่ใช่ความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ที่สุด แต่เป็นการเข้าและออกเข้าและออกและนั่นก็ไม่สมเหตุสมผล ดังนั้นตอนนี้เราต้องสร้างกับเขา เขากำลังเข้ามาใกล้”ฉันหวังว่าอย่างนั้น เรามีผู้เล่นที่ทำได้ดีในรูปแบบนี้มาระยะหนึ่งแล้ว หากเราเสียผู้เล่นไปสองสามคนเรามีอีกสองคนที่สามารถเข้ามาได้พวก U-19 ทำได้ดีและเราต้องควบคุมความสามารถนั้นให้อยู่ในระดับที่สูงขึ้นของคริกเก็ต

คริกเก็ตของเราดูเหมือนจะไปในทิศทางที่ถูกต้อง เป็นเวลา 3-4 เดือนที่ดีสำหรับคริกเก็ต West Indies และในการเข้ารอบชิงชนะเลิศทั้งชายและหญิงและทีมเยาวชน U-19 ที่คว้าแชมป์ฟุตบอลโลกหวังว่านี่จะเป็นจุดเริ่มต้น ฉันภูมิใจที่รู้ว่าฉันมาที่นี่และในปีที่ 50 ของฉันเราสามารถคว้าสองถ้วยรางวัลได้

เมื่อวันที่ 9 มีนาคมปีที่แล้วอังกฤษพ่ายต่อบังกลาเทศด้วยการวิ่ง 15 ครั้งที่แอดิเลดโอวัลจากการแข่งขันฟุตบอลโลก “ เราคิดว่า 275 สามารถไล่ล่าได้ เราจะต้องดูข้อมูล” จากนั้นปีเตอร์มัวร์กุนซือทีมชาติอังกฤษกล่าวเสริมถึงความตกใจและไม่เชื่อ ( สถิติ || POINTS ตาราง || FIXTURES )

ตัดมาที่วันที่ 2 เมษายน 2016 Eoin Morgan กำลังมีงานแถลงข่าวก่อนการแข่งขันก่อนการแข่งขัน World T20 รอบสุดท้ายที่เมืองกัลกัตตาในวันอาทิตย์ ปัญหา ‘ข้อมูล’ ถูกหยิบยกขึ้นมา แต่กัปตันทีมชาติอังกฤษจะเพิกเฉย “ ด้วยข้อมูลการใช้ข้อมูลนั้นมีประสิทธิภาพเพียงใดและผู้เล่นของคุณตอบสนองต่อสิ่งนั้นอย่างไร ด้านข้างของเราเนื่องจากเรามีด้านที่ยังเด็กและไม่มีประสบการณ์เราจึงเลือกใช้ข้อมูลเพียงเล็กน้อยที่เราคิดว่าจะได้ผล เราให้อิสระกับผู้เล่นที่เขาได้รับจากการมาเล่นให้ทีมชาติอังกฤษในเวทีใหญ่” เป๊ปกวาร์ดิโอล่ารื้อถอนทีละคน โจฮาร์ทถูกส่งตัวไปอิตาลีแบบยืมตัว กอมปานีที่ได้รับบาดเจ็บจะไม่ปรากฏตัวเลือกแรกอีกต่อไป ยาย่าตูเร่ถูกหักหลัง
และสิ่งที่ดูเหมือนคิดไม่ถึงกำลังเกิดขึ้น: Aguero กำลังถูกกดดันให้เข้ามาแทนที่อเกวโรเริ่มต้นบนม้านั่งสำหรับเกมพรีเมียร์ลีกอังกฤษกับเอฟเวอร์ตันในวันเสาร์หลังจากเล่นสองนัดให้อาร์เจนตินาในช่วงพักระหว่างประเทศ ที่น่าแปลกใจยิ่งกว่านั้นเขาอยู่ในตัวสำรองสำหรับการแข่งขันแชมเปี้ยนส์ลีกที่บาร์เซโลนาในวันพุธเมื่อกวาร์ดิโอล่าต้องการเล่นกองกลางเควินเดอบรอยน์

Aguero ไม่สามารถแตะต้องได้ซึ่งเป็นผู้เริ่มต้นที่ได้รับการการันตีนับตั้งแต่เข้าร่วมจาก Atletico Madrid ในเดือนกรกฎาคม 2011 ทันใดนั้นผู้เล่นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่แฟน ๆ ของ City และเป็นผู้ทำประตูในลีก 102 ประตูในห้าฤดูกาลแรกของเขาที่สโมสร – มีความเสี่ยงและดูเหมือนจะจ่ายไม่ได้ แม้ว่าเขามีแนวโน้มที่จะฟื้นคืนตำแหน่งสำหรับการแข่งขันพรีเมียร์ลีกกับเซาแธมป์ตันในวันอาทิตย์

เมื่อถูกถามว่า Aguero กำลังจะยุติลงหรือไม่ Guardiola กล่าวเมื่อวันศุกร์ว่าอนาคตของผู้เล่นอยู่ที่เมือง

“ เมื่อเซร์คิโอตัดสินใจย้ายออกจากแมนเชสเตอร์ซิตี้มันจะเป็นการตัดสินใจของเขา” กวาร์ดิโอล่ากล่าว จากนั้นสะท้อนความคิดเห็นที่เขาแสดงเกี่ยวกับฮาร์ทในเดือนสิงหาคมก่อนที่จะปล่อยเขาออกไปกวาร์ดิโอล่ากล่าวเสริมว่า“ ฉันขอบคุณเขา (ในฐานะ) นักฟุตบอล ฉันชื่นชม (ในฐานะ) ผู้ชายคนหนึ่งว่าเขาทำอะไรที่นี่”

ไม่ใช่แค่การตัดสินใจเลือกล่าสุดเท่านั้นที่บ่งบอกถึงความรู้สึกไม่สบายใจระหว่าง Guardiola และ Agueroกวาร์ดิโอล่าได้กล่าวต่อสาธารณะอย่างน้อยสองครั้งในฤดูกาลนี้ว่าเขาต้องการมากกว่าจากอเกวโร่เพียงแค่ประตูเช่นเดียวกับที่เขาต้องการมากกว่าจากฮาร์ทมากกว่าการเซฟ หลังจากแฮตทริกของอเกวโร่ในแชมเปี้ยนส์ลีกคว้าชัยชนะเหนือโบรุสเซียมึนเช่นกลัดบัคกวาร์ดิโอล่ากล่าวว่า“ ผมสอนเขาไม่ได้ (เกี่ยวกับพรสวรรค์ของเขาในกรอบโทษ) แต่เขาต้องรู้ว่าเบื้องหลังนั้นคนอื่น ๆ ในทีมต้องการช่วยเขาและนั่นก็คือ สิ่งที่ฉันต้องการโน้มน้าวเขา”

ในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศกับอาร์เจนตินาในเดือนนี้อเกวโรถูกอ้างว่าบอกกับสื่ออาร์เจนตินาว่ากวาร์ดิโอลา “เป็นคนพิถีพิถันในทุกเรื่อง (และ) เป็นเรื่องดี

“ สิ่งที่ดีคือฉันคุ้นเคยกับเขาและจะกดตรงกลางหลังโดยอัตโนมัติ”อเกวโร่ที่เซ็นสัญญากับซิตี้จนถึงปี 2020 ทำไป 11 ประตูจากการลงสนาม 10 นัดในฤดูกาลนี้และ 19 ประตูจาก 20 นัดล่าสุดที่เขาลงสนามเมื่อฤดูกาลที่แล้ว มีกองหน้าที่ดีกว่าและทำได้ไม่กี่คนอยู่รอบ ๆ และมันจะน่าสนใจมากที่ได้เห็นว่าสถานการณ์คลี่คลายลงอย่างไรโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับกาเบรียลเฆซุสกองหน้าของบราซิลที่จะมาถึงในเดือนธันวาคมเพื่อจัดการแข่งขันล่วงหน้า

กวาร์ดิโอลากล่าวเมื่อวันศุกร์ว่าเขาไม่เสียใจกับการตัดสินใจทิ้งอเกวโร่ในเกมบาร์เซโลนาซึ่งซิตี้แพ้ 4-0 หลังจากที่เคลาดิโอบราโวผู้รักษาประตูโดนใบแดง นั่นทำให้สี่เกมโดยไม่ชนะกวาร์ดิโอล่าและความล้มเหลวในการเอาชนะเซาแธมป์ตันจะเท่ากับการเล่นที่ยาวนานที่สุดโดยปราศจากชัยชนะในอาชีพการฝึกสอน

ในคำตอบที่ใช้เวลานานกว่า 6 1/2 นาทีในวันศุกร์เขาปกป้องแท็กติกของเขาที่คัมป์นูและยกย่องบุคลิกของผู้เล่นอายุน้อยของเขาเช่น John Stones และ De Bruyneกวาร์ดิโอล่าย้ำเขาจะไม่เปลี่ยนสไตล์

“ ฉันคิดเกี่ยวกับเรื่องนั้นใช่” เขากล่าว “ แต่หลังจากนั้นวิธีแก้ปัญหาก็ไม่ได้ดีไปกว่าที่ฉันเชื่อ ดังนั้นฉันไม่สามารถ คุณรู้ไหมว่าทำไมเช่นกัน? เพราะในเจ็ดปี (ที่บาร์เซโลนาและบาเยิร์นมิวนิก) ฉันคว้าแชมป์ 21 รายการ …ดังนั้นจึงมีสามชื่อต่อปีที่เล่นในลักษณะนั้น

“ ไม่ไม่ฉันจะไม่เปลี่ยน อย่างแรกมันจะเกิดขึ้นว่า (ถ้า) มันไม่ดีในอนาคตฤดูกาลหน้าไม่ดีในแบบนั้นฉันจะกลับบ้าน”โลโก้จดหมายDele Alli กระตือรือร้นที่จะปรับปรุงการจบสกอร์ของเขาหลังจากมิดฟิลด์ของท็อตแนมฮอตสเปอร์ยอมรับว่าความสุรุ่ยสุร่ายของเขาต่อหน้าประตูทำให้บางครั้งเขารู้สึกผิดหวังในฤดูกาลนี้

อัลลียิง 10 ครั้งให้ท็อตแนมเมื่อฤดูกาลที่แล้วและในขณะที่เขายังไม่ตรงกับความสูงของแคมเปญเปิดตัวของเขาเขาก็มีผลตอบแทนที่น่านับถือพอสมควรจาก 3 ประตูจาก 11 นัดในการแข่งขันทั้งหมด

สมัครเว็บบอล SBOBET เล่นบาคาร่าเว็บไหนดี ฮอลิเดย์เกมส์ออนไลน์

สมัครเว็บบอล SBOBET “ใช่ ฉันจะแนะนำกฎหมาย Mind Your Own Business Act อีกครั้ง” Wyden กล่าวกับ Recode “ฉันวางแผนที่จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานเพื่อย้ายกฎหมายความเป็นส่วนตัวที่ครอบคลุม”

นอกจากนี้ยังมีการเรียกเก็บเงินจากตัวแทน Zoe Lofgren และ Anna Eshoo (ทั้ง D-CA) และSen. Jerry Moran (R-KS) ที่อาจกลับมาในปีนี้ และพรรคเดโมแครตของคณะกรรมการการพาณิชย์วุฒิสภา นำโดยSen. Maria Cantwell แห่งวอชิงตัน และพรรครีพับลิกัน นำโดยส.ว. โรเจอร์ วิคเกอร์ แห่งมิสซิสซิปปี้ อาจแนะนำร่างกฎหมายของพวกเขาอีกครั้ง ใบเรียกเก็บเงินของพรรคสองฝ่ายจากคณะกรรมการการค้าอาจมีโอกาสดีที่สุดที่จะประสบความสำเร็จจากทั้งหมด แต่นั่นก็ไม่ใช่การเริ่มต้นจนถึงตอนนี้

ดังนั้นหลังจากหลายปีเกินไปของการดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภคน้อยเกินไป ผู้ร่างกฎหมายอาจพบว่าตนเองมีความอับอายในความร่ำรวย การเรียกเก็บเงินของ DelBene อาจโดดเด่นสำหรับการอุทธรณ์ของทั้งสองฝ่าย หรือด้วยเสียงข้างมากในพรรคเดโมแครตในทั้งสองสภา ร่างกฎหมายที่ก้าวหน้ากว่าอาจมีช็อตที่ดีกว่า สิ่งที่ชัดเจนในตอนนี้คือเราต้องการกฎหมายและยิ่งเร็วยิ่งดี DelBene’s เป็นหนึ่งในสิ่งที่จะมีมากมาย และเป็นการเรียกเก็บเงินที่ค่อนข้างสั้นและเรียบง่ายพร้อมพื้นที่ที่จะสร้าง ซึ่งทำให้ FTC มีอำนาจที่จะทำอย่างนั้นได้

“ฉันเขียนใบเรียกเก็บเงินนี้เป็นพื้นฐานมาก” DelBene กล่าว “เราจำเป็นต้องขยายขอบเขตไปมากกว่านี้ … หากเราไม่มีนโยบายความเป็นส่วนตัวขั้นพื้นฐาน แล้วเราจะจัดการกับปัญหาทั้งหมดที่สร้างขึ้นนอกเหนือจากนั้นได้อย่างไร ดังนั้นเราจึงเริ่มทำให้แน่ใจว่าเรากำลังสร้างโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าเรากำลังปกป้องสิทธิ์ของผู้บริโภคในโลกดิจิทัล”

เมื่อ Chanin Kelly-Rae เริ่มทำงานที่ Amazon ในปี 2019 ในฐานะผู้จัดการระดับโลกด้านความหลากหลายในแผนกคลาวด์คอมพิวติ้งของบริษัท เธอมีความทะเยอทะยานอย่างมากสำหรับงานใหม่ของเธอ เธอมีประสบการณ์เกือบสองทศวรรษในการเป็นผู้นำความหลากหลายและการรวมตัวในสถาบันที่สำคัญ เช่น สำนักงานผู้ว่าการรัฐวอชิงตัน แต่เธอไม่เคยทำงานในผู้นำธุรกิจระดับโลกที่ทรงอิทธิพลอย่าง Amazon

แต่ไม่ถึงหนึ่งปีต่อมา Kelly-Rae ก็ลาออก การดำรงตำแหน่งในบริษัทของเธอทำให้เธอเชื่อว่าสถานที่ทำงานของบริษัท Amazon มีปัญหาเชิงลึกและเป็นระบบซึ่งทำให้พนักงานและพนักงานคนผิวดำเสียเปรียบจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาสอื่นๆ และเธอรู้สึกผิดหวังกับการรับรู้ของเธอที่ว่าผู้นำของ Amazon ไม่เต็มใจที่จะรับฟังผู้เชี่ยวชาญภายในเกี่ยวกับวิธีการระบุและแก้ไขปัญหาเหล่านี้

“Amazon ไม่ได้ทำสิ่งต่าง ๆ ในลักษณะที่แสดงถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะพัฒนาความหลากหลายและการรวมในทางที่มีความหมายและรอบคอบ” เธอบอก Recode “ให้ฉันเพิ่ม: Amazon ดูเหมือนจะถอยหลังแทนที่จะไปข้างหน้า”

ผู้หญิงในชุดพิมพ์ลายยืนอยู่บนสนามหญ้าของบ้าน Chanin Kelly-Rae เป็นผู้จัดการด้านความหลากหลายสำหรับแผนกหนึ่งของ Amazon Web Services ในปี 2019 เมรอน เมงกิสตาบ จาก Vox

Kelly-Rae ซึ่งเป็นคนผิวสี เป็นหนึ่งในพนักงานบริษัทของ Amazon ทั้งในอดีตและปัจจุบันมากกว่าหนึ่งโหล โดย 10 คนเป็น Black ที่บอกกับ Recode ในการให้สัมภาษณ์ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาว่าพวกเขารู้สึกว่าบริษัทล้มเหลวในการสร้างองค์กร สภาพแวดล้อมที่กว้างขวางซึ่งพนักงานคนผิวสีทุกคนรู้สึกยินดีและให้ความเคารพ แต่พวกเขาบอกกับ Recode ว่าจากประสบการณ์ของพวกเขา พนักงานผิวดำ

ในบริษัทมักเผชิญกับอคติทั้งทางตรงและทางอ้อมที่เป็นอันตรายต่ออาชีพและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา พนักงานปัจจุบันและอดีตทั้งหมด ยกเว้น Kelly-Rae พูดในเงื่อนไขของการไม่เปิดเผยตัวตน เนื่องจากเงื่อนไขการจ้างงานของพวกเขากับ Amazon หรือเพราะพวกเขากลัวการลงโทษจาก Amazon ที่พูดถึงประสบการณ์ของพวกเขา

ผู้เชี่ยวชาญด้านความหลากหลายและการรวมของ Amazon ทั้งในปัจจุบันและในอดีต — พนักงานที่เน้นการช่วยเหลือ Amazon สร้างและรักษาสถานที่ทำงานและผลิตภัณฑ์อย่างเท่าเทียม — บอกกับ Recode ว่าข้อมูลภายในแสดงให้เห็นว่าระบบการทบทวนและส่งเสริม

ของ Amazon ได้สร้างสนามแข่งขันที่ไม่เท่าเทียมกัน พนักงานผิวดำได้รับคะแนน “มีประสิทธิภาพน้อยที่สุด” บ่อยกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ทั้งหมด และได้รับการเลื่อนตำแหน่งในอัตราที่ต่ำกว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่คนผิวสี Recode ได้ตรวจสอบข้อมูลบางส่วนนี้สำหรับแผนก Amazon Web Services ของบริษัท และแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างมากในการให้คะแนนการตรวจสอบประสิทธิภาพระหว่างพนักงานขาวดำ

“เราลำบากในการนำคน [Black] เข้ามา เพราะในความคิดของฉัน ไม่ได้มีความปรารถนามากมายที่จะก้าวออกไปนอกแนวปฏิบัติปกติของเรา” ผู้จัดการด้านความหลากหลายของ Amazon ปัจจุบันบอกกับ Recode “แล้วเมื่อพวกเขามาถึงที่นี่ การได้เลื่อนยศยากขึ้น การได้อันดับสูงสุดยากขึ้น และระดับต่ำสุดก็ง่ายขึ้น สิ่งเหล่านี้รวมกันทำให้คนไม่อยากอยู่ และผู้คนจะออกจากอเมซอนและไปรับตำแหน่งที่อาวุโสกว่าที่อื่น”

โฆษกของ Amazon Jaci Anderson ให้คำแถลง Recode ว่า:

“เราไม่เห็นด้วยกับลักษณะนี้ของวัฒนธรรมของ Amazon และเชื่อว่ามันบิดเบือนข้อเท็จจริงและอยู่บนพื้นฐานของความคิดเห็นของบุคคลจำนวนน้อย”

คำแถลงของ Amazon ยังคงดำเนินต่อไป: เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างวัฒนธรรมที่เปิดรับ เฉลิมฉลอง และเห็นคุณค่าของทุกคน แต่เรารู้สึกผิดหวังหากแม้แต่คนเดียวก็มีประสบการณ์ด้านลบ ทีมงานทั่ว Amazon ได้ว่าจ้างพนักงานผิวดำหลายแสนคนและผู้จัดการคนผิวสีหลายพันคน และข้อมูลการรักษาลูกค้าและแบบสำรวจพนักงานของเราแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีอัตราการออกจากงานใกล้เคียงกัน มีความพึงพอใจในงานและความรู้สึก

รวมมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่คนผิวสี เราตระหนักดีว่าเรามีงานต้องทำ รวมถึงเพิ่มจำนวนตัวแทนคนผิวสีในทุกระดับ และเราตั้ง—และบรรลุ—เป้าหมายเชิงรุกเพื่อเพิ่มการเป็นตัวแทนของรองประธานและกรรมการคนดำเป็นสองเท่าในปี 2020 และมุ่งมั่นที่จะทำเช่นนั้นอีกครั้งในปี 2021 เราสนับสนุนให้ทุกคน เพื่อเปรียบเทียบเป้าหมายของเราและความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นกับนายจ้างรายใหญ่อื่นๆ

ผู้ที่พูดกับ Recode บางคนเล่าถึงสิ่งที่พวกเขาเห็นว่ามีปฏิสัมพันธ์แบบมีอคติภายในสำนักงานของบริษัท Amazon รวมถึงผู้จัดการชายผิวขาวที่บอกพนักงานหญิงผิวสีโดยไม่ได้ตั้งใจว่าบรรพบุรุษของเขา “เป็นทาสของตัวเอง แต่ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าพวกเขาดีต่อพวกเขา ทาส” คนอื่นๆ อธิบายว่า microaggressions อย่างเช่น ถูกผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานตำหนิว่าไม่ยิ้มหรือเป็นมิตรมากพอ

พวกเขาบอกกับ Recode ว่าแม้ว่าพวกเขาจะรายงานการโต้ตอบประเภทนี้กับทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนร่วมงานที่กระทำความผิดมักเผชิญกับผลกระทบเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ไม่มีพยานคนอื่น พนักงานเหล่านี้หลายคนทำงานหรือทำงานให้กับ

Amazon Web Services ซึ่งเป็นแผนกหนึ่งของ Amazon ที่บริหารงานโดยAndy Jassy ผู้บริหารของ Amazon มาอย่างยาวนาน ซึ่ง Jeff Bezos เพิ่งประกาศจะเข้ามารับตำแหน่ง CEO ของ Amazonในปลายปีนี้ ถึงกระนั้น หลายคนกล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่า Jassy ใส่ใจเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบซึ่งส่งผลกระทบต่อชาวอเมริกันผิวดำทั้งภายในและภายนอกบริษัท

Andy Jassy ซึ่งตอนนั้นเป็น CEO ของ Amazon Web Services ได้ประกาศความคิดริเริ่มใหม่กับ NFL ในปี 2019 ไอแซก เบรคเคน / AP

พนักงานที่สัมภาษณ์ Recode กล่าวว่าอคติทางเชื้อชาติที่พวกเขาพบที่ Amazon ส่งผลกระทบต่อพวกเขาในวิธีที่มีความหมายมากมาย: ผู้หญิงผิวดำสี่คนที่พูดกับ Recode กล่าวว่าพวกเขาขอคำปรึกษาด้านสุขภาพจิตขณะอยู่ที่ Amazon ไม่ว่าจะเพียงผู้เดียวหรือส่วนใหญ่เนื่องจากประสบการณ์ของพวกเขา ทำงานที่บริษัท คนงานบางคนกล่าวว่าการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการบังคับให้พวกเขาลา

ออกจากบริษัท ถึงแม้ว่าพวกเขาจะเคยมองว่านี่เป็นโอกาสในฝันของพวกเขาก็ตาม และบางคนก็ติดอยู่ที่บริษัทด้วยการย้ายบทบาท หรือแม้กระทั่งลดระดับ เพื่อหนีจากบอสที่เป็นพิษ พนักงานปัจจุบันคนหนึ่งบอกว่าเธอยังอยู่ที่ Amazon เพราะเธอเชื่อว่าเธอสามารถสร้างความแตกต่างได้

คุณเป็นพนักงาน Amazon ปัจจุบันหรืออดีตและมีความคิดเห็นเกี่ยวกับหัวข้อนี้หรือไม่? กรุณาส่งอีเมลถึง Jason Del Rey ที่ jason@recode.net หรือ jasondelrey@protonmail.com หมายเลขโทรศัพท์และหมายเลขสัญญาณของเขาสามารถขอได้ทางอีเมล

“การเปลี่ยนระบบจากภายในมีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพมากที่สุด” เธอกล่าว

ผู้ให้สัมภาษณ์บางคนกล่าวว่าไม่ใช่ทุกทีมและผู้จัดการจะขยายอคติทางเชื้อชาติเหล่านี้ที่บริษัท และหลายคนบอกกับ Recode ว่าพวกเขารู้สึกโล่งใจเมื่อผู้นำบริษัท รวมทั้ง Bezos พูดต่อสาธารณชนเมื่อปีที่แล้วเพื่อประณามการสังหารตำรวจชาวอเมริกันผิวดำ และเพื่อสนับสนุนการเคลื่อนไหวของ Black Lives Matter

แต่พวกเขาทั้งหมดกล่าวว่ามุมมองของพวกเขาคือบริษัทประสบปัญหาทางระบบซึ่งทำร้ายพนักงานผิวดำอย่างไม่เป็นสัดส่วน — และหลายคนตำหนิทีมผู้นำอาวุโสของบริษัทหรือที่รู้จักกันในชื่อ S-team เนื่องจากไม่ได้มุ่งเน้นที่การระบุและใช้กลยุทธ์ที่ถูกต้องเพียงพอในการแก้ไข อคติ พนักงานบางคนยังบอกกับ Recode ว่าพวกเขาคิดว่าแผนกทรัพยากรบุคคลไม่ได้ดำเนินการมากพอที่จะขจัดพนักงานที่พวกเขารู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติต่อพวกเขาหรือเพื่อนร่วมงานผิวดำของพวกเขา

และปัญหาเหล่านี้ขยายออกไปไกลเกินกว่าพนักงานในองค์กรของ Amazon อย่างที่เห็นเมื่อฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้วหลังจากที่ Amazon ไล่ผู้จัดการคลังสินค้าสีดำชื่อ Christian Smalls ซึ่งจัดการหยุดงานของพนักงานเล็กๆ ที่โรงงานแห่งหนึ่งเพื่อประท้วงสิ่งที่กลุ่มกล่าวว่ามีการคุ้มครองสุขภาพที่ไม่เพียงพอสำหรับคนงานในช่วงต้น สัปดาห์ของการระบาดใหญ่ David Zapolsky นักกฎหมายชั้นนำของ

Amazon ได้กล่าวถึง Smalls ในภายหลังว่า “ไม่ฉลาดหรือพูดไม่ชัด” ในบันทึกจากการพบปะกับ Bezos และผู้นำบริษัทคนอื่นๆ หลังจากบันทึกย่อเหล่านี้รั่วไหลสู่สื่อมวลชนพนักงานปกขาวของ Amazon ก็รู้สึกไม่พอใจกับการเลือกใช้คำพูดของ SmallsและZapolsky ซึ่งถูกมองว่าเป็นการล่วงละเมิดที่ดีที่สุดและเป็นการเหยียดเชื้อชาติที่เลวร้ายที่สุด ต้นทุนที่แท้จริงของอเมซอน

“มันเหมือนกับว่าฉันกำลังเสี่ยงชีวิตเพื่อแลกเงินหนึ่งดอลลาร์” สิ่งที่คนงานของ Amazon ต้องเผชิญในช่วงการระบาดใหญ่นี้พูดถึงอนาคตของการทำงานในอเมริกา

ข้อกล่าวหาเหล่านี้มีความสำคัญเนื่องจากบริษัทเป็นนายจ้างภาคเอกชนที่ใหญ่เป็นอันดับสองในสหรัฐอเมริกา และการที่ Amazon จ้าง ปฏิบัติ และรักษาพนักงานผิวดำส่งผลกระทบโดยตรงต่อผู้คนหลายแสนคนที่ทำงานให้กับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี นอกเหนือจากนั้น ความสำเร็จอย่างไม่หยุดยั้งของ Amazon ทำให้เป็นแบบอย่างสำหรับธุรกิจอื่นๆ ที่พยายามเลียนแบบวัฒนธรรมภายในและแนวปฏิบัติ

ด้านแรงงาน แต่ก็มีความสำคัญเช่นกัน เนื่องจาก Amazon ดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ตั้งแต่การค้าปลีก สื่อ การประมวลผลแบบคลาวด์ ไปจนถึงซอฟต์แวร์จดจำใบหน้าและการตัดสินใจของผู้นำ และประสบการณ์และมุมมองที่แจ้งการตัดสินใจของพวกเขา มีพลังที่จะส่งผลกระทบในทางบวกหรือทางลบ ชาวอเมริกันอีกหลายสิบล้านคนที่อยู่นอกกำแพงของอเมซอน

ในส่วนของเธอ Kelly-Rae กล่าวว่าการเข้าถึงและพลังมหาศาลของ Amazon มาพร้อมกับความรับผิดชอบที่ดี

“พวกเขาเข้าถึงชีวิตของเราได้หลากหลายกว่าบริษัทอื่น” เธอกล่าว “สิ่งที่ดีที่สุดที่พวกเขาสามารถทำได้เมื่อสร้างโอกาสคือตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีโอกาสได้รับความสุขในระดับสากลและไม่ถูกกันจากบางคนเพราะพวกเขาเป็นใคร”

“Amazon เก่งในเรื่องต่างๆ ที่มันอยากจะเก่ง” เธอกล่าวเสริม “และถ้า Amazon ตัดสินใจว่าอยากจะเก่งเรื่องนี้จริงๆ ฉันก็ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะเป็นเช่นนั้น”

“คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูล”
Kelly-Rae ทำงานเพียงเดือนเดียวในฐานะผู้นำด้านความหลากหลายและการรวมในแผนกหนึ่งใน Amazon Web Services ซึ่งเป็นแผนกการประมวลผลบนระบบคลาวด์ของบริษัท เมื่อเธอเริ่มตระหนักถึงงานข้างหน้าจะเป็นเรื่องที่น่ากังวล

เธอได้รวมตัวกับพนักงานที่มีความหลากหลายและหลากหลายของ Amazon ที่ซีแอตเทิล วอชิงตัน สำนักงานใหญ่ของบริษัทเพื่อจัดการประชุมพนักงานทั้งหมดครั้งแรกในเดือนมกราคม 2020 ไม่นานก่อนที่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 จะทำให้โลกกลับหัวกลับหาง

ทีมงานได้รวมตัวกันเพื่อเข้าร่วมการประชุมสุดยอดความหลากหลายภายในประจำปีครั้งแรกเพื่อแบ่งปันความคิดเห็น เรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและผู้นำของพวกเขา และหารือเกี่ยวกับเป้าหมายและกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการพบปะกับพวกเขา

ในระหว่างการถามตอบกับพนักงานที่การประชุม ความตึงเครียดเพิ่มขึ้นเมื่อพนักงานเริ่มตั้งคำถามกับ Beth Galetti หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Amazon และสมาชิกทีม S ของ Bezos จากข้อมูลของคนสามคนที่เข้าร่วมงานนี้ พนักงานบางคนกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าขาดทรัพยากรสำหรับการทำงานที่หลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน และพวกเขาต้องการทราบว่าเหตุใด Amazon จึงล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมาย S-team ที่เกี่ยวข้องกับ เปอร์เซ็นต์ของผู้สมัครงานที่มีภูมิหลังทางเชื้อชาติที่มีบทบาทน้อยและได้รับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว

บทสนทนาถึงจุดเดือดเมื่อถาม Galetti ว่าทำไมพนักงาน D&I ที่ Amazon ซึ่งทำงานนอกแผนกทรัพยากรบุคคลไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับข้อมูลประชากรของพนักงานในระดับการจัดการต่างๆ

“คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูลเพื่อทำงานของคุณ” เป็นคำตอบโดยประมาณของ Galetti แหล่งข่าวทั้งสามกล่าว

“นั่นทำให้ทุกคนในห้องตกตะลึง” Kelly-Rae บอกกับ Recode “ถ้าข้อมูลไม่สำคัญ งานนั้นก็ไม่สำคัญ”

ผู้เข้าร่วมกล่าวว่าการตอบสนองนั้นน่าตกใจไม่เพียงเพราะผู้นำของ Amazon อวดเกี่ยวกับบทบาทสำคัญที่ข้อมูลเล่นในทุก ๆ อย่างที่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีทำ แต่ยังเพราะการวิเคราะห์ข้อมูลมีความสำคัญในการระบุปัญหาและโอกาสในการทำงานที่หลากหลายและการรวม

“นั่นคือสิ่งที่ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณจะพูดเกี่ยวกับอะไรก็ได้ที่ Amazon” ผู้จัดการด้านความหลากหลายของ Amazon ปัจจุบันบอกกับ Recode

โฆษกของ Amazon กล่าวว่าพนักงานในการประชุมสุดยอดเข้าใจผิดเกี่ยวกับเจตนาของ Galetti และเธอหมายความว่าไม่จำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลที่ร้องขอเพื่อให้รู้ว่า Amazon จำเป็นต้องก้าวหน้าใน D&I หรือเพื่อพิสูจน์ให้ผู้นำบริษัทเห็นว่าจำเป็นต้องทำมากกว่านี้

หลังจากความคิดเห็นของ Galetti Kelly-Rae ยกมือขึ้นเพื่ออธิบายให้ Galetti ทราบถึงความสำคัญของข้อมูลดังกล่าว จากนั้นเธอก็เข้าหา Galetti เพื่อแนะนำตัวเองและเสนอให้สนทนาต่อในภายหลัง

“เธอบอกฉันว่าตอนที่ฉันอยู่ที่อเมซอนนานกว่านั้น ฉันจะคุยกับเธอได้” Kelly-Rae บอกกับ Recode “แล้วเธอก็ไปจากฉัน”

Kelly-Rae ออกจาก Amazon ในเดือนกันยายนหลังจากผ่านไปเพียง 10 เดือน; ปัจจุบันเธอมุ่งเน้นเฉพาะในธุรกิจที่ปรึกษาที่เธอก่อตั้งเมื่อ 20 ปีที่แล้ว Chanin Kelly-Rae Consulting เธอกล่าวว่าความคิดเห็นของ Galetti ที่เป็นคนผิวขาว เป็นหนึ่งในสัญญาณแรกสุดในการดำรงตำแหน่งช่วงสั้นๆ ของเธอที่ Amazon ซึ่งทำให้เธอเชื่อว่าทีมผู้บริหารไม่สนใจจริงๆ ที่จะให้ความสำคัญกับการดึงดูดและรักษาพนักงานจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาส

ผู้หญิงในชุดพิมพ์นั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานของเธอ ตอนนี้ Chanin Kelly-Rae ดำเนินธุรกิจที่ปรึกษาของตัวเองในซีแอตเทิล เมรอน เมงกิสตาบ จาก Vox

โดยรวมแล้ว สถิติความหลากหลายของ Amazon ดูดีกว่ายักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีส่วนใหญ่ ในปี 2019 พนักงาน 26.5 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าเป็นคนผิวสี แต่เหตุผลหลักคือจำนวนคนงานผิวดำที่ไม่สมส่วนซึ่งจ้างงานในพนักงานแนวหน้าที่มีรายได้ต่ำกว่าของ Amazon — พนักงานหลายแสนคนที่เลือก บรรจุ และจัดส่งคำสั่งซื้อจากโกดังของ Amazon และในบางกรณีก็ส่งสินค้าให้พวกเขา สู่ประตูลูกค้า (Amazon ไม่ได้เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการแบ่งแยกเชื้อชาติระหว่างองค์กรและพนักงานในแนวหน้าตั้งแต่ปี 2559)

ประมาณ 11 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการ Amazon ในปี 2020 เป็นคนผิวสี ซึ่งรวมถึงทั้งพนักงานบริษัทและตำแหน่งหน้าร้านและหน้าร้านจริง (ชาวอเมริกันผิวดำคิดเป็น 12% ของแรงงานภาคเอกชนทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา แต่มีเพียง 7% ของบทบาทการจัดการตามการวิจัยใหม่จากบริษัทที่ปรึกษา McKinsey ) ในปี 2020 Amazon กล่าวว่าได้เพิ่มจำนวนกรรมการและรองคนผิวสีเป็นสองเท่า ประธานาธิบดีและตั้งเป้าที่จะทำเช่นเดียวกันในปี 2564 Amazon มีรองประธานประมาณ 400 คนทั่วโลก แต่มีเพียงราวๆ โหลเท่านั้นที่เป็นสีดำ

แต่แม้แต่กรรมการและรองประธานก็ไม่จำเป็นต้องอยู่ในลำดับสูงสุดในลำดับชั้นของ Amazon โดยที่พนักงานขององค์กรจะถูกจัดให้อยู่ในระดับ 4 ถึง 12 ซึ่งถูกครอบครองโดย Bezos แต่เพียงผู้เดียว (และในไม่ช้านี้ น่าจะเป็นCEO ของ Jassy ในอนาคต ) ทีมผู้นำระดับสูง ทีม S ประกอบด้วยผู้บริหารประมาณสองโหล รวมถึงทุกคนที่ระดับ 11 และรองประธานบางคนที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งนั่งที่ระดับ 10 กลุ่ม

พิเศษนี้จะพบปะกันเป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดระยะยาวและ ปัญหาเร่งด่วน และยังกำหนดหรืออนุมัติเป้าหมายสำหรับความคิดริเริ่มที่สำคัญทั่วทั้งบริษัท รวมถึงเป้าหมายความหลากหลายที่เกี่ยวข้องกับกรรมการและรองประธาน แต่ทีม S ไม่ได้ตั้งเป้าหมายที่คล้ายกันในการเพิ่มตัวแทนสีดำเป็นสองเท่าในกลุ่มของตนเองในปี 2564

เฉพาะช่วงฤดูร้อนนี้เท่านั้นที่ Amazon ได้ตั้งชื่อผู้นำผิวดำคนแรกให้กับทีม S: Alicia Boler Davis รองประธานผู้ดูแลเครือข่ายคลังสินค้าของบริษัททั่วโลก โฆษกของ Amazon กล่าวว่าบริษัทไม่ได้ตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มตัวแทน Black S-team เป็นสองเท่าในปี 2564 แต่ปฏิเสธที่จะให้เหตุผล

อดีตรองประธานของ General Motors, Alicia Boler-Davis (ขวาสุด) เข้าร่วมสุนทรพจน์ State of the Union ของประธานาธิบดี Obama ในปี 2012 ข้างๆ เธอคือ Debbie Bosanek เลขานุการของ Warren Buffett (ซ้ายสุด) และ Laurene Powell Jobs ผู้ก่อตั้งและประธาน Emerson Collective . รับรางวัล McNamee / Getty Images

สำหรับ Kelly-Rae เป้าหมายในการเพิ่มรองประธานและกรรมการผิวดำของบริษัทเป็นสองเท่านั้นไม่เพียงพอ “หาก Amazon เคยประสบความสำเร็จในด้านความหลากหลายและการเขียนโปรแกรมที่รวมเข้าด้วยกัน พวกเขาจำเป็นต้องมีผู้ปฏิบัติงานด้าน D&I ที่มีประสบการณ์ซึ่งเป็นตัวแทนในทุกระดับ” Kelly-Rae กล่าวกับ Recode “พวกเขาต้องการใครสักคนในทีม S”

สำหรับผู้จัดการคนผิวสีคนอื่นๆ ในแผนก ช่วงเวลา “คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูล” ของ Galetti เป็นจุดเปลี่ยนด้วยเหตุผลอื่น

“นั่นสำหรับฉัน ถือเป็นการเปลี่ยนแปลง” ผู้จัดการด้านความหลากหลายของ Amazon ปัจจุบันบอกกับ Recode “ฉันคิดว่า ‘อึถ้าฉันไม่สามารถซื้อและความช่วยเหลือจาก [Galetti] ฉันจะไปที่ไหน’”

ปรับระดับลง พนักงานผิวดำทั้ง 10 คนที่พูดกับ Recode กล่าวว่าพวกเขาหรือเพื่อนร่วมงานที่เป็น Black ที่พวกเขารู้จักได้รับการว่าจ้างในระดับที่ต่ำกว่าในลำดับชั้นภายในของ Amazon มากกว่าคุณสมบัติที่สมเหตุสมผล ที่ Amazon ระดับของคุณมีความหมายมาก: กำหนดความสำคัญของบทบาท ช่วงเงินเดือน และค่าตอบแทนเพิ่มเติม (ปกติจะอยู่ในรูปของหุ้น Amazon) การเข้ามาในระดับที่ต่ำกว่าสามารถฟื้นฟูอาชีพของคุณที่ Amazon ได้หลายปี

“ฉันคิดว่ามีปัญหาเชิงระบบที่ร้ายแรงมากเกี่ยวกับการปรับระดับ” Kelly-Rae กล่าว การสังเกตนี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องเล็กน้อยเท่านั้น บทบาทเดิมของ Kelly-Rae ในฐานะผู้จัดการความหลากหลายและการรวมได้ให้ข้อมูลเชิงลึกเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับ แนวทางปฏิบัติในการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่งภายในของบริษัท บางส่วน “ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงผิวดำ มีบทบาทที่โฆษณาในระดับหนึ่ง แต่ขยายข้อเสนอในตำแหน่งที่ต่ำกว่า”

การเคลื่อนไหวดังกล่าวมีชื่อเป็นของตัวเองในหมู่พนักงานของ Amazon: การลดระดับ

แหล่งข่าวบอก Recode ว่านั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับพนักงาน Black ที่เข้าร่วม Amazon ในปี 2559 เมื่อซื้อ Partpic ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีในแอตแลนต้าซึ่งก่อตั้งโดยผู้ประกอบการผิวดำสองคน อดีตพนักงานของ Amazon หลายคนที่คุ้นเคยกับสถานการณ์ดังกล่าวบอกกับ Recode ว่าผู้ก่อตั้ง Partpic ทั้งสองจากไปหลังจากผ่านไปประมาณสามปีเพราะพวกเขามีประสบการณ์ด้านลบที่ Amazon

พวกเขากล่าวว่าผู้ร่วมก่อตั้ง/ซีอีโอของสตาร์ทอัพ ณ จุดหนึ่งได้ลดตำแหน่งเพื่อที่เธอจะได้หลุดพ้นจากความสัมพันธ์ในการทำงานที่เป็นพิษกับเจ้านายที่ไม่สุภาพ และพวกเขาบอกว่าเธอใช้เวลามากในระหว่างที่ดำรงตำแหน่งต่อสู้เพื่อเลื่อนตำแหน่งให้กับพนักงานหลายคนที่มีปริญญาเอกแต่กลับถูกลดระดับเมื่อเข้าร่วม

แหล่งข่าวกล่าวว่า Amazon กำหนดให้พนักงาน สมัครเว็บบอล SBOBET Black Partpic หลายคนที่มีปริญญาเอกอยู่ในบทบาทระดับ 4 เมื่อเข้าร่วมบริษัท ซึ่งเป็นระดับที่ต่ำที่สุดสำหรับพนักงานในองค์กร รวมถึงผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้วย พนักงานอีกคนหนึ่งซึ่งเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีของ Partpic ถูกจัดให้อยู่ที่ระดับ 5 แม้ว่าเพื่อนร่วมงานของเธอที่ Amazon บางคนที่มีการศึกษาและภูมิหลังการทำงาน

ที่คล้ายคลึงกันนั้นทำงานที่ระดับ 6 (ในที่สุดเธอก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ 6 แต่ต้องใช้เวลาสองปี ต่อมาเธอก็ย้ายไป กับ AWS) แหล่งที่มาบอก Recode ว่าผู้ร่วมก่อตั้ง Partpic คนอื่นจากไป ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเขารู้สึกว่าถูกเข้าใจผิดและไม่เคารพเมื่อ Amazon ฆ่าเทคโนโลยีหลักของการเริ่มต้นอย่างรวดเร็วหลังจากที่เปิดตัวเป็นคุณสมบัติแบบสแตนด์อโลนในแอปซื้อของของ Amazon

ผู้ก่อตั้ง Partpic ทั้งสองปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

และสำหรับ Kelly-Rae การปรับระดับลงไม่ได้เป็นเพียงสิ่งที่เธอสังเกตเห็นว่าเกิดขึ้นกับพนักงาน Black Amazon คนอื่นๆ เธอบอกว่ามันเกิดขึ้นกับเธอ เมื่อเธอได้รับข้อเสนอให้เข้าร่วม Amazon ในช่วงปลายปี 2019 เธอต้องเผชิญกับเรื่องเซอร์ไพรส์ที่ไม่พึงประสงค์ แม้ว่าเธอจะมีประสบการณ์เกือบ 20 ปี แต่ Amazon ก็ทำให้เธออยู่ในระดับการจัดการที่ต่ำกว่าระดับที่นายหน้าระบุไว้ในตอนแรก นั่นหมายถึงเงินเดือนที่ต่ำกว่าและหุ้นของ Amazon น้อยลง

การเดาที่ดีที่สุดของ Kelly-Rae ว่าทำไมเธอถึงถูกลดระดับ “วัฒนธรรมเหมาะสม” เธอกล่าว

การปรับระดับลงแบบนี้สามารถเกิดขึ้นได้ที่ Amazon ส่วนหนึ่งเนื่องจากกระบวนการจ้างงานของบริษัท การสัมภาษณ์ไม่ได้ดำเนินการโดยนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังดำเนินการโดยเพื่อนร่วมงานของผู้สมัครในไม่ช้านี้และบุคคลภายนอกทีมอย่างน้อยหนึ่งคนซึ่งเรียกว่า “ผู้ยกบาร์” Amazon บอกกับ Recode ผู้ยกระดับบาร์เหล่านี้ได้รับการฝึกอบรมส่วนหนึ่งเพื่อระบุอคติที่อาจเกิดขึ้น

ระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์เพียงคนเดียวที่มีส่วนร่วมในสิ่งที่ Amazon เรียกว่า “วนซ้ำ” ของการจ้างงานสามารถลงคะแนนเสียงคัดค้านการจ้างผู้สมัคร หรือสามารถแนะนำให้ผู้สมัครลดระดับลงได้ ผู้สมัครจะไม่ถูกบอกว่าเหตุใดพวกเขาจึงถูก slotted ในระดับหนึ่งหรือต่ำกว่าที่พวกเขาบอกครั้งแรก

Anderson โฆษกของ Amazon จะไม่ยืนยันหรือปฏิเสธข้อเรียกร้องเฉพาะของ Kelly-Rae เธอรับทราบว่าเป็นเรื่องปกติที่ผู้สมัครจะถูกลดระดับระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ แต่กล่าวว่านี่เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับพนักงานจากทุกพื้นเพ และบางครั้งผู้สมัครก็ถูกเลื่อนระดับด้วย

Kelly-Rae กล่าวว่า VPs ของ AWS สองคน รวมถึงผู้จัดการการจ้างงาน ยอมรับในภายหลังว่าเธอควรได้รับการว่าจ้างให้อยู่ในระดับที่สูงกว่า แต่พวกเขาไม่ได้แก้ไขข้อผิดพลาดเมื่อถึงเวลาที่เธอจากไป

Amazon ตัดสินเวอร์ชันของ “ความเหมาะสมของวัฒนธรรม” โดยการประเมินผู้สมัครงานและพนักงานที่มีอยู่ระหว่างการตรวจสอบประสิทธิภาพตามหลักความเป็นผู้นำ 14 ข้อของบริษัท อดีตพนักงานคนผิวสีหลายคนชี้ให้เห็นถึงหลักการเหล่านี้ว่าเป็นเครื่องมือที่เป็นไปได้สำหรับการเลือกปฏิบัติ และกล่าวว่าพวกเขาสามารถจัดหาความคุ้มครองให้ผู้จัดการบางคนใช้หลักการเหล่านี้กับพนักงานผิวดำได้

หลักการเป็นผู้นำที่มีปัญหามากที่สุดตามอดีตพนักงานเหล่านี้คือ “Earns Trust” ซึ่งอ่านฉบับเต็มว่า “ผู้นำฟังอย่างตั้งใจ พูดอย่างตรงไปตรงมา และปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ พวกเขาวิจารณ์ตัวเองด้วยเสียง แม้ว่าการทำเช่นนั้นจะอึดอัดหรือน่าอายก็ตาม ผู้นำไม่เชื่อกลิ่นตัวของน้ำหอม พวกเขาเปรียบเทียบตัวเองและทีมของพวกเขากับสิ่งที่ดีที่สุด”

“ถ้าคุณพูดคุยกับผู้คนทั่ว Amazon พวกเขาจะบอกว่าหากบริษัทต้องการสร้างอาวุธให้กับหลักการเป็นผู้นำ สิ่งที่พวกเขามักจะทำก็คือ Earns Trust” Kelly-Rae กล่าว “หมายความว่ายังไง? มันเป็นเรื่องที่จับต้องได้ มันไม่มีความหมายอะไรเลย ดังนั้นมันจึงหมายถึงทุกสิ่ง ใครบางคนสามารถพูดได้หากพวกเขาไม่คิดว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีม พวกเขาสามารถพูดได้หากพวกเขาไม่เชื่อว่าคุณจะเข้าแถว พวกเขาสามารถพูดได้ถ้าพวกเขาเชื่อว่าคุณเป็นคนที่ผลักดันกลับมากเกินไป และพวกเขาสามารถพูดได้ถ้าคุณเป็นคนที่ไม่ดันกลับมากพอ พวกเขาไม่จำเป็นต้องวัดปริมาณหรือมีคุณสมบัติ”

อดีตพนักงาน Black Amazon อีกสามคนที่สัมภาษณ์โดย Recode กล่าวว่าหลักการความเป็นผู้นำของ Earns Trust ถูกใช้เป็นเหตุผลเพื่อพยายามผลักดันพวกเขาหรือเพื่อนร่วมงาน Black ใน บริษัท ออกไป อดีตพนักงานของ Amazon บอกกับ Recode ว่าครั้งหนึ่งผู้กำกับเคยบอกพวกเขาและพนักงานคนอื่นๆ ของ Black ในการสนทนาอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับข้อเสียของระบบค่านิยมของบริษัทว่า

“สิ่งที่พวกเขาใช้กับผู้หญิงผิวดำโดยเฉพาะคือ Earns Trust” หลังจากได้ยินเรื่องนี้ พนักงานคนนี้กล่าวว่าพวกเขาเริ่มผลักดัน Earns Trust ในกระบวนการจ้างงานและข้อเสนอแนะเพราะพวกเขาตระหนักว่า “ใช้เป็นแพะรับบาป เพราะไม่มีใครเจาะลึกถึงความหมายของหลักการเป็นผู้นำนั้นจริงๆ จึงไม่มีใครตั้งคำถาม”

มีพนักงานผิวดำเพียง 15.3% เท่านั้นที่ได้รับคะแนน “ระดับสูง” ใน AWS ในปี 2019 เทียบกับพนักงานผิวขาว 22 เปอร์เซ็นต์
Anderson โฆษกของ Amazon กล่าวว่าเมื่อมีการแก้ไขหลักความเป็นผู้นำครั้งล่าสุดในปี 2015 ทีมงาน S ได้ประเมินค่านิยมเพื่อให้แน่ใจว่าได้รวมเอาความสำคัญของความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน เธอชี้ไปที่หลักการ “ถูกต้อง มาก” ซึ่งบอกว่า “ผู้นำพูดถูก” แต่ยัง “แสวงหามุมมองที่หลากหลายและทำงานเพื่อยืนยันความเชื่อของพวกเขา”

พนักงานของ Amazon บางคนโน้มน้าวผู้บริหารในปีนี้ให้เพิ่มหลักการความเป็นผู้นำฉบับที่ 15 ที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับแนวคิดเรื่องการรวม “พวกเราหลายคนรู้สึกอย่างยิ่งว่าจำเป็นต้องกำหนดอย่างชัดเจนถึงการรวมอยู่ในหลักการความเป็นผู้นำของ Amazon” กลุ่มพนักงานของ Amazon เขียนไว้ในเอกสารภายใน 12 หน้าซึ่งมีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติทางเพศภายในบริษัทตามข้อมูลของ Business Insider ความเป็นผู้นำของ Amazon ไม่ได้นำมาใช้

ประสบการณ์ส่วนตัวของ Kelly-Rae รวมถึงสิ่งที่เธอสังเกตเห็นรอบตัวเธอในฐานะผู้นำด้านความหลากหลาย ทำให้เธอเชื่อว่าเธอไม่ควรละทิ้งอเมซอนอย่างเงียบๆ

“บางครั้งคุณต้องการคนที่เต็มใจกล้าพูดว่ามีหลายอย่างที่ไม่ถูกต้องซึ่งต้องได้รับการพิจารณาอย่างมีวิจารณญาณเพื่อที่จะแก้ไข” Kelly-Rae กล่าว “ผมเต็มใจที่จะทุ่มสุดตัวและทุ่มเทให้กับเกม เพราะถ้าผู้นำในยุคปี 1940 และ 50 และ 60 ไม่ทำอย่างนั้น ผมก็จะไม่เป็นอย่างที่เป็นอยู่ทุกวันนี้ ฉันวางคอลงเพื่อว่าในห้าปี 10 ปีหรือ 20 ปี จะมีคนมองย้อนกลับไปและพูดว่า ‘ฉันดีใจที่มีคนดึงคอของเขาออกเพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย เพื่อที่เราจะสามารถก้าวไปข้างหน้าในฐานะ สังคมทีละองค์กร’”

โปรโมชั่น? ขอให้โชคดี. ระดับที่พนักงานต้องเผชิญเมื่อเข้าร่วม Amazon จะไม่เป็นเรื่องใหญ่สำหรับพนักงานเหล่านี้หากการได้รับการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่การทดสอบ แต่อเมซอนมีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีว่าเป็นสถานที่ที่ยากต่อการได้รับการเลื่อนตำแหน่งสำหรับผู้คนจากทุกพื้นเพ และผู้เชี่ยวชาญด้านความหลากหลายและการรวมกลุ่มที่เคยทำงานใน Amazon กล่าวว่าความท้าทายที่สูงชัน

อยู่แล้วนี้ยากขึ้นสำหรับพนักงาน Black, Latinx และ Native American (BLNA) พวกเขาบอกกับ Recode ว่าข้อมูลภายในแสดงให้เห็นว่าอัตราการเลื่อนตำแหน่งสำหรับพนักงานผิวดำ รวมถึงพนักงานชาวละตินและชนพื้นเมืองอเมริกันนั้นต่ำกว่า เมื่อเปรียบเทียบกับพนักงานจากเผ่าพันธุ์อื่นๆ ในบริษัท เช่น คนผิวขาวและชาวเอเชีย

ด้วยเหตุผลนี้ ผู้จัดการความหลากหลายคนปัจจุบันที่พูดกับ Recode จึงบอกเพื่อนผิวดำที่สมัครกับ Amazon ว่าพวกเขาไม่ควรรับตำแหน่งงานใดๆ ในบริษัทที่พวกเขาจะไม่มีความสุขที่เหลืออยู่ “ในระยะยาว”

การตรวจสอบประสิทธิภาพของ Amazon ดูเหมือนจะแสดงสัญญาณของความลำเอียงตามข้อมูลภายในที่ Recode ดู ตัวอย่างเช่น ใน AWS 12.7 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานผิวดำได้รับคะแนนต่ำสุด — ขนานนามว่า “มีประสิทธิภาพน้อยที่สุด” — ในการตรวจสอบประสิทธิภาพ

ประจำปี 2018 เทียบกับเพียง 6.6 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานผิวขาว เป้าหมายภายในโดยรวมสำหรับระดับนี้คือ 5 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน ในทำนองเดียวกัน พนักงานผิวดำเพียง 14.5% เท่านั้นที่ได้รับคะแนน “ระดับสูง” ใน AWS ในปีนั้น เทียบกับ 21.8 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานผิวขาว เป้าหมายภายในของ Amazon สำหรับระดับนี้คือ 20 เปอร์เซ็นต์

การจัดอันดับประสิทธิภาพสำหรับปี 2019 ยังแสดงให้เห็นความแตกต่าง แม้ว่าจะเล็กกว่าเล็กน้อย พนักงาน Black AWS ประมาณ 10.2% ได้รับการระบุว่า “มีประสิทธิภาพน้อยที่สุด” เมื่อเทียบกับพนักงานผิวขาว 6.2 เปอร์เซ็นต์ ในขณะเดียวกัน พนักงาน Black AWS 15.3% ได้รับคะแนนประสิทธิภาพสูงสุดในปี 2019 เทียบกับพนักงานผิวขาวประมาณ 22 เปอร์เซ็นต์ Recode ยังดูข้อมูลบางส่วนสำหรับปี 2020 ซึ่งบ่งชี้ว่าช่องว่างค่อยๆ ลดลง แต่ความเหลื่อมล้ำทางเชื้อชาติยังคงอยู่ Amazon โต้แย้งข้อมูลทั้งหมดนี้ แต่ปฏิเสธที่จะให้ข้อมูลอื่น

“ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้หญิง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงผิวดำ ที่จะมีบทบาทที่โฆษณาในระดับหนึ่ง แต่ขยายข้อเสนอในตำแหน่งที่ต่ำกว่า”

ผู้จัดการด้านความหลากหลายของ Amazon ยังเน้นว่าความไม่เสมอภาคทั่วทั้งบริษัทในการจัดอันดับตามเชื้อชาติอาจยิ่งแย่ลงไปอีกหากไม่ใช่สำหรับแนวปฏิบัติที่บางครั้งสูงกว่าที่ Amazon สั่งให้ผู้จัดการระดับล่างประเมินเกรดใหม่หากความไม่เสมอภาคทางเชื้อชาติหรือเพศในแต่ละปี บทวิจารณ์สำหรับแผนกที่กำหนดนั้นยอดเยี่ยมเกินไป

จากความไม่เท่าเทียมกันในการตรวจสอบประสิทธิภาพ ผู้จัดการความหลากหลายนี้กล่าวว่า: “นั่นส่งผลต่อสิทธิ์ในการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง รายได้ของคุณ และในความคิดของฉัน แค่ความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ ความท้าทายคือเมื่อเราถอยกลับและพูดว่า ‘เฮ้ ไม่ควรจะเป็นอย่างนั้น เส้นโค้งควรมีความเท่าเทียมกันในเชื้อชาติและเพศ’ ข้อเสนอแนะก็เหมือนกันทุกประการ: ‘บางทีพวกเขาอาจไม่ตรงตามบาร์’”

แนวคิดของ “การพบปะที่บาร์” ยังเกิดขึ้นในการสนทนาที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาพนักงานใหม่ออกจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยในอดีตของ Black ตามผู้จัดการรายนี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Amazon ได้ใช้ความพยายามมากขึ้นในการสรรหาบุคลากรจาก HBCU และในปีที่

แล้วได้สร้างโปรแกรมอุตสาหกรรมบันเทิงสองภาคเรียนในลอสแองเจลิสโดยร่วมมือกับมหาวิทยาลัย Howard แต่ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้จัดการธุรกิจที่ Amazon จะตั้งคำถามกับแนวคิดในการจ้างบทบาทองค์กรจาก HBCU ที่ไม่เป็นที่รู้จักอย่าง Howard University หรือ Spelman College คำถามเกี่ยวกับวาทศิลป์ทั่วไปจากผู้จัดการ ตามแหล่งข้อมูลภายในนี้: “มหาวิทยาลัยเหล่านี้ตรงตามมาตรฐานหรือไม่”

ผู้จัดการความหลากหลายกล่าวว่าความสงสัยแบบครอบคลุมของทั้งสถาบันมีลักษณะเฉพาะสำหรับ HBCU ที่ต่ำกว่าระดับสูงสุด และไม่แสดงสำหรับมหาวิทยาลัยที่ไม่ค่อยมีคนรู้จักซึ่งไม่ใช่ HBCU

Anderson โฆษกของบริษัท โต้แย้งว่าเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยประเภทนี้ไม่ได้เป็นตัวแทนของความสัมพันธ์ของ Amazon กับ HBCU และตั้งข้อสังเกตว่า Amazon จัดงานประจำปีครั้งแรกสำหรับนักศึกษา HBCU มากกว่า 200 คนจากวิทยาลัยหลายสิบแห่งในต้นปี 2020

ผู้จัดการความหลากหลายไม่เห็นด้วย: “ในความคิดของฉัน มันเป็นภาษารหัสที่จะบอกว่านักเรียนเหล่านี้ไม่ใช่ความสามารถของนักเรียนที่เราต้องการ”

พนักงาน Amazon ปัจจุบันคนหนึ่งซึ่งเป็นผู้หญิงผิวสี ได้แบ่งปันประสบการณ์กับ Recode ที่เข้ากับรูปแบบนี้ เธอบอกกับ Recode ว่าเธอเชื่อว่าการแข่งขันมีบทบาทในการที่เธอไม่สามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แม้ว่าเธอจะอยู่ในช่วงเลื่อนชั้น แต่เมื่อเธอได้เจ้านายชายผิวขาวคนใหม่ เธอบอกว่าเขาย้ายเสาประตูซ้ำแล้วซ้ำเล่าในสิ่งที่เธอต้องการเพื่อให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง หลังจากกดดันซ้ำแล้วซ้ำเล่า ในที่สุดเธอก็ย้ายไปอีกทีมหนึ่งซึ่งเธอยังคงทำงานอยู่ เมื่อมองย้อนกลับไป เธอเชื่อว่าเขาผงะที่เธอต่อสู้เพื่อตัวเองและไม่ถอยกลับ

สิ่งที่คาดหวังจาก Andy Jassy ซีอีโอคนใหม่ของ Amazon
“ฉันไม่คิดว่าคนเหล่านี้เคยคิดว่าฉันจะผลักดันมันเท่าที่ฉันทำ” เธอกล่าว “พวกเขาไม่ได้คิดอย่างนั้น — ไม่ผิดเลย — เด็กหญิงผิวดำตัวเล็ก ๆ จะทำเรื่องไร้สาระ ตามประวัติศาสตร์แล้ว ผู้ชายผิวขาวรู้สึกโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนผิวสี ‘ฉันเป็นเจ้าของร่างกาย จิตใจ แรงงาน และผลงานของคุณ และคุณกล้าท้าทายฉันในเรื่องนี้ได้อย่างไร’ ความจริงที่ว่าฉันเป็นแกนนำเมื่อมีปัญหาและฉันสร้างกระแสเพราะสิ่งต่าง ๆ ไม่ถูกต้อง – คนนี้ไม่ชอบที่ฉันท้าทายเขา”

ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เธอได้พบทีมและผู้จัดการคนใหม่ที่เธอชอบที่จะทำงานด้วย และหวังว่าการพูดคุยภายในอย่างต่อเนื่องจะช่วยกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกที่ Amazon ในเวลาเดียวกัน เธอเชื่อว่าการพูดเกี่ยวกับประสบการณ์ของเธอในที่สาธารณะสามารถช่วยกดดันให้บริษัททำการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกได้

“ฉันอยู่ที่ Amazon มานานพอที่จะเห็นการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริงเนื่องจากมีการรายงานบทความ” เธอกล่าวเสริม

เบิกตากว้าง พนักงานคนปัจจุบันและอดีตคนผิวสีหลายคนที่พูดกับ Recode กล่าวว่าเมื่อพวกเขาตัดสินใจเข้าร่วม Amazon พวกเขารู้ว่ามันมีชื่อเสียงในด้านวัฒนธรรมฆาตกร – โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ – และยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่างบริษัท Big Tech มีข้อบกพร่อง เมื่อพูดถึงการจ้างพนักงานและผู้จัดการของแบล็กให้เข้ามามีบทบาทในองค์กร และจากนั้นก็รักษาพรสวรรค์นั้นไว้ แต่เมื่อพิจารณาถึงค่าจ้าง ประเภทของงาน และแรงผลักดันที่ Amazon จะนำมาสู่เรซูเม่ของพวกเขา พวกเขารู้สึกว่าโอกาสนั้นคุ้มค่า

แต่บางคนบอกว่าการเลือกปฏิบัติที่พวกเขาพบในอเมซอนนั้นแย่กว่าที่พวกเขาคิด พวกเขากล่าวว่าพวกเขาได้รับผลกระทบทั้งในที่ทำงานและที่บ้าน ส่งผลเสียต่อสุขภาพและความสัมพันธ์ส่วนตัวของพวกเขา

ประสบการณ์ที่น่าหนักใจของพวกเขามีหลากหลาย แต่หลายเรื่องก็มีประเด็นร่วมกัน พนักงาน Amazon คนหนึ่งที่เป็นผู้หญิงผิวสีกล่าวว่าเธอเคยได้ยินเพื่อนร่วมงานผิวขาวสองคนประกาศว่าพวกเขาไม่เชื่อในความพยายามในการสร้างความหลากหลายขององค์กร ผู้หญิงผิวสีสองคนบอกว่าเพื่อนร่วมงานจับผมโดยไม่ถาม ผู้หญิงผิวดำสามคนบอกกับ Recode ว่าเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการบอกพวกเขาหลายครั้งแล้วว่าควรยิ้มให้มากขึ้นหรือเป็นมิตรมากขึ้น และผู้หญิงผิวดำหลายคนบอกกับ Recode ว่าพวกเขาต้องรับมือกับเพื่อนร่วมงานผิวขาวและผู้จัดการที่ขโมยเครดิตสำหรับงานของพวกเขา

คนที่นั่งบนม้านั่ง ยิงจากเอวลงมาใกล้เข่า โดยใช้มือวางขาข้างหนึ่ง
อดีตพนักงานหลายคนพูดกับ Recode ในเงื่อนไขของการไม่เปิดเผยชื่อเพราะกลัวว่าจะถูกลงโทษ Dee Dwyer สำหรับ Vox
“ฉันคิดว่า ‘ความสำเร็จ’ ในการรับบทบาทองค์กรที่ Amazon ซึ่งเป็นบทบาทที่จ่ายดีที่สุดในชีวิตของฉัน และโอกาสในการทำบางสิ่งในระดับที่ฉันไม่เคยคิดมาก่อน จบลงด้วยความเจ็บปวดและบาดแผลที่ฉันคาดไม่ถึง” ปริญญาเอกหญิงผิวดำที่ทำงานที่ Amazon มาหลายปีบอก Recode

“ฉันไม่เคยรู้สึกว่าถูกใช้งานและถูกทิ้งไปมากกว่านี้มาก่อนในชีวิต” เธอกล่าวเสริม

พนักงานหญิงผิวสีอีกคนของ Amazon มีรายละเอียดการโต้ตอบกับผู้จัดการคนขาวบนDiscoTechซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้วเพื่อให้พนักงานสามารถ แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติที่พวกเขาพบว่าทำงานในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ของสหรัฐฯ โดยไม่เปิดเผยตัวตน

“เขาจะพูดว่า ‘คุณรู้ว่าฉันเป็นคนดีใช่มั้ย? บรรพบุรุษของฉันเป็นเจ้าของทาส แต่ฉันค่อนข้างแน่ใจว่าพวกเขาดีต่อทาสของพวกเขา’” เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยใน DiscoTechอ่าน “เมื่อเห็นว่าเขาเป็นผู้จัดการและฉันเป็นผู้มีส่วนร่วมส่วนตัวอย่างไร ฉันสงสัยว่าเขาเห็นฉันเป็นทาสหรือเปล่า ฉันถามเขาว่า ‘ฉันเป็นอะไรที่ทำให้คุณสบายใจที่จะพูดสิ่งเหล่านี้กับฉัน’ คำตอบของเขาคือ ‘เพราะคุณดูปลอดภัยและฉลาด’ ในฐานะผู้หญิงผิวดำผิวสีแทน ฉันรู้สึกว่าเขาแบ่งปันสิ่งนี้เพราะการรับรู้โดยปริยายของเขาเกี่ยวกับคนผิวดำคือเรา ‘อันตรายและไม่ฉลาด’”

เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยกล่าวต่อ: “จากนั้นเขาก็เล่าให้ฉันฟังว่า ‘ฉันมีเพื่อนที่ดำเหมือนกลางคืน แต่ฉันไม่สนใจหรอกว่าคุณจะเป็นคนสีม่วงหรือลายจุด ฉันไม่เห็นสี.’ ฉันเผชิญหน้ากับเขาเกี่ยวกับความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมของเขาและเขาก็ขอโทษ เขาต้องไปฝึกอบรม D&I ที่ได้รับคำสั่ง บริษัทไม่รับทราบความคิดเห็นทั้งหมดของเขา และเชอร์รี่ก็เลือกความคิดเห็นที่พวกเขาจะพูดถึงเขา”

บุคคลที่คุ้นเคยกับเหตุการณ์ยืนยันพวกเขาให้ Recode เมื่อปีที่แล้ว

ในแถลงการณ์ บริษัท กล่าวว่า: Amazon ทำงานอย่างหนักเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมที่การรวมเป็นบรรทัดฐานสำหรับพนักงาน 950,000 คนของเราทุกคนและทุกคน และเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเหล่านี้ไม่ได้สะท้อนถึงค่านิยมของเรา เราไม่ยอมให้มีการเลือกปฏิบัติใดๆ ในที่ทำงาน และตรวจสอบการเรียกร้องทั้งหมดที่พนักงานรายงานไปยัง Amazon Human Resources หรือผ่านสายด่วนจริยธรรมที่ไม่ระบุชื่อของเรา

“ไม่มีการแก้ไขด่วน”
พนักงานที่เคยพักที่อเมซอนกำลังพยายามอยู่ตอนนี้และมองหาสัญญาณของการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก จุดสว่างจุดหนึ่งคือการแต่งตั้ง Boler Davis หัวหน้าคลังสินค้าระดับโลกให้กับทีม S ในเดือนสิงหาคม คนอื่นๆ ต่างก็หวังว่า Jassy ซึ่งเป็นทายาทของ Bezos จะมีบทบาทโดยตรงในการผลักดันให้เกิดความหลากหลายและความคิดริเริ่มในการไม่แบ่งแยกที่บริษัท

ในขณะที่แหล่งข่าวจำนวนมากที่พูดกับ Recode เล่าถึงเรื่องราวของการเลือกปฏิบัติภายใน AWS หลายคนกล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่า Jassy ใส่ใจเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่ส่งผลกระทบต่อชาวอเมริกันผิวดำทั้งภายในและภายนอกบริษัท ตามบันทึกที่เขาส่งถึงพนักงานในปีที่แล้วและบทบาทของเขา ในฐานะสปอนเซอร์ระดับผู้บริหารของกลุ่ม Black Employee Network affinity group ซึ่งมี 34 บทภายในในเมืองต่างๆ ของสหรัฐอเมริกาและประเทศต่างๆ ทั่วโลก แต่พวกเขาก็ยังสงสัยว่าคนๆ เดียว แม้แต่ซีอีโอ ก็สามารถพลิกเรือไปในทิศทางที่ถูกต้องได้อย่างสมบูรณ์

สมัครหวยยี่กี คาสิโนปิดตัวทำลายอุตสาหกรรมการเล่นเกม

สมัครหวยยี่กี ณ วันที่ 25 มีนาคม คาสิโนเชิงพาณิชย์ทั้งหมด465แห่งปิดตัวลงในสหรัฐอเมริกาอันเป็นผลมาจากการ ระบาด ใหญ่ของโคโรนาไวรัส พนักงานคาสิโน ประมาณ649,000 คนกำลังตกงานเนื่องจากการปิดตัวลง

นับเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่คาสิโนทั้งหมดในประเทศปิดตัวลง

นอกจากนี้97% ของคาสิโนชนเผ่า 524แห่งของประเทศได้ปิดตัวลง ที่พักทั้ง 16 แห่งที่ยังคงเปิดอยู่ส่วนใหญ่เป็นทำเลสะดวก

American Gaming Associationซึ่งเป็นกลุ่มการค้าในวอชิงตันดีซีซึ่งเป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมคาสิโนของสหรัฐฯ เปิดเผยตัวเลขค่าผ่านทางทางเศรษฐกิจที่ส่าย ค่าใช้จ่ายในการปิด:

กิจกรรมทางเศรษฐกิจ มูลค่า 43.5 พันล้านดอลลาร์หากคาสิโนในอเมริกายังคงปิดให้บริการในอีกสองเดือนข้างหน้า
ค่าแรงรวม74 พันล้านดอลลาร์ ต่อปีสำหรับคนงาน
คาสิโนที่มี อิฐและปูน 12 แห่งของเพนซิลเวเนียปิดให้บริการตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคมและบางแห่งก็มืดไปก่อนหน้านี้ ในเพนซิลเวเนีย ผลกระทบกระทบต่อพนักงานคาสิโน16,033 คน นอกจากนี้การใช้จ่ายของผู้บริโภค 1,066 พันล้านดอลลาร์ เป็นเดิมพันสำหรับเครือจักรภพหากเกิดการปิดตัวในสองเดือน

ผลกระทบทางเศรษฐกิจจากการปิดคาสิโน
ผลกระทบของการปิดดังกล่าวดังก้องไปทั่วผนังของอาคาร อุตสาหกรรมเกมเป็นตัวขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่สำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในท้องถิ่น350,000 แห่ง และสร้าง งานซัพพลายเออร์เกม17,000 ตำแหน่ง คาสิโนมีความสำคัญต่อธุรกิจขนาดเล็กในท้องถิ่น โดยส่งมอบ รายได้ธุรกิจขนาดเล็ก จำนวน 52 พันล้านดอลลาร์ต่อปีให้กับบริษัทก่อสร้าง การผลิต ค้าปลีกและค้าส่ง

การเล่นเกมคาสิโนสร้าง รายได้ $41 พันล้านในภาษีประจำปีและการแบ่งรายได้ของชนเผ่าทั่วประเทศ เงินจะนำไปใช้สนับสนุนโรงพยาบาลในพื้นที่ เจ้าหน้าที่ปฐมพยาบาล และบริการสาธารณะอื่นๆ

Bill Millerประธานและ CEO ของ American Gaming Association ออกแถลงการณ์ต่อไปนี้เกี่ยวกับจำนวนผู้เสียชีวิตจากการระบาดของ COVID-19 ในอุตสาหกรรมเกมคาสิโนในสหรัฐอเมริกา:

“ผลกระทบต่อพนักงานของเรา ครอบครัวและชุมชนของพวกเขานั้นน่าตกใจ และความหมายก็ขยายออกไปไกลเกินกว่าพื้นคาสิโน บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำที่จัดหาอุตสาหกรรม และพนักงานธุรกิจขนาดเล็กเกือบ 350,000 คนที่ต้องพึ่งพาการเล่นเกมเพื่อดำรงชีวิต ก็รู้สึกได้ถึงความหายนะจากวิกฤตด้านสาธารณสุขที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน รัฐบาลกลางต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วและครอบคลุมเพื่อให้พนักงานต้อนรับของอเมริกาและธุรกิจขนาดเล็กที่สนับสนุนพวกเขากลับมาทำงานได้”

คาสิโน PA อาจยังคงปิดอยู่นานแค่ไหน?
คาสิโนอิฐและปูนหกแห่งในเพนซิลเวเนียถูกปิดใน วัน ที่16 มีนาคม ทอม วูล์ฟ ผู้ว่าการรัฐ เพนซิลเวเนียสั่งปิดกิจการที่ไม่จำเป็นทั้งหมดทั่วทั้งรัฐ โดยมีผลในเวลาเที่ยงคืน

หลังจากการแถลงข่าวของ Wolf คณะกรรมการควบคุมการเล่นเกมเพนซิลเวเนีย (PGCB) ได้ออกประกาศอย่างเป็นทางการสำหรับการปิดคาสิโนที่เหลืออีกหกแห่ง

“ในขณะที่การปิดคาสิโนเป็นการชั่วคราว ไม่มีข้อบ่งชี้เฉพาะเจาะจงว่าการเปิดใหม่จะเกิดขึ้นเมื่อใด”

เมื่อวันที่ 29 มีนาคมประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ได้ขยายแนวปฏิบัติทางสังคมระดับชาติจนถึงวันที่ 30 เมษายน ข้อจำกัดในการชุมนุมขนาดใหญ่จะเป็นสัญญาณว่าคาสิโนในเพนซิลเวเนีย และส่วนที่เหลือของประเทศ จะยังคงปิดจนถึงอย่างน้อยสิ้นเดือนเมษายน

เมื่อวันที่ 30 มีนาคม ผู้ว่าการTom Wolfประกาศว่าโรงเรียนและธุรกิจที่ไม่จำเป็นใน PA จะถูกปิดจนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติม

“เราจะปิดโรงเรียนและธุรกิจต่างๆ ของเราให้ปิดตราบใดที่เราจำเป็นต้องปิดโรงเรียนเหล่านั้นเพื่อให้เพนซิลเวเนียปลอดภัย” วูล์ฟกล่าว “ฉันรู้ว่ามันไม่ง่ายที่จะได้ยิน … [แต่] หากเราต้องการช่วยชีวิต เราต้องแยกตัวออกจากกันต่อไป”

พนักงานคาสิโนรู้สึกถึงผลกระทบ
คาสิโนเลือกที่จะจ่ายเงินให้กับพนักงานในขณะที่ปิดชั่วคราวหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับทรัพย์สินโดยทรัพย์สินและตาม บริษัท AGA กล่าว

Casey Clarkรองประธานอาวุโสฝ่ายการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ที่ American Gaming Association กล่าวว่า:

“นี่เป็นการระเบิดที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจในเพนซิลเวเนียและทุกรัฐที่มีการเล่นเกม สภาคาสิโนของเราให้ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยของลูกค้าและพนักงาน และปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในท้องถิ่นและรัฐบาลกลาง เราทุกคนกำลังเรียนรู้ในขณะที่เราไป”

เมื่อวันที่ 27 มีนาคม Penn National ซึ่งตั้งอยู่ใน PA ได้ประกาศ ให้มีการหยุดงานทั่วทั้งบริษัท ซึ่ง ส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ26,000 คนทั่วประเทศ โดยเริ่มตั้งแต่วัน ที่1 เมษายน ใน PA นั่นหมายถึงพนักงานของThe Meadowsและ Hollywood Casino ที่Penn National Race Course

ข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์การว่างงานหรือค่าชดเชยคนงานมีอยู่ที่เว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและอุตสาหกรรมแห่งรัฐเพนซิลวาเนีย

การเล่นคาสิโนออนไลน์เพิ่มขึ้นในPA
แม้จะปิดคาสิโนจริง แต่คา สิโนออนไลน์ ทั้งแปด แห่งของเพนซิลเวเนีย ยังคงเปิดดำเนินการและเปิดให้บริการสำหรับธุรกิจ เพนซิลเวเนียเป็นเพียงหนึ่งในสี่รัฐที่ให้บริการ iGaming

Richard McGarveyโฆษกของ PGCB กล่าวว่า:

“ถึงจุดนี้ PGCB ไม่ได้ตระหนักถึงการหยุดชะงักของบริการออนไลน์”

เมื่อคาสิโนทางบกทั้งหมดในรัฐนิวเจอร์ซีย์และเพนซิลเวเนียปิดตัวลง คาสิโนออนไลน์ได้เห็นการเล่นที่เพิ่มขึ้น

Mattias Stetzซีโอโอของ Rush Street Interactive ซึ่งดำเนินการPlaySugarHouse.comและBetRivers.comกล่าวว่า:

“เราได้เห็นการเล่นคาสิโนออนไลน์เพิ่มขึ้นค่อนข้างมาก เราคาดว่าการขึ้นราคาจะดำเนินต่อไปในขณะที่คนอเมริกันถูกขอให้อยู่บ้าน (และกำลัง) มองหาวิธีที่จะได้รับความบันเทิง”

ปริมาณการใช้โป๊กเกอร์ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
PlayPennsylvaniaเฝ้าติดตามการจราจรที่PokerStars PAซึ่งเป็นตัวเลือกเดียวของรัฐสำหรับโป๊กเกอร์ออนไลน์ตลอดระยะเวลาหนึ่งสัปดาห์ การจราจรเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวโดยมีจำนวนที่นั่งสูงสุด3,600ที่นั่ง วันหยุดสุดสัปดาห์ถัดไปเห็นตัวเลขที่มากขึ้น 29 มี.ค. การจราจร5,259ที่นั่งเต็ม

ไซต์เช่น PokerStars PA กำลังเปิดตัวซีรีย์การแข่งขันสำหรับผู้เล่นโป๊กเกอร์ออนไลน์ PA Spring Championship ของ Online Pokerจะจัดขึ้นในวันที่4-20 เมษายน มันจะเป็นซีรีส์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาในสหรัฐฯ ด้วยการรับประกันรางวัลรวมมูลค่า 2 ล้านเหรียญ

ไม่ว่ารัฐจะเคลื่อนไหวเพื่อทำให้iGaming ถูกกฎหมาย หลังจากการปิดชั่วคราวอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนหรือไม่นั้นยังคงต้องรอดูกันต่อไป

คลาร์ก กล่าวว่า:

“เป็นการยากที่จะคาดเดาว่ารัฐจะมีปฏิกิริยาอย่างไร เพราะยังไม่มีใครทราบขอบเขตที่สมบูรณ์ของสิ่งนี้ ฉันไม่แน่ใจว่าจะคำนึงถึงกฎหมายอย่างไร”

มันจะพังในแง่ของภาษีได้อย่างไร?
การเล่นเกมทุกรูปแบบ — สล็อตอิฐและปูนและเกมบนโต๊ะ, คาสิโนออนไลน์, การพนันกีฬา, เทอร์มินัลวิดีโอเกมและการแข่งขันแฟนตาซี — สร้างภาษีได้เกือบ125 ล้านดอลลาร์ในเดือนกุมภาพันธ์ เงิน ทั้งหมด103 ล้านเหรียญมาจากการเล่นสล็อตแมชชีน

เนื่องจากคาสิโนกำลังจะปิดอย่างน้อยครึ่งเดือนมี.ค.และน่าจะมากที่สุดในเดือนเมษายน ตัวเลขจะลดลง

คาสิโนออนไลน์ดึง ภาษี 6.7 ล้านดอลลาร์สำหรับเพนซิลเวเนียในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งเป็นตัวเลขที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นในเดือนมีนาคมและเมษายน

ร่างพระราชบัญญัติการบรรเทาทุกข์จากไวรัสโคโรน่า
เมื่อวันที่ 25 มีนาคมวุฒิสภาสหรัฐฯ อนุมัติแพคเกจบรรเทาทุกข์มูลค่า 2 ล้านล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นชุดกู้ภัย ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์อเมริกา กฎหมายรวมถึง:

การชำระเงินโดยตรงให้กับชาวอเมริกัน
การขยายประกันการว่างงาน
ช่วยเหลือธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
เงินทุน “สำคัญ” สำหรับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ
เกี่ยวกับการผ่าน ร่างพระราชบัญญัติ CARESของวุฒิสภาสหรัฐอเมริกาคลาร์กกล่าวว่า:

“ที่ AGA แรงผลักดันของเราคือการทำให้แน่ใจว่าเงินทุนบรรเทาทุกข์ที่มาจากรัฐบาลกลางนั้นรวมไว้สำหรับบริษัทเกมเพื่อสนับสนุนพนักงานของพวกเขาต่อไปในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ เราโชคดีที่มีบทบัญญัติที่ดีในนั้นที่เอื้ออำนวย สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดแนวคิดว่าการเล่นเกมได้รับการปฏิบัติในแพ็คเกจบรรเทาทุกข์ของรัฐบาลกลางอย่างไร การเล่นเกมได้รับการยกเว้นอย่างชัดเจนจากความช่วยเหลือทางเศรษฐกิจ เราประสบความสำเร็จในการทำให้มั่นใจว่าบริษัทเกมและผู้คนที่พึ่งพาพวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์บางอย่างจากแพ็คเกจบรรเทาทุกข์ มีบทบัญญัติสำคัญที่จะช่วยให้นายจ้างสามารถเข้าถึงสภาพคล่องเพื่อรักษาเสถียรภาพบางอย่างจนกว่าจะปลอดภัยในการนำพนักงานกลับมาทำงานได้”

การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับคาสิโน ชุมชน
เมื่อถูกถามว่าบางคนอาจมองว่าเป็นการช่วยเหลืออุตสาหกรรมคาสิโนหรือไม่ คลาร์กชี้ไปที่ ชาวอเมริกัน 1.8 ล้านคนที่พึ่งพาอุตสาหกรรมเกมเพื่อการจ้างงาน

“เราเป็นพันธมิตรชุมชนที่แข็งแกร่ง สนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กและไม่แสวงหาผลกำไร ดังนั้นฉันคิดว่าเวลาผ่านไปนานแล้วคือมุมมองการเล่นเกมที่ล้าหลัง ในชุมชนที่เราใช้งานอยู่ ผู้คนต่างตระหนักดีถึงผลกระทบเชิงบวกที่คาสิโนมี ข้อเสนอแนะใด ๆ ที่เราไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนหรืองานเหล่านั้นไม่คุ้มที่จะประหยัดนั้นไม่ใช่ผู้เริ่มต้นสำหรับฉัน”

มิลเลอร์เสริมว่าการรวมอุตสาหกรรมเกมไว้ในพระราชบัญญัติ CARES แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของการมีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจและชุมชน อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้ส่งสัญญาณการสิ้นสุดของการต่อสู้

“การต่อสู้ของเรายังไม่จบ ในขณะที่การตอบสนองต่อการระบาดใหญ่ของประเทศพัฒนาขึ้น เรารู้ว่าธุรกิจเกม คนทำงาน และพนักงานของพวกเขาจะยังคงต้องการการสนับสนุนต่อไป”

อุตสาหกรรมคาสิโนสามารถฟื้นตัวได้อย่างไร?
การปิดคาสิโน ร้านอาหาร และธุรกิจส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมการบริการมีผลกระทบในทันทีและระยะยาว Brookings จัด อันดับแอตแลนติกซิตีและลาสเวกัสในห้าอันดับแรกที่เสี่ยง ต่อ ภาวะถดถอยที่เกิดจาก coronavirus มาก ที่สุด

รายงาน S&Pที่เพิ่งเปิดตัวให้ความหวังแก่คาสิโนระดับภูมิภาคเช่น 12 แห่งในเพนซิลเวเนีย

ได้กล่าวไว้ส่วนหนึ่งว่า

“เราเชื่อว่าตลาดเกมในภูมิภาคมีแนวโน้มที่จะฟื้นตัวได้เร็วกว่าตลาดปลายทาง เช่น ลาสเวกัส เนื่องจากลูกค้าส่วนใหญ่สามารถขับรถไปที่สถานที่เหล่านั้นแทนการบิน ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนของการเดินทางเหล่านี้และความกลัวการเดินทางที่อาจจะเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับไวรัส ”

คลาร์กอ้างถึงหลังเหตุการณ์ 9/11 เป็นตัวชี้วัดการฟื้นตัวของคาสิโน เขากล่าวว่าผู้คนกลับสู่ “ความปกติใหม่” ซึ่งผู้คนรวมตัวกันอยู่เบื้องหลังอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว

“ความคาดหวังของฉันคือการที่ชาวอเมริกันจะรวมตัวกันอีกครั้งเบื้องหลังจุดหมายปลายทางที่พวกเขาเลือก เราได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นอุตสาหกรรมที่มีความยืดหยุ่น ฉันคิดว่าการต้อนรับโดยทั่วไปมีแนวโน้มที่จะดึงดูดการลงทุนที่เพิ่มขึ้นจากชุมชน เมื่อคุณนึกถึงการเล่นเกม มันเป็นมากกว่าพื้นที่เล่นเกม มีการบูรณาการอย่างเต็มรูปแบบที่เกิดขึ้นที่รีสอร์ท เช่น โรงแรม การประชุมและการประชุม ร้านอาหารและการค้าปลีก การฟื้นตัวของภาคส่วนเหล่านั้นทั้งหมดจะช่วยให้ภาคส่วนของเรากลับมายืนได้อีกครั้งอย่างรวดเร็ว เมื่อเป็นเช่นนี้ ในด้านการดำเนินงาน คุณจะเห็นการสนับสนุนเกิดขึ้นที่ฝั่งซัพพลายเออร์เช่นกัน”

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าผลกระทบทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์ปัจจุบันมีมากมาย ทุกคนต่างคาดหวังให้ชีวิตฟื้นตัวอย่างรวดเร็วหลังการเว้นระยะห่างทางสังคม

เหตุผลหนึ่งที่ว่าทำไมการเล่นสล็อตออนไลน์จึงเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานเพราะเกมเหล่านี้จะช่วยหลีกหนีจากความกังวลในปัจจุบัน โอกาสที่จะชนะเงินก้อนโตทำให้พวกเขาน่าดึงดูดยิ่งขึ้น แต่ถ้าสิ่งเหล่านี้ยังช่วยให้คุณดำดิ่งสู่โลกที่ห่างไกลจากเวลาและสถานที่จากชีวิตคุณชั่วคราว ประสบการณ์นั้นน่าตื่นเต้น สนุกสนาน และให้การบำบัดในเวลาเดียวกัน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมสล็อตจำนวนมาก เช่นGolden Goddessจึงมีรากฐานมาจากตำนานเทพเจ้ากรีก

ไม่ว่าเราจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้หรือไม่ เราก็รู้สึกทึ่งกับตัวละคร เรื่องราว และสัญลักษณ์ต่างๆ ปัจจุบันไม่มีใครเชื่อว่าตัวละครเหล่านี้มีอยู่จริง ดังนั้นจึงไม่มีการโต้เถียงใดๆ รอบตัวพวกเขา แต่ถ้าพระเจ้าหรือเทพธิดาผู้สง่างามที่จดจำได้ง่ายกล่าวว่ามีพลังที่เหลือเชื่อปรากฏบนหน้าจอและมอบเงินสดให้เราเป็นจำนวนมากเราก็ยอมรับอย่างมีความสุข เทพธิดาทองคำกวักมือเรียก และหากเธอไม่สามารถมอบเงินรางวัลที่โลภได้ด้วยตัวเอง เธอก็ต้องมีสาวสวย ม้า และนกพิราบเพื่อช่วยเธอ

พื้นฐานเทพธิดาทองคำ
Golden Goddess วิดีโอสล็อตออนไลน์ ที่เปิดตัวในปี 2560 โดย IGTยักษ์ใหญ่ด้านการผลิตสล็อตประกอบด้วยห้าวงล้อ สามแถว และ 40 ช่องจ่ายเงินคงที่ มันเป็นหนึ่งในหลาย ๆ สล็อตที่ IGT เดิมพัฒนาขึ้นสำหรับคาสิโนบนบก และภายหลังดัดแปลงสำหรับการเล่นออนไลน์และมือถือ

ผู้เล่นจะพบว่าเกมนี้ไม่เพียงแค่มีเสน่ห์แต่ให้ความบันเทิงอย่างสูง ภูเขาที่ปรากฏบนวงล้อทั้งสองข้างโดยมีวัดเป็นพื้นหลังพร้อมกับสัญลักษณ์ที่มีสีสันบอกให้คุณทราบก่อนที่คุณจะเริ่มเล่นว่าคุณอยู่ในกรีกโบราณ สัญลักษณ์ขนาดใหญ่พิเศษจะเคลื่อนไหวเมื่อคุณชนะ แต่เพื่อเพิ่มระดับความตื่นเต้นให้มากขึ้น IGT ได้เพิ่มคุณสมบัติsuper stackพิเศษ กองสัญลักษณ์ที่คล้ายคลึงกันบนวงล้อใดๆ หรือทุกวงล้อสามารถสร้างชัยชนะมหาศาลได้

นอกจากนี้ยังมีรอบโบนัสที่คุณสามารถเรียกใช้งานได้ ซึ่งจะให้รางวัลฟรีสปินเจ็ดครั้ง เริ่มต้นด้วยเกม pick’em ซึ่งคุณสามารถเลือกหนึ่งในเก้าสัญลักษณ์ ระหว่างการหมุนฟรีทั้งหมด สัญลักษณ์ที่คุณเลือกจะปรากฏเป็นซูเปอร์สแต็ค

Golden Goddess ไม่มีแจ็คพอตแบบโปรเกรสซีฟ อย่างไรก็ตาม มันยังสามารถให้ผลตอบแทนที่ยอดเยี่ยมได้ การจ่ายเงินสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 40,000 เหรียญ เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น แม้ว่าทั้งหน้าจอจะต้องเต็มไปด้วยสัญลักษณ์เสริม ดังนั้นจึงไม่น่าเป็นไปได้อย่างยิ่ง แต่ก็ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้

ขนาดเดิมพันเทพธิดาทองคำ
เช่นเดียวกับสล็อต IGT อื่น ๆ ที่ตรวจสอบบนเว็บไซต์นี้ ช่วงของการเดิมพันที่อนุญาตนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณกำลังเล่นและไม่ว่าคุณจะเล่นด้วยเงินจริงหรือในโหมดสาธิต

เงินจริง
สล็อตนี้ไม่ได้ให้ตัวเลือกแก่คุณในการเปลี่ยนจำนวนเพย์ไลน์ที่คุณทำงานให้กับคุณ คุณต้องเล่นกับทั้งหมด 40

อย่างไรก็ตาม คุณสามารถปรับมูลค่าเหรียญหรือไลน์เดิมพันได้ เหรียญมูลค่าขั้นต่ำที่คุณสามารถเล่นได้คือ 1 เซ็นต์ ในขณะที่สูงสุดคือ $ 10

หลังจากเลือกขนาดเหรียญของคุณแล้ว เพียงคูณมูลค่านั้นด้วย 40 เพื่อรับต้นทุนของการเดิมพันแต่ละครั้ง หากคุณเห็นว่าจำนวนเงินสูงหรือต่ำเกินไปสำหรับแบ๊งค์และรูปแบบการเล่นของคุณ ให้ปรับมูลค่าเหรียญขึ้นหรือลงตามนั้น เดิมพันขั้นต่ำต่อการหมุนคือ 40 เซ็นต์ ในขณะที่สูงสุดคือ $ 400

หากคุณเป็นผู้เล่นเพนนี เกมนี้อาจมีราคาสูงเกินไปสำหรับคุณ แต่ผู้เล่นส่วนใหญ่รวมทั้งลูกกลิ้งสูงจะพบช่วงการเดิมพันที่กว้างกว่าที่น่าพอใจ

โหมดสาธิต
หากคุณต้องการลองเกมนี้ในโหมดสาธิตก่อนขึ้นอยู่กับว่าคุณเล่นที่ไหน ตัวเลือกช่วงการเดิมพันของคุณอาจมีจำกัดมากกว่า ฉันไม่รู้ว่าทำไมคาสิโนออนไลน์ หลายแห่งถึง ทำเช่นนี้ แต่พวกเขาให้เงินทุนเริ่มต้นเพียง 1,000 ดอลลาร์แก่คุณเท่านั้น จากนั้นจึงวางเดิมพันขั้นต่ำเกินกว่าที่สมเหตุสมผล

ในกรณีนี้ แทนที่จะเป็นค่าเหรียญที่คุณสามารถเลือกได้ตั้งแต่เพนนีไปจนถึง 10 ดอลลาร์เหรียญขั้นต่ำในโหมดสาธิตคือ 1 ดอลลาร์ ทำให้เดิมพันขั้นต่ำต่อการหมุน 40ดอลลาร์ การเดิมพันมากขนาดนั้นในแบ๊งค์ $1,000 นั้นเสี่ยงมากและไม่แนะนำอย่างยิ่งหากคุณกำลังเดิมพันด้วยเงินจริง หากสล็อตกลายเป็นเย็นสำหรับคุณ แบ๊งค์เริ่มต้นส่วนใหญ่ของคุณ หากไม่ทั้งหมดก็สามารถหายไปได้ และคุณจะไม่ได้รับโอกาสที่เหมาะสมในการลองเสี่ยงโชค สำหรับขนาดเหรียญสูงสุดอย่าลืมมัน เมื่อคูณด้วย 40 แบ๊งค์สมมุติของคุณไม่เพียงพอสำหรับการเดิมพันเพียงครั้งเดียว!

ฉันพบคาสิโนออนไลน์เพียงแห่งเดียว – pa.unibet.com – ที่ขนาดเหรียญและช่วงขนาดเดิมพันสำหรับการเล่นในโหมดสาธิตและสำหรับเงินจริงเหมือนกัน ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณสามารถเดิมพันได้เพียง 40 เซ็นต์ต่อการหมุนหนึ่งครั้ง หรือมากถึง 400 ดอลลาร์ต่อการหมุนหนึ่งครั้ง

Golden Goddess RTP และความผันผวน
Golden Goddess มีการเผยแพร่ผลตอบแทนทางทฤษฎีแก่ผู้เล่น (หรือ RTP) ที่ 95.13 % เปอร์เซ็นต์นี้ชัดเจนเหนือค่าเฉลี่ยสำหรับสล็อตในเพนซิลเวเนียอิฐและปูนคาสิโนแต่เพียงค่าเฉลี่ยหรือสูงกว่าเล็กน้อยสำหรับสล็อตออนไลน์ PA มีสล็อตออนไลน์อื่นๆ โดยเฉพาะจาก NetEnt ด้วย RTP ที่สูงกว่า 96%

คุณอาจไม่คิดว่า RTP มีความแตกต่างเล็กน้อย แต่ก็มีความสำคัญ ผลลัพธ์ของคุณสำหรับเซสชั่นการเล่นที่กำหนดอาจเบี่ยงเบนไปจากที่ RTP แนะนำไว้อย่างชัดเจน ในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง อย่างไรก็ตาม ในระยะยาว RTP จะให้ตัวบ่งชี้ที่น่าเชื่อถือว่าเงินทุนเริ่มต้นของคุณที่เกมจะคืนให้คุณเป็นจำนวนเท่าใด

นอกเหนือจาก RTP แล้ว คุณลักษณะสำคัญอีกประการหนึ่งที่ควรพิจารณาในการเลือกสล็อตออนไลน์ที่จะเล่นด้วยเงินจริงคือความผันผวน ของเกม – นี่คือขอบเขตที่คาดว่าจะมีความผันผวนอย่างมากระหว่างการเล่นของคุณ ฉันไม่สามารถระบุคำอธิบายของผู้ผลิตเกี่ยวกับความผันผวนของเกมนี้ได้ แต่จากประสบการณ์สั้น ๆ ของฉันเองในการเล่นในโหมดสาธิต ฉันจะให้คะแนนค่อนข้างสูง ดังนั้น เพื่อเพิ่มโอกาสสูงสุดของคุณ ไม่เพียงแต่ในการชนะแต่อย่างน้อยก็รักษาแบ๊งค์ของคุณให้เพียงพอเพื่อลองอีกครั้งหากโชคไม่เข้าข้างคุณ การเลือกเดิมพันที่เหมาะสมสำหรับเงินที่คุณกำลังเล่นอยู่เป็นสิ่งสำคัญ

คาสิโนออนไลน์ PA ใดเสนอเกมสล็อต Golden Goddess?
ในการเขียนนี้ คุณสามารถเล่น Golden Goddess ทางออนไลน์หรือบนอุปกรณ์มือถือ iOS หรือ Android ได้ที่คาสิโนออนไลน์ PA สามแห่งต่อไปนี้:

www.pokerstars.com
Pa.unibet.com
ผู้เล่นที่ยังไม่แน่ใจว่าพร้อมที่จะเล่นสล็อต Golden Goddess ด้วยเงินจริงหรือไม่ สามารถเล่นเกมนี้ที่Unibet Casinoด้วยเงินเดิมพันเท่ากันในโหมดสาธิต

สัญลักษณ์เทพธิดาทองคำ
Golden Goddess เป็นสล็อตที่ค่อนข้างเรียบง่าย ดังนั้นจึงไม่มีสัญลักษณ์มากมาย มีเพียงพอที่จะให้ความสนใจกับทุกการหมุนและให้รางวัลคุณด้วยชุดค่าผสมที่ชนะในหลาย ๆ อัน

สัญลักษณ์ประจำ
มีทั้งหมดเก้าสัญลักษณ์ปกติ ค่าตอบแทนสูงสุดคือเทพธิดาทองคำที่มีผมสีทองสวยงาม สัญลักษณ์การจ่ายที่สูงขึ้นอีกสามสัญลักษณ์ที่เรียงตามมูลค่ามาจากมากไปน้อยคือผู้ชายที่หล่อเหลา (เรียกว่าเป็นเธอ) ม้า และนกพิราบ

ห้าสัญลักษณ์การจ่ายที่ต่ำกว่าคือไพ่ 10 ใบผ่านเอซ

ชุดค่าผสมที่ชนะสำหรับสัญลักษณ์ส่วนใหญ่นั้นเกิดขึ้นในลักษณะปกติ สัญลักษณ์เดียวกันสามตัวขึ้นไปต้องเรียงติดกัน (แนวนอนหรือแนวทแยง) บนวงล้อที่ต่อเนื่องกันโดยเริ่มจากวงล้อที่ไกลที่สุดไปทางซ้าย อย่างไรก็ตาม ข้อยกเว้นสองประการคือเทพธิดาทองคำและเจ้าสาวของเธอ ซึ่งให้การจ่ายเงินสำหรับสัญลักษณ์ที่ตรงกันเพียงสองสัญลักษณ์ หากพวกมันเรียงติดกันในวงล้อที่ 1 และ 2

สัญลักษณ์พิเศษ
สัญลักษณ์ไวด์
สัญลักษณ์ที่มีโลโก้ Golden Goddess เป็นสัญลักษณ์เสริมของเกม ด้วยเหตุนี้จึงสามารถแทนที่สัญลักษณ์อื่น ๆ ได้ยกเว้นสัญลักษณ์โบนัสเพื่อช่วยในการสร้างหรือเพิ่มชุดค่าผสมที่ชนะ

บางครั้งสัญลักษณ์เสริมเพียงอันเดียวจะลงจอดบนวงล้อในตำแหน่งที่มันไม่ได้ช่วยอะไรเลย ดังนั้นคุณจะไม่ชนะอะไรเลย ซึ่งมันช่างน่าเสียดาย แต่ข่าวดีก็คือเมื่อใดก็ตามที่สองหรือมากกว่านั้นเข้าแถวในวงล้อที่ต่อเนื่องกันโดยเริ่มจากวงล้อที่ 1 สัญลักษณ์เสริมของเทพธิดาทองคำซึ่งแตกต่างจากสัญลักษณ์เสริมในสล็อตอื่น ๆ มากมาย ให้การจ่ายเงิน

อันที่จริง สัญลักษณ์เสริมของโลโก้ Golden Goddess จ่ายมากกว่าสัญลักษณ์อื่นๆ ในเกม การจ่ายเงินสำหรับ 2, 3, 4 หรือ 5 ในแถวคือ 10, 50, 250 และ 1,000 เหรียญตามลำดับ!

โต๊ะจ่ายเทพธิดาทองคำ
ตารางต่อไปนี้แสดงการจ่ายเงินสำหรับสอง (ถ้ามี) สาม สี่ และห้าชนิดสำหรับสัญลักษณ์ที่กล่าวถึงข้างต้นทั้งหมด

เหรียญที่จ่ายสำหรับการชนะคอมโบ เหรียญที่จ่ายสำหรับการชนะคอมโบ เหรียญที่จ่ายสำหรับการชนะคอมโบ เหรียญที่จ่ายสำหรับการชนะคอมโบ
สัญลักษณ์ 2 3 4 5
โลโก้เทพธิดาสีทอง 10 50 250 1,000
เทพธิดาทองคำ 4 10 18 50
ผู้ชาย 3 8 17 40
ม้า 5 16 30
นกพิราบ 5 15 20
อา 5 10 15
K 4 9 14
คิว 3 8 13
เจ 2 7 12
10 1 6 11
สัญลักษณ์โบนัส
สัญลักษณ์โบนัสเทพธิดาทองคำคือดอกกุหลาบสีแดง มันสามารถปรากฏได้เฉพาะในบรรทัดที่ 2, 3 และ 4 ดังนั้นคุณสามารถเล่นได้สักพักก่อนที่คุณจะเห็น สัญลักษณ์โบนัสไม่เหมือนกับสัญลักษณ์เสริม นอกจากนี้ ในขณะที่มีดอกกุหลาบทั้งกองอยู่บนวงล้อเดียวหรือสองวงล้อก็เป็นสิ่งที่สวยงามมาก อย่าเพิ่งตื่นเต้นเกินไป คุณต้องมีวงล้อ 3 แถวที่ 2, 3 และ 4 ทั้งสามแถวจึงจะเต็มไปด้วยดอกกุหลาบ (ดอกกุหลาบทั้งหมด 9 ดอก) เพื่อกระตุ้นโบนัสฟรีสปิน

คุณสมบัติพิเศษของเทพธิดาทองคำ
คุณสมบัติกองสุดยอด
สัญลักษณ์ทั้งหมด รวมทั้งสัญลักษณ์เสริมและสัญลักษณ์โบนัสสามารถปรากฏซ้อนกัน (เรียงเป็นแนวตั้ง) บนวงล้ออย่างน้อยหนึ่งวง กล่าวอีกนัยหนึ่ง สัญลักษณ์เดียวกันสามารถปรากฏขึ้นหนึ่งอันใต้อันอื่น บนรีลสองแถวหรือทั้งสามแถว สิ่งนี้ไม่ได้รับประกันการจ่ายเงินเสมอไป เนื่องจากสัญลักษณ์เดียวกันจะต้องปรากฏบนวงล้อสองวงขึ้นไปหรือสามหรือมากกว่า (ขึ้นอยู่กับสัญลักษณ์) ติดต่อกันโดยเริ่มจากวงล้อแรก อย่างไรก็ตาม เมื่อใดก็ตามที่มีการจ่ายเงิน มันจะยิ่งใหญ่กว่าเพราะสแต็คสร้างชุดค่าผสมที่ชนะเป็นพิเศษ

ฟีเจอร์ super stacks บางครั้งสามารถนำไปสู่ชัยชนะอันยิ่งใหญ่ได้

สมัครหวยยี่กี คุณสมบัติโบนัสหมุนฟรี
ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น เพื่อกระตุ้นโบนัสฟรีสปินสัญลักษณ์โบนัสกุหลาบแดง ซึ่งสามารถปรากฏบนวงล้อที่ 2, 3 และ 4 เท่านั้น จำเป็นต้องกรอกตำแหน่งทั้งหมดเก้าตำแหน่งบนวงล้อเหล่านั้น

นักวิจารณ์คนหนึ่งให้ความเห็นว่า “การหมุนฟรียากกว่าการปีนภูเขาโอลิมปัสด้วยเท้าเปล่า” ฉันมีแนวโน้มที่จะไม่เห็นด้วยเพราะในหนึ่งในสามของการเล่นในโหมดสาธิต โดยไม่ต้องเล่นเป็นเวลานานเกินควร ฉันเรียกโบนัสได้

หรือนั่นอาจเป็นแค่ความบังเอิญ และการกระตุ้นโบนัสจริงๆ ก็เป็นโชคที่หาได้ยาก ท้ายที่สุด ในช่องออนไลน์จำนวนมาก ไม่ใช่สัญลักษณ์โบนัสเก้าตัวบนวงล้อที่ 2, 3 และ 4 เท่านั้น เพียงสามสัญลักษณ์กระจายที่ใดก็ได้ในห้าวงล้อใด ๆ ก็เป็นทั้งหมดที่คุณต้องใช้เพื่อกระตุ้นโบนัสฟรีสปิน

ฟีเจอร์โบนัสหมุนฟรี Golden Goddess ทำงานอย่างไร
การเปิดใช้งานคุณลักษณะนี้จะให้รางวัลแก่คุณโดยอัตโนมัติด้วยการหมุนฟรีเจ็ดครั้ง

แต่ก่อนอื่น คุณจะถูกขอให้เลือกดอกกุหลาบหนึ่งดอกจากทั้งหมด 9 ดอก เพื่อพิจารณาว่าสัญลักษณ์ใดในสี่อันที่จ่ายสูงกว่าปกติที่จะปรากฏซ้อนกันระหว่างการหมุนฟรี

ตามหลักการแล้ว คุณจะต้องเลือก Golden Goddess จากนั้นสัญลักษณ์ที่ซ้อนกันจะเชื่อมโยงไปถึงหลายวงล้อในลักษณะที่สร้างการจ่ายเงินที่ใหญ่มาก อย่างไรก็ตาม การได้รับโบนัสไม่ได้รับประกันว่าจะได้รับชัยชนะครั้งใหญ่ มันไม่ได้มาพร้อมกับตัวคูณ และยิ่งไปกว่านั้น การหมุนเจ็ดครั้งนั้นไม่มากมายนัก และในบางส่วนนั้น คุณมีแนวโน้มที่จะว่างเปล่าและไม่ชนะอะไรเลย นอกจากนี้ เนื่องจากการหมุนฟรีเป็นเรื่องยากที่จะได้รับแม้แต่ครั้งเดียว มันคงจะดีถ้าหมุนฟรีได้ แต่นั่นไม่ใช่กรณี

สุดท้าย ขนาดของชัยชนะของคุณขึ้นอยู่กับขอบเขตมากว่าสัญลักษณ์ใดที่คุณเลือก หากคุณเลือกเทพธิดาทองคำ เยี่ยมมาก หากคุณเลือกนกพิราบ เช่นเดียวกับที่ฉันทำ การจ่ายเงินทั้งหมดสำหรับการหมุนทั้งเจ็ดครั้งรวมกันอาจไม่สูงไปกว่าสิ่งที่คุณน่าจะได้รับในเกมหลัก

ฉันเล่น Golden Goddess ในโหมดสาธิตอย่างไร
เซสชัน 1: +$13.55
ที่ Unibet Casino ฉันสามารถเดิมพันได้เพียง 40 เซ็นต์ต่อการหมุนหนึ่งครั้ง แต่เมื่อคิดว่าการชนะส่วนใหญ่ของฉันจะเล็กเท่ากัน ฉันเลือกมูลค่าเหรียญ (เดิมพันแบบเส้น) ที่ 5 เซ็นต์ ทำให้ต้นทุนของการหมุนแต่ละครั้ง $2

ที่ระดับการเดิมพันนี้ ฉันได้บ่อยแต่ส่วนใหญ่ชนะเพียงเล็กน้อย สิ่งนี้ทำให้แบ๊งค์เริ่มต้นตามสมมุติฐานของฉันที่ 1,000 ดอลลาร์ยังคงเคลื่อนไหวในทิศทางลงมากกว่าทิศทางขึ้น แต่ก็ไม่ได้เกิดขึ้นมากนักเนื่องจากขนาดเดิมพันที่เล็ก

ในที่สุด เทพธิดาทองคำที่เรียงซ้อนกันเก้าองค์ให้ “ชัยชนะอันยิ่งใหญ่” แก่ฉันด้วยเงิน 20 ดอลลาร์ ซึ่งทำให้ฉันได้เงินมาเท่าเทียม ณ จุดนั้นฉันลดลงเพียง $3.65 ฉันเล่นต่อไปและพบว่าตัวเองลดลง 23 ดอลลาร์และเปลี่ยนก่อนม้าในทั้งหมด ยกเว้นสองช่องให้เงิน 30 ดอลลาร์ มันเป็นครั้งแรกในเกมที่ฉันเป็นผู้นำ ดังนั้นฉันจึงล็อกกำไร 13.55 ดอลลาร์และสิ้นสุดเซสชั่น

เซสชัน 2: +$219
ครั้งนี้ฉันเล่นไลน์เดิมพัน $2 ดังนั้นแต่ละสปินมีราคา $8

อีกครั้ง ฉันได้รับเงินจำนวนเล็กน้อยพร้อมกับเงินจำนวนเล็กน้อยที่เกินราคา $8 แม้ว่าจะไม่ใหญ่พอหรือบ่อยพอที่จะทำให้ตัวเองอยู่ในคอลัมน์บวก

จากนั้นโชคของฉันก็เปลี่ยนไป และฉันก็ชนะหลายครั้งมากขึ้น (เช่น 80 ดอลลาร์เมื่อ Golden Goddess ซ้อนกันบนวงล้อที่ 1, 2 และ 3) ในไม่ช้า แทนที่จะแพ้ ผมนำหน้าด้วยเงิน $149 ฉันยังคงเล่นต่อไปเพราะดูเหมือนว่าฉันจะชนะอย่างต่อเนื่อง และแน่นอนว่าหลังจากจ่ายคืน 32 ดอลลาร์และ 54 ดอลลาร์ ฉันนำหน้า 219 ดอลลาร์ ฉันสงสัยว่าจะเล่นต่อไปเพื่อพยายามกระตุ้นโบนัสฟรีสปินหรือไม่ แต่ตัดสินใจไม่เสี่ยง ฉันชนะไปแล้ว 27 เท่าของขนาดเดิมพันของฉัน ดังนั้นฉันจึงพอใจมากกว่า

เซสชัน 3: -$300
หลังจากชนะสองนัด ฉันต้องการดูว่าฉันจะเล่นเพื่อเงินเดิมพันที่สูงขึ้นได้อย่างไร ฉันรู้ว่าแบ๊งค์ที่ฉันต้องทำงานด้วยไม่เพียงพอ แต่นี่สำหรับเงินเพื่อการเล่นและฉันก็อยากรู้

ดังนั้นแทนที่จะเลือก 20 เซ็นต์เป็นเดิมพันไลน์ของฉัน ฉันทำเงินได้ 1 ดอลลาร์ ซึ่งทำให้ต้นทุนของการหมุนแต่ละครั้งอยู่ที่ 40 ดอลลาร์ ที่คาสิโนหลายแห่ง นี่เป็นเดิมพันขั้นต่ำจริงๆ ในโหมดทดลอง ดังนั้นฉันจึงรู้สึกว่าต้องลองเล่นดู

การหมุนห้ารอบแรกของฉันทั้งหมดว่างเปล่า ในการหมุนรอบถัดไป ในที่สุดฉันก็มีชุดค่าผสมที่ชนะ แต่มันจ่ายแค่ 20 ดอลลาร์ ดังนั้นในการเดิมพัน 40 ดอลลาร์ มันก็ยังเป็นผู้แพ้ 220 ดอลลาร์ของแบ๊งค์เริ่มต้นของฉันที่ 1,000 ดอลลาร์หายไปทันที!

แม้ว่าฉันจะจัดการสปินที่ทำกำไรได้สองสามรอบหลังจากนั้น รวมถึงอันที่จ่าย 200 ดอลลาร์ แต่ก็ไม่ได้ช่วยอะไรมาก การขาดดุลสูงถึง 420 ดอลลาร์ในที่สุดฉันก็ได้กุหลาบเก้าดอกที่จำเป็นเพื่อกระตุ้นโบนัสฟรีสปิน

อนิจจา ฉันเลือกสัญลักษณ์ที่แย่ที่สุดจากสี่สัญลักษณ์ที่เป็นไปได้ – นกพิราบ – เพื่อให้ปรากฏซ้อนกันอย่างมากระหว่างการหมุนฟรี ดังนั้นในคุณสมบัติที่โด่งดังมากซึ่งฉันคิดว่าฉันจะชดใช้การสูญเสียทั้งหมด ถ้าไม่มาก ฉันได้รับรางวัลเพียง 120 เหรียญเท่านั้น

บรรทัดล่างสุด
ประสบการณ์ของฉันในการเล่นสล็อตนี้บ่งบอกว่าบางครั้งเกมนี้มีแนวโน้มที่จะเล่นไม่ต่อเนื่อง ชัยชนะครั้งใหญ่เป็นไปได้ แต่การสูญเสียครั้งใหญ่ก็เช่นกัน หากคุณไม่ระมัดระวังและเดิมพันเกินเงินในบัญชีของคุณหรือเล่นนานเกินไป คุณอาจหมดเงินหรือเข้าใกล้อย่างอันตราย สิ่งที่ดีที่สุดที่ต้องทำหากคุณชนะหรือเด้งกลับมาจากการแพ้ครั้งใหญ่จนถึงจุดที่คุณคู่หรือใกล้เคียงมักจะเรียกว่าเป็นวันทันทีที่สตรีคที่ชนะจบลง อย่ากดโชคของคุณ

นอกจากนี้ เมื่อใดก็ตามที่สปินของคุณให้ผลตอบแทน ให้ใส่ใจกับจำนวนเงินและผลกระทบที่มีต่อแบ๊งค์ของคุณ Golden Goddess จ่ายออกบ่อยครั้ง แต่การจ่ายเงินจำนวนมากนั้นน้อยมากเมื่อเทียบกับขนาดเดิมพันของคุณ เพลงประกอบที่ร่าเริงขึ้นเล็กน้อยจะเหมือนกันสำหรับชัยชนะทั้งหมด โดยไม่คำนึงถึงขนาด ดังนั้นอย่าปล่อยให้สิ่งนั้นหลอกให้คุณคิดว่าคุณกำลังชนะหากคุณแพ้จริงๆ แบ๊งค์ของคุณจะลดลง ไม่เพิ่มขึ้น เมื่อใดก็ตามที่จำนวนเงินที่จ่ายน้อยกว่าที่คุณเดิมพัน

นอกเหนือจากศักยภาพในการจ่ายเงินก้อนโต ธีมเทพนิยายกรีก ขนาดการเดิมพันที่หลากหลาย (อย่างน้อยสำหรับเงินจริง) สัญลักษณ์ที่มีสีสันสดใส และรูปแบบการเล่นที่ค่อนข้างง่าย ทำให้ Golden Goddess เป็นสล็อตออนไลน์ที่น่าดึงดูดสำหรับผู้เล่นหลายคน ฉันน่าจะชอบเพลงประกอบที่เด้งขึ้นและเพื่อให้สปินดึงออกมาน้อยลง นอกจากนี้ ในขณะที่คุณสมบัติพิเศษสองอย่าง – ฟีเจอร์ซูเปอร์สแต็คและรอบโบนัสฟรีสปิน – เป็นส่วนเพิ่มเติมที่น่าตื่นเต้น แต่ก็มีสล็อตออนไลน์อื่น ๆ อีกมากมายที่จะนำเสนอ Golden Goddess ก็ดีอย่างที่มันเป็น แต่การเพิ่มคุณสมบัติพิเศษและการปรับปรุง RTP เล็กน้อยจะช่วยยกระดับมันขึ้นไปอีกระดับ

ฤดูกาลของNHL , NBAและMLBอยู่ในบริเวณขอบรกอันเป็นผลมาจากการ ระบาด ใหญ่ของโคโรนาไวรัส แต่ไม่ได้หมายความว่า ตู้ หนังสือกีฬาของเพนซิลเวเนียว่างเปล่า

ยังมีกีฬาสดให้เดิมพัน และ ตลาดฟิวเจอร์สที่หลากหลาย ที่นี่ เราให้ข้อมูลสรุปทั้งหมดเกี่ยวกับตัวเลือกการเดิมพันที่ยังคงอยู่ใน PA

เดิมพัน $5 รับ $280 + สูงถึง $1,050 โบนัส
เยี่ยมชมหนังสือกีฬา DraftKings
มากถึง $1,050 ฟรี
โบนัสผู้ใช้ใหม่ เงื่อนไขการสมัคร
DraftKings Sportsbook รีวิว
พิเศษสำหรับเดิมพัน NFL Wild Card
เดิมพัน $5 & ชนะ $280
$50 เดิมพันฟรีในการฝาก
โบนัสเงินฝากสูงถึง $1,000
วิธีรับสิทธิ์: คลิกเล่นเลย
เล่นเลย
เทเบิลเทนนิสครอบงำแนวการพนันใหม่
ในปัจจุบัน ในช่วงเวลาที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนสำหรับประเทศและสำหรับกีฬาเทเบิลเทนนิสคือสิ่งสำคัญที่สุด

ตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม ปิงปองเป็นเดิมพันกีฬาอันดับต้นๆ ในแต่ละวันที่PlaySugarHouse และ BetRivers Sports Book ตัวแทนจาก PlaySugarHouse รับทราบว่านักพนันถูกปฏิเสธการกระทำของ March Madness และการเริ่มต้นฤดูกาล MLB

ผู้ประกอบการโน้มน้าวการแข่งขันที่รวดเร็วและถ่ายทอดสดการแข่งขันปิงปองเพื่อดึงดูดความสนใจของนักพนัน การแข่งขันเทเบิลเทนนิสเป็นแบบที่ดีที่สุดในห้า และแต่ละแมตช์ต้องมี11แต้มจึงจะชนะ และผู้เล่นต้องชนะอย่างน้อย2แต้ม

Mattias Stetzซีโอโอของ Rush Street Interactive ซึ่งดำเนินการ PlaySugarHouse.com และ BetRivers.com กล่าวว่า:

“ปิงปองมีลักษณะเหมือนกับกีฬาการพนันยอดนิยมอย่างเทนนิสหรือเบสบอล แต่เกมนั้นเร็วกว่า มันเป็นเกมที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเดิมพันสดที่มันเริ่มและหยุดตลอดเวลาด้วยโมเมนตัมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว”

Johnny Avello ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ DraftKings Sportsbook บอกกับThe Lines ว่า :

“ถ้าคุณถามคำถามนั้นกับฉันเมื่อสองสัปดาห์ก่อน – ‘ผู้คนกำลังเดิมพันอะไรอยู่’ – และคำตอบคือปิงปอง ฉันจะถามคุณว่าคุณอาศัยอยู่บนดาวอะไร ฉันตกใจอย่างยิ่งกับจำนวนเงินที่เดิมพันในกีฬานี้”

ตัวเลือกการเดิมพันสดยังอยู่ในการเล่น
มีกีฬาหลายประเภท รวมถึงปิงปองสำหรับการเดิมพันสดและการจ่ายเงินทันทีแม้จะมีการยกเลิก coronavirus หลายครั้ง

อัตราต่อรองแบบเกมเดียว/แมตช์มีให้ที่แอพเดิมพันออนไลน์ของ PAสำหรับสิ่งต่อไปนี้:

เทเบิลเทนนิส: มอสโก ลีกา
เทเบิลเทนนิส: เซทก้า คัพ
ปาเป้า: Modus ไอคอน
ฟุตบอลเบลารุส
ฟุตบอลนิการากัว
U20 Liga Pimera Juvenil soccer
บาสเก็ตบอลจีนไทเป
Liga Pro ฮอกกี้สั้น
ลีกเบสบอลเกาหลี (5 พ.ค.)
MMA: UFC 249 (9 พฤษภาคม)
การแข่งม้า ( PABets จาก TVG และFanDuel Racebookเท่านั้น ปัจจุบันการแข่งขันมีจำนวนจำกัด)
เมื่อการแข่งขันกีฬาแบบเดิมๆ กลับมาอีกครั้ง ทุกคนคงเดาได้ แต่สำหรับตอนนี้ นี่คือสิ่งที่คุณสามารถเดิมพันได้ (และที่ใด) มองไปข้างหน้าเพื่อการแข่งขันกีฬาในอนาคต

การเดิมพันฟิวเจอร์สทางกฎหมายในปัจจุบันในเพนซิลเวเนีย
กีฬา ลีก ตลาด กีฬา
เบสบอล MLB ฟิวเจอร์ส เวิลด์ ซีรีส์ FanDuel, FoxBet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB ผู้ชนะ Futures American/National League FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB ผู้ชนะหมวดฟิวเจอร์ส FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB เปอร์เซ็นต์การชนะของทีม Futures DraftKings
เบสบอล MLB ฟิวเจอร์ส MVP เนชั่นแนล ลีก FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB ผู้ชนะฟิวเจอร์ส CY Young NL FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB ผู้ชนะฟิวเจอร์ส CY Young AL FanDuel, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB AL MVP FanDuel, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB อุปกรณ์ประกอบฉากผู้เล่นในอนาคต FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
เบสบอล MLB ฟิวเจอร์สแต่ละทีมตลาด BetRivers
บาสเกตบอล เอ็นบีเอ อนาคตแชมป์เอ็นบีเอ FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
บาสเกตบอล WNBA ผู้ชนะการแข่งขัน Futures Championship FanDuel, FOX Bet, BetRivers, DraftKings และอีกมากมาย
บาสเกตบอล เอ็นบีเอ ผู้ชนะการประชุม Futures Eastern and Western Conference เดิมพันฟ็อกซ์
บาสเกตบอล NCAAB ผู้ชนะการแข่งขัน Futures Championship FanDuel, FOX Bet, BetRivers, DraftKings และอีกมากมาย
บาสเกตบอล NCAAB ฟิวเจอร์สเพื่อสร้าง Final Four FOX Bet, BetRivers, DraftKings
ลีกฟุตบอลแคนาดา ลีกฟุตบอลแคนาดา ผู้ชนะการแข่งขัน Future Grey Cup FanDuel, FOX Bet, DraftKings และอีกมากมาย
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF ฟิวเจอร์ส เนชั่นแนล แชมเปี้ยน FanDuel, FOX Bet, BetRivers, DraftKings และอีกมากมาย
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF ฟิวเจอร์ส ไฮส์มัน FanDuel, FOX Bet, BetRivers, DraftKings และอีกมากมาย
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF เกมฟิวเจอร์สแห่งปี FanDuel, เดิมพัน FOX, DraftKings
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF ผู้ชนะการประชุมฟิวเจอร์ส FOX Bet, BetRivers, DraftKings
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF อนาคตเพื่อสร้างเพลย์ออฟฟุตบอลวิทยาลัย เดิมพัน FOX, DraftKings
ฟุตบอลวิทยาลัย NCAAF ฟิวเจอร์สแต่ละทีมตลาด BetRivers, DraftKings
คริกเก็ต ICC T20 ฟุตบอลโลก ฟิวเจอร์ส FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers
การปั่นจักรยาน Tour de France ฟิวเจอร์ส FanDuel, FOX Bet
ลูกดอก PDC ลูกดอก ฟิวเจอร์ส DraftKings, BetRivers
กอล์ฟ พีจีเอทัวร์ ฟิวเจอร์ส (The Masters, US Open, PGA Championship, Ryder Cup) FanDuel, FOX Bet, BetRivers, DraftKings และอีกมากมาย
ฮอกกี้ NHL ผู้ชนะถ้วยฟิวเจอร์สสแตนลีย์ FanDuel, FOX Bet
ฮอกกี้ โอลิมปิก ผู้ชนะการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกแห่งอนาคต 2022 FOXBet
ฮอกกี้ สวีเดน ผู้ชนะฟิวเจอร์ส SHL เดิมพันฟ็อกซ์
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล ผู้ชนะ Futures Super Bowl FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล ผู้ชนะการประชุมฟิวเจอร์ส FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล ผู้ชนะฝ่ายฟิวเจอร์ส FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล Futures Look Ahead Lines เดิมพัน FOX, DraftKings
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล Futures Regular Season MVP FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล NFL Player Futures FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล ทีมฟิวเจอร์สเข้าเพลย์ออฟ ใช่/ไม่ใช่ FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล ฟิวเจอร์ส ฤดูกาลปกติ ชัยชนะทั้งหมด FanDuel, FOX Bet, DraftKings, BetRivers
โปรฟุตบอล เอ็นเอฟแอล อุปกรณ์ประกอบฉากผู้เล่นในอนาคต FanDuel, DraftKings, BetRivers และอีกมากมาย
ฟุตบอล ฟุตบอลโลก ผู้ชนะการแข่งขัน Futures World Cup 2022 FanDuel, DraftKings
ฟุตบอล ยูโร 2021 ผู้ชนะฟิวเจอร์สยูโร 2021 DraftKings
เทนนิส ฟิวเจอร์ส (French Open, US Open, Davis Cup, Australian Open) FanDuel, FOX Bet, DraftKings, Bet Rivers

Royal Online Line การผจญภัยในการพนันที่มีความอดทน

Royal Online Line เมื่อสองปีที่แล้ว ฉันเขียนคอลัมน์ 10 อันดับแรกโดยสรุปทุกสิ่งที่ผู้เล่นโป๊กเกอร์สามารถเรียนรู้ได้จากนักวิ่ง

ในฐานะนักวิ่ง ฉันสนุกกับการเพิ่มองค์ประกอบของความอดทนให้กับหลาย ๆ สิ่งที่ฉันทำ ฉันได้จัดและเล่นเกมโป๊กเกอร์ตลอด 24 ชั่วโมง ; เมื่อตอนที่ฉันเรียนจบ ฉันขี่จักรยาน 360 ไมล์เพื่อทำงานสอนภาคฤดูร้อนตลอดระยะเวลาหกวันแทนที่จะขับรถ และครั้งหนึ่งฉันขับรถจากเฮเลนา รัฐอาร์ค ไปยังโรเชสเตอร์ รัฐนิวยอร์ก โดยไม่หยุดเว้นแต่จะเติมน้ำมันลงในรถ (อันสุดท้ายไม่ฉลาดเกินไป ในที่สุดฉันก็หยุดนอนที่จุดพักเมื่อดวงอาทิตย์ขึ้นและฉันก็เริ่มประสาทหลอน)

ในช่วงสุดสัปดาห์ ฉันได้ทัวร์จักรยานระยะสั้นครั้งที่สองเพื่อเล่นเกมโป๊กเกอร์ เกมที่เป็นปัญหาอยู่ห่างออกไปเพียง 30 ไมล์ ดังนั้นใช้เวลาเพียงสองสามชั่วโมงเพื่อไปที่นั่น แต่ก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เดินทางไกลในอนาคต

มีประสบการณ์การพนันระยะยาวอื่น ๆ มากมายที่จะระเบิดโดยให้ เวลา ไม่ จำกัดและขาดภาระผูกพันหรือข้อ จำกัด ของ แบ๊งค์ ต่อไปนี้คือการผจญภัยสุดท้าทาย 10 อันดับแรกที่ฉันต้องการจะทำ

10. บดวงจร WSOP
มีผู้เล่นโป๊กเกอร์มากมายที่เดินทางไปทั่วประเทศและเล่นในกิจกรรม World Series of Poker’s Circuit เกือบทั้งหมดแล้ว ฉันคิดว่ามันน่าจะเป็นวิธีที่น่าสนใจที่จะได้เห็นประเทศ และกับชุมชนที่พัฒนา มันคงจะสนุกที่จะได้รู้จักคนประจำจำนวนมาก

9. เล่นกีฬาแฟนตาซีทุกวันเป็นเวลาหนึ่งปี
กับเว็บไซต์กีฬาแฟนตาซีรายวันเช่นDraftKingsและFanDuelแฟนกีฬาสามารถเดิมพันประสิทธิภาพของผู้เล่นในลีกกีฬาอาชีพในแต่ละวันได้อย่างถูกกฎหมายในรัฐส่วนใหญ่ของสหรัฐฯ ถ้าฉันมีเวลาและเงินไม่จำกัด ฉันจะศึกษากีฬาทุกประเภทและเดิมพันในเว็บไซต์อย่างน้อยปีละครั้ง ฉันคิดว่ามันน่าสนใจที่จะเปรียบเทียบว่าฉันทำได้ดีเพียงใดในตอนต้นปีกับสิ่งที่ฉันทำในตอนสิ้นปี เพื่อดูว่าฉันพัฒนาขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปหรือไม่

8. เดิมพันทุกการแข่งขันที่ Saratoga เป็นเวลาหนึ่งฤดูกาล
ยอมรับว่าไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านการแข่งม้า อันที่จริง ฉันไม่เคยวางเดิมพันแม้แต่ครั้งเดียวในการแข่งขัน และไม่เคยไปสนามแข่งเลย แต่ฉันเคยอาศัยอยู่ในออลบานี นิวยอร์ก และฉันรู้ว่าซาราโตกามีสนามแข่งที่ยอดเยี่ยม การแข่งขันเป็นไปตามฤดูกาล ดำเนินการทุกวันตั้งแต่ปลายเดือนกรกฎาคมถึงวันแรงงาน ยกเว้นวันอังคาร ด้วยฤดูกาลที่ค่อนข้างสั้นและการแข่งรถที่ยอดเยี่ยม — รวมถึง Travers Stakes ในปลายเดือนสิงหาคม — คงจะสนุกที่จะไปที่ Saratoga ในฤดูร้อนเพื่อดูว่าฉันสามารถเรียนรู้อะไรเกี่ยวกับการแข่งม้าด้วยการอยู่บนลู่วิ่งทุกวัน

7. เล่น กิจกรรม WSOPทุกวัน
อีกครั้งมีผู้เล่นโป๊กเกอร์มากมายที่ทำสิ่งนี้ทุกฤดูร้อน ฉันนึกภาพไม่ออกเลยว่าความอดทนของจิตใจมันต้องใช้ความพยายามแค่ไหนจากการแข่งขันโปกเกอร์ตอนตี 2 แล้วกลับมาตอนเที่ยงของวันถัดไปเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมอื่น

เพื่อให้มีคุณสมบัติเป็นผู้เล่นที่มีความอดทนอย่างแท้จริง ในใจของฉัน คุณต้องลงทะเบียนสำหรับกิจกรรมก่อนที่พวกเขาจะเริ่มและถูกแจกไพ่ในมือแรกที่โต๊ะของคุณ

6. นักบิดเกมบนโต๊ะตลอด 24 ชั่วโมง
ฉันไม่แนะนำสิ่งนี้ และฉันจะไม่ทำอย่างนั้นเพราะฉันคิดว่ามันไม่ดีต่อสุขภาพและแย่มากสำหรับแบ๊งค์ของคุณ แต่ถ้าฉันมีเงินเดิมพันไม่จำกัดและมีเวลาเหลือเฟือที่จะฟื้นตัว ฉันคิดว่าการเล่นเกมบนโต๊ะเป็นเวลา 24 ชั่วโมงน่าจะเป็นประสบการณ์ที่น่าสนใจ ตามหลักการแล้วคุณควรหากลุ่มเพื่อนที่จะเข้าร่วมกับคุณ และหากพวกเขาไม่ต้องการเล่นตลอดเวลา ให้พวกเขาหมุนเวียนเข้าและออกจากเกม

Craps อาจเป็นเกมที่สนุกที่สุดที่จะลอง เพราะเกมนี้เหมาะสำหรับการเฉลิมฉลองเป็นกลุ่ม (และฉันพูดแบบนี้ในฐานะคนที่เล่นลูกเต๋าชนิดหนึ่งในชีวิตของฉันและอาจจะไม่เล่นอีกเพราะฉันเกลียดมัน) แบล็คแจ็คก็สนุกมากเช่นกัน แต่เกมไพ่ที่ดีที่สุดในการเล่นน่าจะเป็นปายโกว เนื่องจากใช้เวลาหนึ่งหรือสองนาทีสำหรับแต่ละมือและการเดิมพันจำนวนมากถูกผลัก ดังนั้นการสูญเสียที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของคุณจะสะสมช้ากว่ามาก

5. สร้างยอดเงินคงเหลือในโป๊กเกอร์ออนไลน์โดยไม่ต้องฝากเงิน
เว็บไซต์โป๊กเกอร์ออนไลน์จำนวนมากเสนอให้ผู้เล่นเล่นฟรีโรล — โอกาสที่จะชนะเงินโดยไม่ต้องเสี่ยงอะไรเลย Chris Ferguson เคยสร้างชื่อเสียงให้กับFull Tilt Poker ของเขา เพิ่มขึ้นจาก$0 เป็น $10,000และฉันคิดว่ามันเป็นการท้าทายความอดทนที่สมบูรณ์แบบ อะไรจะดีไปกว่าการรวบรวมค่าธรรมเนียมแรกเข้า WSOP โดยไม่ต้องเสี่ยงกับเงินของคุณเอง?

4. เข้าร่วมการแข่งขัน Triple Crown ทุกครั้งในฤดูกาล
ฉันแน่ใจว่ามีคนจำนวนมากพอสมควรที่เข้าร่วม (และเดิมพัน) Kentucky Derby, Preakness Stakes และ Belmont Stakes ทุกปี ไม่ใช่เรื่องยากเลยที่จะดึงออกมาได้ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหน เรื่องนี้คงจะสนุกเป็นพิเศษหากคุณได้เห็นความพยายามในการแข่งขัน Triple Crown และหากคุณสามารถเลือกปีที่ม้าชนะทั้งสามเผ่าพันธุ์ได้ คุณก็จะมีเรื่องราวดีๆ ที่จะบอกเล่าไปตลอดชีวิตที่เหลือของคุณ

3. เล่นตาราง EPT ทั้งหมด
สำหรับฉัน คนนี้สำคัญกว่าในทุกกิจกรรม WSOP เพราะ EPT เกิดขึ้นทั่วยุโรป ลาสเวกัสเป็นเมืองที่สนุก แต่มีโอกาสได้ไปเที่ยวชมสถานที่และที่สำคัญกว่าการเดินทางอยู่กลางทะเลทรายตลอดทั้งเดือนมิถุนายน และในขณะที่ WSOP ดึงดูดผู้คนจากทั่วทุกมุมโลก ผู้เล่นส่วนใหญ่เป็นชาวอเมริกัน EPT ดึงดูดผู้คนจากทั่วยุโรป ดังนั้นการได้เล่นกับผู้คนจากประเทศต่างๆ จึงเป็นประสบการณ์ทางวัฒนธรรมที่สนุกสนานเช่นกัน

2. เดิมพันทุกเกมของฤดูกาลกีฬาอาชีพ
เจ้าหน้าที่กองบรรณาธิการของ Casino City ได้เลือกทุกเกม NFL เทียบกับสเปรด แล้วเป็นส่วนหนึ่งของพอดคาสต์ Casino City Gang ของเรา ฉันได้โพสต์ผลกำไรเล็กน้อยสองสามครั้ง แต่ ROI มหาศาลของปีที่แล้ว -22.2% ได้ลบล้างภาพลวงตาที่ฉันมีซึ่งฉันสามารถเอาชนะผู้สร้างอัตราต่อรองได้ในระยะยาว ที่กล่าวว่าบันทึก 14-2 ของฉันในสัปดาห์ที่ 1 ทำให้ฉันรู้สึกเหมือนเป็นผู้ชนะโลก (ก่อนที่การแสดง 5-10 ของฉันจะมุ่งหน้าสู่เกม Monday Night Football คืนนี้ทำให้ฉันล้มลงในสัปดาห์ที่ 2)

ฉันคิดว่ามันคงจะสนุกที่จะเลือกทุกเกมในเมเจอร์ลีกเบสบอลหรือทุกเกมของ NHL หรือ NBA ด้วย มีเกมอีกมากมายในลีกเหล่านั้น ซึ่งคุณจะเข้าใจได้ว่าคุณเก่งแค่ไหน ด้วยขนาดตัวอย่างที่ใหญ่เช่นนี้ ฉันพนันได้เลยว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของคนจะจบระหว่างจุดคุ้มทุนและลดลง 10 เปอร์เซ็นต์ แต่ถ้าคุณจัดการได้อัตราต่อรองและโพสต์แม้แต่ ROI 1 เปอร์เซ็นต์ มันจะเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่

1. ปั่นจักรยานข้ามประเทศ / ทัวร์โป๊กเกอร์ที่บ้าน
ไม่มีอะไรที่เหมือนกับการขี่จักรยานของคุณผ่านชนบท เคี้ยวไมล์ ดูเมืองใหม่ ๆ และตั้งแคมป์ทุกที่ที่คุณพบจุดกางเต็นท์ ฉันชอบที่จะเล่นเกมโป๊กเกอร์ที่บ้านในขณะที่ฉันเดินทางไปทั่วประเทศ และด้วยเทคโนโลยีที่มีในปัจจุบันนี้ เป็นไปได้อย่างแน่นอนที่จะค้นพบเกมมากมาย ฉันยังต้องการดูด้วยว่าฉันสามารถชักชวนให้คนมาเล่นแมตช์หัวเทอร์โบสำหรับมื้ออาหารได้หรือไม่ และแน่นอน ในฐานะนักเขียน ฉันจะเก็บบล็อกไว้เพื่อบันทึกประสบการณ์ทั้งหมด

การมีเด็กเล็กๆ อยู่ที่บ้าน 3 คน มันอาจจะยากในระยะเวลาหนึ่ง แต่ถ้าคุณเห็นผู้ชายที่มีรถพ่วงจักรยานและไพ่สำรับใน 10-15 ปี ท้าทายเขาให้คิดล่วงหน้า ตรงกับอาหารกลางวัน

ONCHAN, Isle of Man — (PRESS RELEASE) — ผู้เล่น Full Tiltสามารถเพลิดเพลินไปกับความตื่นเต้นและความตื่นเต้นของเกมคาสิโนสดของจริงกับดีลเลอร์ตัวจริงในซอฟต์แวร์ Full Tilt บนคอมพิวเตอร์ Windows ของพวกเขา ผู้เล่นสามารถเล่น Roulette, Blackjack, Casino Hold’em และ Baccarat โดยดีลเลอร์ตั้งอยู่ที่เมืองริกา ประเทศลัตเวีย

Full Tilt เสนอห้องคาสิโนสดสำหรับผู้เล่นโดยเฉพาะ Royal Online Line ซึ่งเป็นเอกสิทธิ์ของผู้เล่น Full Tilt พื้นที่นี้ได้รับการออกแบบตามข้อกำหนดเฉพาะของ Full Tilt ด้วยการออกแบบห้อง ชุดพนักงาน และทุกรายละเอียดด้วยมาตรฐานระดับสูงที่ผู้เล่นคาดหวังจาก Full Tilt พื้นที่เฉพาะของ Full Tilt ประกอบด้วยโต๊ะแบล็คแจ็คสดสามโต๊ะและโต๊ะรูเล็ตสดหนึ่งโต๊ะ นอกจากนี้ ผู้เล่นยังสามารถเล่นที่โต๊ะที่ไม่มีแบรนด์ต่างๆ ซึ่งรวมถึงโต๊ะบาคาร่าและคาสิโนโฮลเอ็ม

คุณลักษณะสำคัญของประสบการณ์คือผู้เล่นสามารถสนทนาและโต้ตอบกับดีลเลอร์ที่กำลังเล่นเกมได้

Sam Hobcraft ผู้อำนวยการคาสิโนสำหรับ Rational Group กล่าวว่า “เราเชื่อว่าเราได้สร้างประสบการณ์คาสิโนสดที่แท้จริงที่สุดในตลาดตอนนี้ เมื่อรวมกับโปรโมชั่นที่สร้างสรรค์จริงๆ เรามั่นใจว่าเราจะเป็นผู้นำตลาดในคาสิโนสดได้อย่างรวดเร็ว”

โปรโมชันเปิดตัว

เพื่อเฉลิมฉลองการเปิดตัวเกมดีลเลอร์สดเหล่านี้ Full Tilt ขอเสนอโปรโมชั่นพิเศษสองรายการ:

การโปรโมตบัตรทองจะช่วยให้ผู้เล่น Full Tilt Live Blackjack ชนะโบนัสเงินสดสูงถึง $1,000 ทุกสัปดาห์ ผู้เล่นมากกว่า 300 คนจะได้รับไพ่ทองที่โต๊ะ Live Blackjack สุดพิเศษของ Full Tilt รับประกันรางวัลรวม $15,000 ในแต่ละเดือน รวมถึงรางวัล $1,000 รายสัปดาห์สี่รางวัล

Lucky 13 จะเห็นผู้เล่นคืนเงินฟูลทิลท์สูงถึง $ 13 เมื่อวงล้อถึง 13 ที่โต๊ะรูเล็ตสดสุดพิเศษของฟูลทิลท์ สิ่งนี้จะเปลี่ยนความโชคร้ายมาให้ ไม่ว่าผู้เล่นจะชนะหรือไม่ก็ตาม

ตารางคาสิโนสดพร้อมให้ผู้เล่นใช้ซอฟต์แวร์ Full Tilt บนคอมพิวเตอร์ Windows แล้ว Full Tilt คาดว่าจะเปิดตัวรองรับระบบปฏิบัติการ Macintosh, อุปกรณ์พกพา iOS และ Android ในภายหลัง ห้องคาสิโนสดดำเนินการโดย Evolution Gaming ผู้นำระดับโลกด้านเกมถ่ายทอดสดผ่านวิดีโอสตรีมดีลเลอร์ เงินของผู้เล่นทั้งหมดยังคงปลอดภัยและปลอดภัยในบัญชีแยกที่ดำเนินการโดย Full Tilt

(PRESS RELEASE) — ตำนานฟุตบอลชาวบราซิล โรนัลโด้ ท้าให้ราฟา นาดาล ทูตของPokerStars.com แข่งขัน กัน แบบสดๆ ใน ชื่อ ‘The Duel’ ผู้ชนะการแข่งขันเทนนิสแกรนด์สแลม 14 สมัย ยอมรับความท้าทาย โดยเกมดังกล่าวมีกำหนดจะถ่ายทอดสดจากลอนดอนในวันที่ 6 พฤศจิกายน

ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา นาดาลได้ใช้เวลาสั้น ๆ จากการเล่นโป๊กเกอร์ในสภาพแวดล้อมแบบสด แต่ตอนนี้จะกลับมาฝึกซ้อมอีกครั้ง ระบอบการปกครอง เขาจะฝึกฝนทักษะของเขาในช่วงสองสามเดือนข้างหน้าเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขันซึ่งจะเป็นภารกิจแก้แค้นของโรนัลโด…

นาดาล v โรนัลโด้

ดารากีฬาสองคนปะทะกันครั้งแรกที่โต๊ะโป๊กเกอร์เมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้วในการแข่งขัน European Poker Tour Prague Charity Challenge ซึ่งระดมทุนได้ 100,000 ยูโรเพื่อการกุศล ในโอกาสนั้น นาดาลได้รับชัยชนะ โดยเห็นคนที่ชอบ Daniel Negreanu – ผู้เล่นโป๊กเกอร์ทัวร์นาเมนต์สดที่มีรายได้สูงสุดตลอดกาล – พร้อมกับโรนัลโดระหว่างทางที่จะชนะการแข่งขันหกคน

นาดาลกล่าวว่า: “มันเป็นทัวร์นาเมนต์สดโปกเกอร์สดครั้งแรกของฉันเมื่อฉันเล่นกับโรนัลโด้ครั้งสุดท้ายและอีกหนึ่งปีต่อมาฉันก็มั่นใจในระดับความสามารถของฉันมากขึ้น ผมสนุกกับการเล่นโปกเกอร์และความท้าทายในการเรียนรู้ให้เร็วที่สุด ดังนั้นผมแทบรอไม่ไหวที่จะกลับไปฝึกซ้อมและเล่นกับโรนัลโด้”

โรนัลโดซึ่งหวังว่าจะได้รับเกียรติสูงสุดในครั้งนี้กล่าวเสริมว่า: “ฉันท้าทายราฟาให้ทำการรีแมตช์หลังจากพบว่าเขากำลังเตรียมตัวสำหรับเกมโป๊กเกอร์สดอีกเกม ครั้งสุดท้ายที่เราเล่นด้วยกัน Rafa ชนะการแข่งขันและมันสนุกมาก คราวนี้มันจะแตกต่างออกไปเพราะฉันได้ปรับปรุงกลยุทธ์โป๊กเกอร์ของตัวเองและจะเตรียมพร้อมมากขึ้น”

Rafa vs The World – รอบที่ 2

เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับ ‘The Duel’ Rafa จะแข่งขันกับผู้เล่นทุกคนในเซสชั่นโป๊กเกอร์ซูมสูงสุดหกแต้มที่PokerStars นาดาลหวังว่าจะชนะแบบติดๆ ต่อจากการเล่น PokerStars กับ ‘The World’ ครั้งสุดท้ายที่เขาชนะอย่างหวุดหวิด 20-18

การแข่งขันจะมีขึ้นในวันที่ 22 กันยายน เวลา 19.00 น. CET และจะถ่ายทอดสดทาง YouTube และ PokerStars.tv ผู้ชมสามารถถามคำถามได้ตลอดเซสชันโดยใช้แฮชแท็ก #AskRafa สำหรับโค้ดฝังตัวของสตรีมแบบสด โปรดไปที่: http://www.psimg.com/live/nadal/get-code.html

เช่นเดียวกับนักศึกษาวิทยาลัยหลายพันคนในช่วงต้นทศวรรษ 2000 แซค เอลวูดกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ตอนแรกเขาเล่นกับเพื่อนเป็นส่วนใหญ่ จากนั้นในขณะที่อาศัยอยู่ในอัลบูเคอร์คี เริ่มเล่นเกมจำกัดวงเงิน $10/$20 ที่คาสิโน

เขาชอบฉากที่โด่งดังในRoundersที่ Mike McDermott (แสดงโดย Matt Damon) อ่านมือของผู้เล่นทั้งหมดในเกมของผู้ตัดสิน เอลวูดคิดในใจว่า “คุณอ่านคนด้วยวิธีมหัศจรรย์นี้ได้ไหม”

คำตอบ Elwood ยืนยันว่าไม่ อย่างน้อยก็ไม่ใช่ในลักษณะที่นำเสนอในภาพยนตร์ที่มีชื่อเสียงโด่งดังที่สุดของโปกเกอร์ แต่เขาคิดว่าการตระหนักรู้และมองหาการบอกเล่าสดสามารถเพิ่มอัตราการชนะของผู้เล่นได้ 10 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์

แม้แต่ในช่วงแรก ๆ ของเขา Elwood ก็ยังเก็บสมุดบันทึกที่เต็มไปด้วยโน้ตเกี่ยวกับเพื่อน ๆ ของเขาเพื่อพยายามเรียนรู้แนวโน้มของพวกเขา การวิจัยนั้น – พร้อมกับการดูโป๊กเกอร์ทางโทรทัศน์หลายร้อยชั่วโมงบน YouTube – ช่วยให้เขาเขียนหนังสือสองเล่ม: Reading Poker Tellsซึ่งตีพิมพ์ในปี 2012 และVerbal Poker Tellsซึ่งตีพิมพ์เมื่อต้นฤดูร้อนนี้

เขาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับ Amir Lehavot ในการแข่งขัน World Series of Poker เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2556 โดยศึกษาภาพคู่ต่อสู้ของ Lehavot ที่นำไปสู่โต๊ะสุดท้าย และระหว่างการเล่นบนโต๊ะครั้งสุดท้าย การอ่านใดๆ ที่เขาอาจหยิบขึ้นมาจากการดู ภาพที่ล่าช้าให้ Lehavot ตรวจสอบ

ทั้ง Elwood และ Lehavot ไม่เชื่อว่าการให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการบอกเล่าสดจะเป็นผู้เปลี่ยนเกมครั้งใหญ่ (Lehavot จบลงที่อันดับสามด้วยเงิน 3.7 ล้านเหรียญสหรัฐ) แต่ด้วยเงินจำนวนมากในสายงาน แม้แต่ขอบที่เล็กที่สุดก็อาจส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อ ผลลัพธ์สุดท้าย

สำหรับหนังสือเล่มล่าสุดของเขา Elwood ได้วิเคราะห์การเล่นหลายร้อยชั่วโมงบน YouTube โดยเน้นที่เกมที่เน้นผู้เล่นเพื่อสันทนาการเป็นส่วนใหญ่

“พวกมันมีแนวโน้มที่จะมีรูปแบบวาจาที่สังเกตได้และพบได้บ่อยที่สุด รวมถึงรูปแบบทางกายภาพด้วย” เอลวูดกล่าว “มันมีประโยชน์มากกว่ามากที่จะเข้าใจพฤติกรรมทั่วไปที่แสดงออกมาสำหรับผู้เล่นมือสมัครเล่นมากขึ้น”

ไม่เจ็บเช่นกันที่คนส่วนใหญ่อ่านหนังสือของ Elwood จะเล่นโป๊กเกอร์ส่วนใหญ่กับผู้เล่นที่พักผ่อนหย่อนใจเช่นกัน และตอนนี้ Elwood กำลังทำผลงานส่วนใหญ่ที่มีให้โดยเป็นส่วนหนึ่งของโป๊กเกอร์ โดยบอกให้การสัมมนาผ่านเว็บจะจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 25 กันยายน เวลา 21.00 น. ET

การสัมมนาผ่านเว็บประกอบด้วยเนื้อหาเดียวกันกับที่เขาเสนอในการสัมมนาที่Rio All-Suite Hotel & Casinoระหว่างการแข่งขันโป๊กเกอร์ระดับโลก ร่วมกับการสัมมนากลยุทธ์ที่จัดโดย Jonathan Little

“เป็นการนำเสนอเรื่องโป๊กเกอร์เป็นเวลาสามชั่วโมงพร้อมคำถามและคำตอบตลอด” เอลวูดกล่าว “ฉันใช้ฟุตเทจโป๊กเกอร์จำนวนมากเพื่อที่คุณจะได้มองเห็นมือของโป๊กเกอร์จริงๆ เป้าหมายของฉันคือการแสดงตัวอย่างที่แท้จริงว่าสิ่งเหล่านี้ปรากฏในเกมจริงอย่างไร”

สำหรับตัวอย่างคำสอนของ Elwood ให้ชมวิดีโอที่เขาผลิตเกี่ยวกับพฤติกรรมของ Bill Perkins

ค่าใช้จ่ายสำหรับการสัมมนาผ่านเว็บคือ $55 และผู้ที่ชำระเงินสำหรับการสัมมนาทางเว็บแต่จบลงด้วยการพลาดสามารถส่งอีเมลพร้อมคำอธิบายเพื่อรับเงินคืนเต็มจำนวน เยี่ยมชมเว็บไซต์ของ Elwoodเพื่อลงทะเบียนสำหรับการสัมมนาทางเว็บ และหากคุณตัดสินใจที่จะลงทะเบียน ให้ใส่ “Casino City” ลงใน “ใครแนะนำคุณ?” สนาม.

WYOMISSING, Pennsylvania — (PRESS RELEASE) — หยุดมากขึ้น ผู้เล่นมากขึ้นและได้รับรางวัลมากขึ้นจากการแข่งขันซีรีส์การแข่งขัน Hollywood Poker Open 2014-15 ของ Penn National Gaming ซึ่งเริ่มต้นในฤดูใบไม้ร่วงนี้ด้วยซีรีส์การแข่งขัน HPO ระดับภูมิภาคชุดแรกที่ฮอลลีวูด คาสิโน Lawrenceburg, 13-23 พ.ย.

ในฤดูกาลนี้ ผู้เล่นโป๊กเกอร์จากทั่วโลกจะแข่งขันกันเพื่อชิงเงินรางวัลรวมจำนวนมากตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนถึงพฤษภาคมที่สถานที่ซีรีส์การแข่งขันระดับภูมิภาคของ HPO แปดแห่งที่มี Hollywood Casino Toledo เพิ่มเข้ามาในกำหนดการ

การส่งเสริมการขายจะถูกวางแผนเพื่อกำหนดเป้าหมายสถานที่ในภูมิภาคเช่นเดียวกับการแข่งขันชิงแชมป์ในฤดูกาลนี้ ในสองฤดูกาลที่ผ่านมา อสังหาริมทรัพย์ของ Penn Gaming ทั่วประเทศได้ส่ง “ผู้ชนะที่นั่ง” มากกว่า 200 คนไปยังการแข่งขันชิงแชมป์ในลาสเวกัสที่ M Resort “เราวางแผนที่จะไม่เพียงแค่แจกที่นั่งหลายร้อยที่นั่งให้กับการแข่งขันชิงแชมป์อีกครั้งเท่านั้น แต่เรายังจะใช้โปรโมชั่นผู้ชนะที่นั่งที่คล้ายกันกับซีรีย์ทัวร์นาเมนต์ระดับภูมิภาคอีกด้วย สนามการแข่งขัน HPO เหล่านี้เป็นส่วนผสมที่ยอดเยี่ยมของมืออาชีพด้านโป๊กเกอร์ที่เดินทางและผู้ชนะการเลื่อนตำแหน่งในท้องถิ่น ซึ่งทำให้การแข่งขันมีความน่าสนใจสำหรับผู้เล่นโป๊กเกอร์ทุกระดับ” บิล บรูซ ผู้อำนวยการการแข่งขันกล่าว

ช่วงต้นฤดูร้อนนี้ Simon Deadman แห่งสหราชอาณาจักรมีผู้เล่นมากกว่า 700 คนจาก 44 USเงินรางวัลกว่า 350,000 ดอลลาร์ในฐานะผู้ชนะการแข่งขัน Hollywood Poker Open Season 2 Championship การแข่งขันชิงแชมป์มีเงินรางวัลรวมมากกว่า 1,500,000 ดอลลาร์

อันดับมือโปรโป๊กเกอร์และดาวรุ่งปรากฏตัวขึ้นเป็นจำนวนมากเพื่อสนับสนุนการแข่งขันชิงแชมป์ HPO ประจำปีครั้งที่สอง คริส เดมาซี (ที่ 10), ไบรอัน เฮสติงส์ (อันดับที่ 11), แอนดรูว์ สเปียร์ส (ที่ 21) ทริปพ์ เคิร์ก (ที่ 30), แอนดรูว์ ลิชเทนเบอร์เกอร์ (ที่ 32), เกร็ก ออสตรันเดอร์ (ที่ 50), ไมเคิล แคทซ์ (ที่ 55), เดนนิส ฟิลลิปส์, ลิฟ โบรี, โทนี่ ดันสท์, Carlos Mortensen, Dylan Wilkerson, James Carroll, Kevin Stammen, Shannon Shorr, Jonathan Little, Lee Childs, David Tuthill, John Dolan, David Nicholson, Owen Crowe, Rex Clinkscales, Ryan Tepen, Chance Kornuth, Joe Kuether, Max Greenwood, Lauren Kling , แจ็ค ซอลเตอร์, ราวี รากาวาน, คาลวิน แอนเดอร์เซ่น, จาเร็ด จาฟฟี่, อารอน แมสซีย์, จัสติน ยัง, เควิน แม็คฟี, ไอแซก บารอน, จอห์น แลนด์, เซเนกา อีสลีย์, เบน พาล์มเมอร์, เบน ซามานี, แดริลฟิช, James Carroll, Amit Makhija, Jesse Sylvia, Zal Irani, Jeff Fielder, Galen Hall, Louis Salter, Jarod Ludemann, Steve Brecher, Wil Givens, Christopher Day, Benjamin Volpe, Jordan Morgan และ Burt Boutin ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของสนาม

เป็นปีที่สองติดต่อกัน เงินรางวัลรวมที่รับประกันจำนวน 500,000 ดอลลาร์เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า คราวนี้เพิ่มขึ้นเป็นกว่า 1,500,000 ดอลลาร์ การแข่งขันชิงแชมป์ประจำฤดูกาลที่ 3 อีกครั้งจะมีเงินรางวัลรวม 500,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ แต่เป็นเชิงอรรถมากกว่า เนื่องจากทั้งผู้เล่นและผู้จัดงานต่างก็มีเหตุผลที่จะเชื่อว่าเงินรางวัลรวมของฤดูกาลนี้จะสูงถึง 2,000,000 ดอลลาร์

Hollywood Poker Open Season 3 กำหนดการ:

13-23 พฤศจิกายน 2014: Hollywood Casino Lawrenceburg (อินเดียนา)
5-16 กุมภาพันธ์: Hollywood Casino Toledo (โอไฮโอ)
26 กุมภาพันธ์ – 8 มีนาคม: Hollywood Casino Tunica (มิสซิสซิปปี้)
26 มีนาคม – 5 เมษายน: Hollywood Casino ที่ Penn National Race Course (Grantville, PA)
16-26 เมษายน: Hollywood Casino St. Louis (มิสซูรี)
30 เมษายน – 10 พฤษภาคม: Hollywood Casino ที่ Charles Town Races (เวสต์เวอร์จิเนีย)
14 พฤษภาคม- 24: Hollywood Casino Columbus (โอไฮโอ)
มิถุนายน (TBD): Championship Event – ​​M Resort Casino Spa, Las Vegas

ATLANTIC CITY, NJ – การเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตไม่ได้ให้โชคลาภที่เจ้าหน้าที่รัฐนิวเจอร์ซีย์หวังว่าจะมาและนักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้

ตลอดเดือนสิงหาคม รายได้จากการเดิมพันออนไลน์อยู่ที่ 83.6 ล้านดอลลาร์สำหรับหกคาสิโนที่ดำเนินการเว็บไซต์ของรัฐ ซึ่งน้อยกว่าครึ่งหนึ่งที่จินตนาการถึงตลาด

PokerStarsสามารถเปลี่ยนมุมมองได้

ยักษ์ใหญ่เกมออนไลน์ในไอล์ออฟแมนมีข้อตกลงในการดำเนินการเล่นเกมออนไลน์กับ Resorts Atlantic City

“เราคิดว่า PokerStars จะช่วยให้ตลาดเติบโตและจัดหาผลิตภัณฑ์ออนไลน์ที่ดีที่สุดให้กับนิวเจอร์ซีย์” ประธานรีสอร์ต Mark Giannantonio กล่าว

PokerStars ถูกซื้อโดย Amaya Gaming Group, Inc. ของแคนาดาในปีนี้ด้วยเงิน 4.9 พันล้านดอลลาร์

เว็บไซต์ควบคุม 54% ของการเข้าชมเกมออนไลน์ทั่วโลกนอกสหรัฐอเมริกา และอาจส่งเสริมนิวเจอร์ซีย์

อย่างไรก็ตาม ผู้ประกอบการคาสิโนต้องการให้ PokerStars อยู่เคียงข้าง บริษัทดำเนินการอย่างผิดกฎหมายในสหรัฐอเมริกาหลังจากผ่านพระราชบัญญัติการบังคับใช้การพนันทางอินเทอร์เน็ตที่ผิดกฎหมายในปี 2549 PokerStars จ่ายเงิน 731 ล้านดอลลาร์ให้กับอัยการของรัฐบาลกลางเมื่อสองปีก่อนเพื่อลบข้อกล่าวหาทางอาญาและทางแพ่ง

Tom Ballance ประธาน Borgata ตกลงว่า PokerStars จะขยายตลาดเกมออนไลน์ของรัฐนิวเจอร์ซีย์ โดยที่ Borgata ซึ่งดำเนินการในรัฐนิวเจอร์ซีย์กับ Bwin.party เป็นผู้นำตลาดด้วยรายได้ออนไลน์ทั้งหมด 36.5%

“PokerStars จะใช้เงินเป็นจำนวนมากในการโฆษณา” Ballance กล่าว “นั่นช่วยพวกเราทุกคน”

อย่างไรก็ตาม Ballance และผู้นำด้านเกมอื่น ๆ กังวลว่า PokerStars จะยังสามารถใช้ฐานข้อมูลของผู้เล่นที่ถูกจับได้หลังจากที่มันถูกดำเนินการอย่างผิดกฎหมาย

David Rebuck ผู้อำนวยการฝ่ายบังคับใช้การเล่นเกมในรัฐนิวเจอร์ซีย์กล่าวว่าหน่วยงานกำลังตรวจสอบการซื้อกิจการ PokerStars ของ Amaya และการจัดการธุรกิจได้รับการปรับโครงสร้างใหม่อย่างไร

“เราทราบดีว่านี่เป็นประเด็นที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่ออุตสาหกรรม” Rebuck กล่าว “(PokerStars) ออกจากสหรัฐอเมริกามาสามปีครึ่งแล้ว ไม่มีการถกเถียงในเรื่องนี้”

(ข่าวประชาสัมพันธ์) — รับ เงินพรีเมียมของbet365 Poker ทันที! เหลือเวลาอีกไม่นานแล้ว ยังมีเงินสดให้อย่างน้อย 1,000 ยูโร คุณสามารถได้รับรางวัลสำหรับการเล่นบนโต๊ะเงินสดหรือใน Sit & Gos เล่นบนโต๊ะพรีเมี่ยมสุดพิเศษตอนนี้เพื่อไต่อันดับเร็วขึ้นสองเท่าและรับโบนัสที่มากขึ้น

คุณปีนบันไดเงินพรีเมียมโดยรับเหรียญจากโต๊ะเงินสด No Limit Hold’em (เดิมพันสูงสุด £2/£4 หรือ €2/€4) และใน No Limit Hold’em Sit & Gos (ซื้อได้สูงสุด € 50). เล่นโป๊กเกอร์ที่โต๊ะพรีเมียมของ bet365 เพื่อรับรางวัลเป็นสองเท่าของเหรียญ

ง่ายต่อการติดต่อกับสถานะของคุณใน Premium Money Ladder เพียงเข้าสู่ระบบโป๊กเกอร์ที่ล็อบบี้ bet365 เพื่อดูว่าคุณไปถึงระดับใดในเวลาปัจจุบัน คุณยังสามารถตรวจสอบรางวัลเงินสดทั้งหมดของคุณได้

ด้วยเงินสดอย่างน้อย €1,000 ขึ้นไป ไต่ระดับ Premium Money Ladder ทันที! เพื่อรับรางวัลของคุณเร็วขึ้นสองเท่า เล่นโป๊กเกอร์ที่โต๊ะพรีเมียมสุดพิเศษของ bet365

(ข่าวประชาสัมพันธ์) — ผู้เล่นทัวร์นาเมนต์โป๊กเกอร์ออนไลน์ที่Juicy Stakes Poker และIntertops Pokerได้รับโอกาสอีกครั้งในสุดสัปดาห์นี้เพื่อชนะทริป Caribbean Poker Tour ผู้ชนะการแข่งขัน Caribbean Poker Tour Tournament ในวันอาทิตย์จะได้รับรางวัลมูลค่า $2700 ซึ่งรวมถึงการซื้อใน CPT St Maarten ที่พักรีสอร์ทที่รวมทุกอย่างแล้ว และเงินค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ผู้ชนะการแข่งขัน ดาวเทียม CPT ก่อนหน้านี้จะเข้าร่วมกับผู้ชนะในวันอาทิตย์

ทัวร์นาเมนต์แคริบเบียนโป๊กเกอร์ทัวร์นาเมนต์
$ 2,700 รับประกันการ
ซื้อในราคา $20+$2
วันอาทิตย์ที่ 28 กันยายน 2014
19:00 น. EST

“มันเป็นเกาะที่สวยงามและรีสอร์ทชั้นหนึ่ง” ผู้จัดการโป๊กเกอร์ของ Juicy Stakes กล่าว “CPT มีกลุ่มผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมมารวมกันในปีที่แล้ว และมันกำลังจะกลายเป็นงานที่น่าทึ่งอีกงานหนึ่ง”

“มีตารางทัวร์นาเมนต์ที่ยุ่งมาก” ผู้จัดการโป๊กเกอร์ของ Intertops กล่าวเสริม “แต่ยังมีเวลาอีกมากที่จะเพลิดเพลินไปกับชายหาดและบาร์!” Juicy Stakes ในสัปดาห์นี้ มี โบนัสรีโหลด

อันแสนหวานแสนหวาน รับ$100 โบนัสโหลดซ้ำสุดสัปดาห์นี้100% สูงสุด $100 รหัสโบนัส: SEPT092014 ใช้ได้: 23 ถึง 28 กันยายน

กิจกรรมหลักของทัวร์แคริบเบียนโป๊กเกอร์ (ซื้อใน 1,000 ดอลลาร์ + 100 ดอลลาร์) คือวันที่ 1 และ 2 พฤศจิกายน นี่เป็นปีที่สองที่ Caribbean Poker Tour นำผู้เล่นมาที่ West Indies สองสามวันก่อนการแข่งขัน WPT Caribbean ที่เซนต์มาร์เท่นด้วย ตารางที่สมบูรณ์ของดาวเทียม CPT และกิจกรรมหลักอยู่ที่ http://caribbeanpokertour.com/tour/poker-schedule

Juicy Stakes Poker มี Texas Hold’em, Omahaและ Omaha Hi-Lo รวมทั้ง โต๊ะ พับ เร็วที่ไม่ต้องรอ และยินดีต้อนรับผู้เล่นจากทั่วทุกมุมโลก

มีเกมโป๊กเกอร์ที่แตกต่างกันกี่เกม? ฉันสามารถระบุเกมต่าง ๆ อย่างน้อย 120 เกมที่อ้างว่าเป็นโป๊กเกอร์ ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง ชิคาโก, จั่วไพ่ห้าใบ, สตั๊ดห้าใบ, เท็กซัส โฮ ลเด็ม , โอมาฮา , บอลต่ำ, เซเว่น-การ์ด, โป๊กเกอร์วิสกี้ และ (แน่นอน) โป๊กเกอร์สตริปเป็นเพียงรูปแบบบางส่วนเท่านั้น

เกมที่เรารู้จักในปัจจุบันได้รับการพัฒนาในสหรัฐอเมริกาในช่วงต้นปี 1800 นักวิชาการบางคนเชื่อว่า โม้ ซึ่งเป็นเกมมินิโป๊กเกอร์ประเภทหนึ่งที่ได้รับความนิยมในอังกฤษ เป็นบรรพบุรุษที่แท้จริงของโป๊กเกอร์ อย่างไรก็ตามชื่อนั้นมาจากคำภาษาเยอรมัน pochen หมายถึง “to bluffคนอื่นเชื่อว่าเกมนี้มาจาก New Orleans และ French game poque แต่ไม่ว่ามันจะเริ่มต้นจากที่ใด วันนี้โป๊กเกอร์เป็นอุตสาหกรรมพันล้านดอลลาร์ต่อปีที่เล่นในกว่า 40 ประเทศทั่วโลก

เกมโป๊กเกอร์เกือบทั้งหมดสามารถเป็นได้ แบ่งออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ ๆ คือ สตั๊ด และ จั่ว ในสตั๊ด ไพ่จะถูกแจกจ่ายให้ผู้เล่นแต่ละคน และไม่อนุญาตให้เปลี่ยนไพ่ ในโป๊กเกอร์จั่วไพ่ สามารถแลกเปลี่ยนไพ่ใหม่ได้

จริงๆ แล้วมีเพียงสองวิธีที่จะชนะที่โป๊กเกอร์ : วิธีหนึ่งคือการมีมือที่มีอันดับสูงสุด และอีกวิธีหนึ่งคือการหลอกผู้เล่นคนอื่นให้คิดว่าคุณมีมือสูงสุด ดังนั้นจึงเป็นการกระตุ้นให้พวกเขาออกจากรอบ

ไม่เหมือนกับเกมโต๊ะคาสิโนอื่น ๆ คุณไม่สามารถเดินเข้าไปในห้องโป๊กเกอร์ เลือกที่นั่ง นั่งลง และเริ่มเล่นได้เลย คุณต้องติดต่อคนขายของหรือหัวหน้างานก่อนเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่ากำลังเล่นเกมอะไร มีข้อจำกัดอะไรบ้าง และมีที่นั่งว่างหรือไม่

เกมโป๊กเกอร์ส่วนใหญ่นั้นเรียนรู้ได้ไม่ยาก ในแง่ของกฎ การจัดอันดับของมือสามารถเรียนรู้ได้ง่าย เช่นเดียวกับกฎเกี่ยวกับจำนวนไพ่ที่ถูกแจกและวิธีแจกไพ่สำหรับเกมใดเกมหนึ่ง

ในทางกลับกัน โป๊กเกอร์มีโชค 50 เปอร์เซ็นต์ และทักษะ 50 เปอร์เซ็นต์ ในเกมโป๊กเกอร์หลายๆ เกม การบลัฟอาจเป็นปัจจัยในการตัดสินใจ ดังนั้น ทักษะของคุณในการบลัฟคู่ต่อสู้สามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างมาก สรุปได้เป็นแนวคิดง่ายๆ: ไม่ใช่ว่าคุณกำลังถือไพ่อะไร แต่คือวิธีที่คุณเล่น

เดิมพัน – คุณไม่รู้

• มีไพ่ห้าใบที่เป็นไปได้ 2,598,960 ใบ

• ประธานาธิบดีวิลเลียม ฮาร์ดิงชอบเล่นโป๊กเกอร์แต่ไม่ใช่ผู้เล่นที่เก่งมาก ครั้งหนึ่งเขาเคยเล่นการพนันในทำเนียบขาวให้กับ Louise Cromwell Brooks นักสังคมสงเคราะห์ผู้มั่งคั่ง

• เราได้ยินคำว่า “ถั่ว” บ่อยมากในทีวีโป๊กเกอร์ มันมาจากโป๊กเกอร์ในโอลด์เวสต์ หากผู้เล่นไม่มีชิปและต้องการเดิมพันเกวียนของเขา เขาต้องนำ “น็อต” ของล้อดึงล้อออกจากเกวียนซึ่งวางลงในหม้อแล้ว ดังนั้นคำว่าผู้ชนะคือเขามี “ถั่ว”

• Pai Gow Poker เป็นหนึ่งในเกมบนโต๊ะที่ช้าที่สุดในคาสิโน โดยมีเพียง 40 มือที่เล่นในหนึ่งชั่วโมง

• ระหว่างการสร้างภาพยนตร์เรื่อง “Hondo” จอห์น เวย์น ชนะภาพยนตร์เรื่อง Lassie จากเจ้าของ Rudd Weathwax ในเกมโปกเกอร์ เนื่องจากเกมนี้มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์ค่อนข้างมาก และไม่ใช่เกม “ธรรมดา” จริงๆ Wayne จึงตัดสินใจเอาคืนสุนัขในเช้าวันรุ่งขึ้น

• อเมริกันโป๊กเกอร์ เล่นในช่วงต้นปี ค.ศ. 1800 บนเรือล่องแม่น้ำ เล่นด้วยไพ่เพียง 20 ใบเท่านั้น พวกเขาประกอบด้วย 10, แจ็ค, ราชินี, ราชาและเอซ ไม่มีการเสมอ ฟลัช หรือสเตรท

(ข่าวประชาสัมพันธ์) — รับ เงินพรีเมียมของbet365 Poker ทันที! เหลือเวลาอีกไม่นานแล้ว ยังมีเงินสดให้อย่างน้อย 1,000 ยูโร คุณสามารถได้รับรางวัลสำหรับการเล่นบนโต๊ะเงินสดหรือใน Sit & Gos เล่นบนโต๊ะพรีเมี่ยมสุดพิเศษตอนนี้เพื่อไต่อันดับเร็วขึ้นสองเท่าและรับโบนัสที่มากขึ้น

คุณปีนบันไดเงินพรีเมียมโดยรับเหรียญจากโต๊ะเงินสด No Limit Hold’em (เดิมพันสูงสุด £2/£4 หรือ €2/€4) และใน No Limit Hold’em Sit & Gos (ซื้อได้สูงสุด € 50). เล่นโป๊กเกอร์ที่โต๊ะพรีเมียมของ bet365 เพื่อรับรางวัลเป็นสองเท่าของเหรียญ

ง่ายต่อการติดต่อกับสถานะของคุณใน Premium Money Ladder เพียงเข้าสู่ระบบโป๊กเกอร์ที่ล็อบบี้ bet365 เพื่อดูว่าคุณไปถึงระดับใดในเวลาปัจจุบัน คุณยังสามารถตรวจสอบรางวัลเงินสดทั้งหมดของคุณได้

ด้วยเงินสดอย่างน้อย €1,000 ขึ้นไป ไต่ระดับ Premium Money Ladder ทันที! เพื่อรับรางวัลของคุณเร็วขึ้นสองเท่า เล่นโป๊กเกอร์ที่โต๊ะพรีเมียมสุดพิเศษของ bet365

(ข่าวประชาสัมพันธ์) — โป๊กเกอร์สามชั่วโมงที่น่าตื่นเต้นที่สุดกำลังจะมาถึงAmericas Cardroom The Cageเป็นประสบการณ์โป๊กเกอร์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถเป็นส่วนหนึ่งได้ เป็น เกมเงินสดเดิมพันสูงที่มีรูปแบบการแข่งขันตามเวลาที่ผู้เล่นส่วนใหญ่ใฝ่ฝันเท่านั้น

งานมีกำหนดการเวลา 20.00 น. EST ในวันที่ 8 ตุลาคม ผู้เล่นแต่ละคนเริ่มต้นด้วยสแต็คเริ่มต้น 5,000 ชิป เมื่อครบสามชั่วโมง จำนวน ชิปทั้งหมดของคุณจะกลายเป็นเงินจริง!

ซื้อหรือ ส่ง ดาวเทียมในแบบของคุณ

มีสองวิธีง่ายๆ ในการบุกเข้ามา คุณสามารถซื้อโดยตรง ($5,000+$100) หรือเล่นในทัวร์นาเมนต์ดาวเทียมของเราในราคาเพียง $1.65

แล้วพบกันที่ The Cage!

Royal Online V2 เป็นบริษัทที่มุ่งเน้นการอำนวย GOAL889

Royal Online V2 Amincor, Inc. ลงนามในข้อตกลงใบอนุญาตกับ Brescia Apparel Corp.Newport Harbor Brand เป็นบริษัทแรกที่ขยายแบรนด์ Brescia ไปสู่แบรนด์เสื้อผ้าผู้ชาย

14 กุมภาพันธ์ 2554 08:02 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกนิวยอร์ก–( บิสิเนส ไวร์ )–19 ส.ค. Amincor, Inc. ซึ่งความสะดวกในการเติบโตให้กับบริษัทในเครือและสินทรัพย์ ได้ประกาศเพิ่ม Brescia Apparel Corp. เข้าในโครงการออกใบอนุญาตสำหรับ Newport Harbor ซึ่งเป็นแบรนด์ Amincor ข้อตกลงนี้เป็นใบอนุญาต ‘มีตราสินค้า’ ฉบับแรกสำหรับ Brescia Apparel ในหมวดหมู่สำหรับผู้ชาย

“การเลือกแบรนด์ Newport Harbor เพื่อเปิดตัวบริษัทของเราในหมวดหมู่แบรนด์ผู้ชายนั้นเหมาะสมอย่างยิ่งกับธุรกิจและความเชี่ยวชาญของเรา”

ทวีตนี้ข้อตกลงอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ใน Newport Harbor มอบสิทธิ์เฉพาะสำหรับเครื่องหนังและสิ่งทอในอเมริกาเหนือสำหรับเครื่องหนังและสิ่งทอในหมวดเสื้อผ้าชั้นนอกและชุดกันฝน ปัจจุบัน ผลิตภัณฑ์หนังและเสื้อแจ็กเก็ตขนเป็ดเปิดตัวในฤดูใบไม้ร่วงปี 2554 ในขณะที่ชุดกันฝนจะเปิดตัวในปี 2555

“การเลือกแบรนด์ Newport Harbor เพื่อเปิดตัวบริษัทของเราในหมวดแบรนด์ผู้ชายเป็นแบรนด์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจและความเชี่ยวชาญของเรา” Michael Brescia ประธาน บริษัท Brescia Apparel, Corp. กล่าว “Newport Harbor เป็นที่รู้จักทั่วทั้งอุตสาหกรรมในฐานะหนึ่งใน ซึ่งเป็นแบรนด์

ที่มีชื่อเสียงและดีกว่าในตลาดเสื้อผ้าชั้นนอก” เบรสชากล่าวต่อ “ทีมผู้บริหารของเรามีประสบการณ์หลายสิบปีในตลาดผู้ชาย และเรารู้สึกตื่นเต้นที่มี Newport Harbor เป็นใบอนุญาตแบรนด์แรกของเราในหมวดหมู่ที่กำลังเติบโตสำหรับเรา”

Newport Harbor เป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์สินค้าของ Amincor ซึ่งรวมถึง Caffeine แบรนด์ศิลปะการต่อสู้แบบผสมผสาน และแบรนด์ Stimuli ซึ่งเป็นแบรนด์กระดานโต้คลื่น สเก็ตบอร์ด และ BMX นอกจากนี้ Epic Sports International, Inc ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Amincor ยังได้รับใบอนุญาตแต่เพียงผู้เดียวของแบรนด์ Volkl Tennis และ Boris Becker Tennis

เกี่ยวกับ Amincor, Inc.Brand.net ฉลองครบรอบ 2 ปี TM ของ SafeScreen
ผู้นำด้านการสร้างแบรนด์ออนไลน์รายงานสถิติสำคัญสำหรับโซลูชันความปลอดภัยของแบรนด์ระดับหน้าแรกของอุตสาหกรรม

14 กุมภาพันธ์ 2554 08:00 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออก
ซานมาเทโอ แคลิฟอร์เนีย–( BUSINESS WIRE )–22 ส.ค. 2561 Brand.net แพลตฟอร์มการซื้อฟิวเจอร์สแรกและแห่งเดียวสำหรับสื่อดิจิทัล เฉลิมฉลองครบรอบ 2 ปีของผลิตภัณฑ์ SafeScreen TM ที่บุกเบิก โดยรายงานสถิติความปลอดภัยของแบรนด์ที่สำคัญในช่วงระยะเวลาสองปี .

“สถิติที่เราเผยแพร่ในวันนี้ยืนยันว่าการรวมการกรองเชิงรุกกับกระบวนการแสดงโฆษณา Brand.net มอบผลลัพธ์ที่สะอาดที่สุดและคุ้มค่าที่สุดแก่ผู้โฆษณา”

ทวีตนี้SafeScreen เป็นโซลูชันด้านความปลอดภัยของแบรนด์ระดับเพจเชิงป้องกันตัวแรกของสื่อดิจิทัล โดยผสมผสานเทคโนโลยีการกรองคุณภาพระดับองค์กรที่ครอบคลุมที่สุดที่มีอยู่ SafeScreen ประเมินความปลอดภัยของแบรนด์ที่ระดับหน้าเว็บ กรองในเชิงรุกก่อนที่จะมีการแสดงโฆษณาแต่ละครั้ง และรวมอยู่ในแคมเปญ Brand.net ทุกรายการโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

อัตราการทิ้ง : อัตราการละทิ้งสะท้อนถึงเปอร์เซ็นต์ของโฆษณาที่ไม่ได้แสดงเนื่องจากหน้าเว็บมีเนื้อหาที่ไม่เหมาะสม อัตราการทิ้งเฉลี่ยต่อช่องในช่วงสองปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 4.3% ซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละเดือน เดือนสูงสุดคือ 8.0% คือในเดือนตุลาคม 2010 แคมเปญ Brand.net ทั้งหมดทำงานเฉพาะภายในไซต์ comScore 50 อันดับแรกภายในแต่ละช่องทางตามบริบทที่เลือก

ช่องที่มีอัตราการละทิ้งสูงสุด (เปอร์เซ็นต์ของการแสดงผลที่ไม่เหมาะสม):10 ช่องทางที่มีอัตราการละทิ้งสูงสุด ได้แก่ความบันเทิง – อารมณ์ขัน: 22.5บันเทิง – เกมเมอร์: 22.0โซเชียลมีเดีย – บล็อก: 20.9ไลฟ์สไตล์ – ผู้ชาย: 16.5ไลฟ์สไตล์ – แอฟริกันอเมริกัน: 15.1ไลฟ์สไตล์ – วัยรุ่น:

11.9ไลฟ์สไตล์ – สีเขียว: 11.1%ข่าวสาร & ข้อมูล – ทั่วไป: 10.4%บันเทิง – ข่าว: 9.7กีฬาและสันทนาการ: 8.0%ปริมาณการแสดงผลที่ถูกละทิ้งสูงสุด (เปอร์เซ็นต์ของการแสดงผลที่ไม่เหมาะสม) :แชแนล 10 แชแนลที่มีปริมาณการแสดงผลที่ถูกละทิ้งสูงสุด ได้แก่:

ข่าวสาร & ข้อมูล – ทั่วไป: 10.4%บันเทิง – ข่าว: 9.7กีฬาและสันทนาการ – ทั่วไป: 8.0ความบันเทิง – ดนตรี: 7.2%บันเทิง – ภาพยนตร์: 6.6ไลฟ์สไตล์ – ผู้หญิง: 6.3สุขภาพและสุขภาพ – ทั่วไป: 6.0ความบันเทิง – มัลติมีเดีย: 5.9บันเทิง – ทีวี: 5.2ความบันเทิง – เกมแคชชวล: 1.0ช่องที่มีอัตราการทิ้งต่ำสุด(เปอร์เซ็นต์ของการแสดงผลที่ไม่เหมาะสม) 10 ช่องทางที่มีอัตราการละทิ้งต่ำที่สุด ได้แก่

ข่าวสาร & ข้อมูล – แผนที่/สภาพอากาศ: 0.5%ช้อปปิ้ง – ทั่วไป: 0.8%ความบันเทิง – เกมแคชชวล: 1.0บริการด้านอาชีพ – ทั่วไป: 1.2%ค้นหา & ไดเรกทอรี – ไดเรกทอรี: 1.4ไลฟ์สไตล์ อาหาร/ความบันเทิง: 1.6%ธุรกิจและการเงิน – ข่าว/วิจัย: 1.9ท่องเที่ยว – ข้อมูลการเดินทาง: 2.1การศึกษา

– ข้อมูล: 2.2ไลฟ์สไตล์ – บ้าน: 2.8ในระดับไซต์แต่ละแห่ง แม้แต่ Decile ที่ “สะอาดที่สุด” ของผูเผยแพร่โฆษณาก็มีอัตราการละทิ้งประมาณ 100 หน้าต่อการแสดงผลหนึ่งล้านครั้ง

นอกจากเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมแล้ว SafeScreen ยังช่วยให้มั่นใจว่าโฆษณาตรงตามเกณฑ์ของแบรนด์ที่สำคัญอื่นๆ:

การแสดงผลครึ่งหน้าบน : อัตรา ATF โดยรวมของ Brand.net สูงกว่าค่าเฉลี่ยเครือข่ายโฆษณาที่รายงานโดยผู้ให้บริการตรวจสอบบุคคลที่สามถึง 42%

การแสดงผลระหว่างประเทศ ที่ถูกละทิ้ง : แม้จะกำหนดประเทศที่กำหนดเป้าหมายในการซื้อของผู้เผยแพร่โฆษณาทั้งหมด แต่ในช่วงสองปี 0.5% ของการแสดงผลที่อยู่ IP ในสหรัฐอเมริกาที่ร้องขอที่ส่งไปยัง Brand.net นั้นไม่เป็นไปตามข้อกำหนด การใช้ SafeScreen ทำให้ Brand.net แสดงผลได้ 100% โดยสอดคล้องกับการกำหนดเป้าหมายประเทศที่ผู้ลงโฆษณาร้องขอซึ่งวัดโดย Doubleclick และ Atlas

“สถิติที่เราเผยแพร่ในวันนี้ยืนยันว่าการรวมการกรองเชิงรุกกับกระบวนการแสดงโฆษณา Brand.net ให้ผลลัพธ์ที่สะอาดที่สุดและคุ้มค่าที่สุดแก่ผู้โฆษณา” Elizabeth Blair ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Brand.net กล่าวเกี่ยวกับ Brand.net

Brand.net ให้บริการแพลตฟอร์มการซื้อฟิวเจอร์สแรกและแห่งเดียวสำหรับสื่อดิจิทัล เอเจนซี่ชั้นนำและผู้โฆษณาแบรนด์ใช้ Media Futures Platform TM (MFP) ของบริษัทในการคาดการณ์อย่างแม่นยำและรับประกันการส่งมอบสื่อที่รับประกัน การเข้าถึง องค์ประกอบของผู้ชม คุณภาพ และการกำหนดราคา

ล่วงหน้าได้ถึงหนึ่งปี MFP เพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญสำหรับเมตริกผลกระทบต่อแบรนด์และยอดขายทั้งหมด รวมถึง 95% ของยอดขายที่เกิดขึ้นออฟไลน์ ผลิตภัณฑ์ SafeScreen TMของ Brand.net ซึ่งเป็นโซลูชันด้านความปลอดภัยของแบรนด์ระดับเพจเชิงป้องกันตัวแรกของสื่อดิจิทัลนั้นรวมอยู่ในทุกแคมเปญ บริษัทนี้เป็นของเอกชนและมีสำนักงานใหญ่ในซิลิคอนแวลลีย์

Amincor, Inc. Royal Online V2 มุ่งเน้นที่การอำนวยความสะดวกในการเติบโตของบริษัทในเครือและสินทรัพย์ผ่านการเติบโตด้านการปฏิบัติงานและการเข้าซื้อกิจการเสริม สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่นิวยอร์ก รัฐนิวยอร์ก ปัจจุบัน Amincor ได้รวมบริษัทที่มีตำแหน่งโดดเด่นห้าแห่งเข้าไว้ด้วยกันเป็นแพลตฟอร์มการเติบโตเดียวที่ประกอบด้วยแผนกปฏิบัติการสองส่วน รวมถึงแผนกบริการด้านสิ่งแวดล้อมและวัสดุอุตสาหกรรม และแผนกผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค

ฝ่ายปฏิบัติการทั้งสองส่วนทำให้การดำเนินงานของ Amincor มีความหลากหลาย ทำให้บริษัทสามารถขยายไปในหลายทิศทางพร้อมกันได้ นอกเหนือจากบริษัทย่อยที่ดำเนินการอยู่ 5 แห่งในปัจจุบัน Amincor ยังมีสินทรัพย์เพิ่มเติมในรูปแบบของอุปกรณ์ อสังหาริมทรัพย์ และตราสินค้า ซึ่งให้มูลค่าเพิ่มเติมแก่ผู้ถือหุ้น

เกี่ยวกับเบรสเซีย แอพพาเรล คอร์ปบาร์เซโลนา, สเปน–( บิสิเนส ไวร์ )–27 ม.ค. Earth Networks เจ้าของผลิตภัณฑ์และบริการ WeatherBug® และผู้ดำเนินการเครือข่ายสังเกตการณ์สภาพอากาศและฟ้าผ่าที่ใหญ่ที่สุด ประกาศเปิดตัว WeatherBug Mobile App สำหรับ Android™ 3.0 Honeycomb

จาก Google™ ผ่าน Android Market™ แอปพลิเคชั่นใหม่นี้จะเปิดตัวในวันที่ 14-17 กุมภาพันธ์ที่งาน2011 Mobile World Congressในบาร์เซโลนา ประเทศสเปน ที่ Google Exhibit ใน Hall 4.3 สแตนด์ 8C25และจะแสดงบนอุปกรณ์เรือธงตัวใหม่ Motorola XOOM™ Tablet จาก Verizon

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำวิธีใหม่สำหรับผู้ใช้ในการโต้ตอบกับสภาพอากาศบน Android 3.0 Honeycomb ใหม่จาก Google”

ทวีตนี้“เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำวิธีใหม่สำหรับผู้ใช้ในการโต้ตอบกับสภาพอากาศบน Android 3.0 Honeycomb ใหม่จาก Google” Chris Brozenick รองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคของ WeatherBug กล่าว “ผู้ใช้จะได้สัมผัสกับคุณสมบัติและความก้าวหน้าที่เพิ่มขึ้นอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนใน

แพลตฟอร์มอื่น ๆ รวมถึงอินเทอร์เฟซที่ออกแบบใหม่พร้อมระดับกราฟิกที่สูงขึ้น ข้อมูลทางภูมิศาสตร์ล่าสุดที่ให้ข้อมูลสภาพอากาศในท้องถิ่นแบบสด และการแสดงภาพวิดีโอและภาพความละเอียดสูงที่ใช้ความสามารถใหม่อย่างเต็มที่”

แอพ WeatherBug Mobile ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับ Android 3.0 Honeycomb มีคุณสมบัติใหม่มากมาย:

ข้อมูลโดยย่อ : การออกแบบแผงวิดเจ็ตใหม่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถเข้าถึงข้อมูลสภาพอากาศและมุมมองที่ต้องการได้ทันที
Location-Enabled Intelligence:ตัวเลือก “Find Me” จะปรับตำแหน่งและแผนที่เริ่มต้นโดยอัตโนมัติตามตำแหน่งปัจจุบันของผู้ใช้ เพื่อให้เข้าถึงเงื่อนไขและการแจ้งเตือนในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและราบรื่น

การ แสดงภาพโดยละเอียด : พื้นที่แผนที่ขนาดใหญ่มีตัวเลือกการซ้อนทับสภาพอากาศหลายแบบ รวมถึงดาวเทียม เรดาร์ ความชื้น ความกดอากาศ ความเร็วลม และการพยากรณ์ความสูงและต่ำ เพื่อแสดงสภาพปัจจุบันและระบบที่กำลังใกล้เข้าม

วิดีโอความละเอียดสูง : ผู้ใช้สามารถรับชมวิดีโอแนวโน้มระดับประเทศคุณภาพระดับ HD รวมถึงการพยากรณ์ระดับประเทศรายวันจาก WeatherBug
ภาพจาก กล้อง : ผู้ใช้สามารถปัดผ่านภาพหมุนขนาดใหญ่เพื่อดูช็อตสดและไทม์แลปส์จากกล้อง HD ในเครือข่าย WeatherBug สุดพิเศษ
บารอมิเตอร์ในอุปกรณ์:แอปใหม่นี้วัดความดันบรรยากาศ ซึ่งสามารถใช้เพื่อคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงในระยะสั้นของสภาพอากาศ มีการรายงานข้อมูลในอุปกรณ์ของผู้ใช้และสามารถส่งไปยัง WeatherBug เพื่อสร้างการคาดการณ์ที่มีรายละเอียดมากขึ้น

WeatherBug Mobile สำหรับ Android 3.0 Honeycomb พร้อมให้ใช้งานผ่าน Android Market ได้ฟรีที่http://www.android.com ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแอป WeatherBug ได้ที่ http://weather.weatherbug.com/mobile

แอพมือถือ WeatherBug เข้าถึงข้อมูลจากเครือข่าย WeatherBug ซึ่งเป็นเครือข่ายสถานีตรวจอากาศมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาเหนือ และรวมข้อมูลจากกว่า 35,000 แห่งทั่วโลก ข้อมูลสภาพอากาศจะได้รับการตรวจสอบและแจกจ่ายแบบเรียลไทม์ผ่านเครือข่ายและในแอปภายในไม่กี่วินาที แอพ WeatherBug Mobile สำหรับ Android 3.0 Honeycomb จาก Google ให้ผู้ใช้ปรับแต่งข้อมูลสภาพอากาศที่บันทึกผ่านเครือข่ายเพื่อแสดงข้อมูลในท้องถิ่นและทั่วโลกเกี่ยวกับ Earth Networks

Earth Networks ก่อตั้งขึ้นในปี 1993 ในชื่อ AWS Convergence Technologies ดำเนินการตรวจสอบสภาพอากาศและเครือข่ายฟ้าผ่าที่ใหญ่ที่สุดในโลก และกำลังสร้างเครือข่ายข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมระดับโลกในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน Earth Networks เป็นเจ้าของและดำเนินการแบรนด์ WeatherBug ซึ่งตรวจสอบ จัดระเบียบ และแจกจ่ายข้อมูลสภาพอากาศทั่วโลกได้อย่างแม่นยำ แบรนด์ผู้บริโภค WeatherBug ( http://www.weatherbug.com ) เข้าถึงผู้คนนับล้านในฐานะแหล่งข้อมูลสภาพอากาศสดในท้องถิ่นที่เชื่อถือได้ ในขณะที่แบรนด์ WeatherBug มืออาชีพ

http://www.weatherbugprofessional.com) ให้บริการในตลาดที่หลากหลายซึ่งรวมถึงรัฐบาลกลาง รัฐและท้องถิ่น การศึกษา เกษตรกรรม พลังงานและสาธารณูปโภค กีฬาและสันทนาการ สื่อและการขนส่ง ในแต่ละวัน ผู้บริโภคและองค์กรต่างๆ รวมถึง National Weather Service หันไปหา WeatherBug เพื่อวางแผนกิจกรรมประจำวัน ปกป้องชีวิต และปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ Earth Networks ตั้งอยู่ในเมืองเจอร์แมนทาวน์ รัฐแมริแลนด์ และออนไลน์อยู่ที่ www.earthnetworks.com

หมายเหตุบรรณาธิการ: Android และ Android Market เป็นเครื่องหมายการค้าของ Google, Inc. ลิขสิทธิ์อื่นๆ ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

คลังรูปภาพ/มัลติมีเดียที่มีจำหน่าย: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6608709&lang=enการสำรวจในสหราชอาณาจักรรายงานความสนใจของผู้บริโภคในระดับสูงอย่างต่อเนื่องสำหรับประสบการณ์การใช้งานหลายหน้าจอสำหรับทีวีและภาพยนตร์
การศึกษาอิสระของผู้สมัครสมาชิกมือถือเน้นการบริโภคที่เพิ่มขึ้นของบริการทีวีและวิดีโอบนมือถือ; ไม่แยแสเกี่ยวกับแหล่งที่มาที่พวกเขาได้รับบริการวิดีโอบนมือถือของพวกเขา

ร้อยละ 58 ของผู้ตอบแบบสอบถามมีความสนใจในบริการหลายหน้าจอที่ทำให้พวกเขาดูรายการบนอุปกรณ์เครื่องหนึ่งแล้วเปลี่ยนไปดูบนอุปกรณ์อื่นได้อย่างราบรื่น
ผู้ใช้บริการทีวีและ/หรือวิดีโอบนมือถือ 22 เปอร์เซ็นต์ ดูรายการเกือบทุกวัน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับ 7 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้ว
ผู้ใช้บริการทีวีและ/หรือวิดีโอบนมือถือ 75% สนใจฟีเจอร์ที่คล้ายกับ DVR สำหรับบริการวิดีโอบนมือถือ

32% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าพวกเขาได้รับรายการโทรทัศน์หรือภาพยนตร์จากแหล่งอื่นที่ไม่ใช่ผู้ให้บริการทีวีหรือผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือของตน
การรับรู้ค่าใช้จ่ายยังคงเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการใช้บริการ โดย 57% ของผู้บริโภคอ้างว่าราคาเป็นสาเหตุอันดับหนึ่งที่พวกเขาไม่ได้ลองใช้บริการทีวีหรือวิดีโอ

บนมือถือ ลดลงจาก 68% ที่รายงานในปี 255Mobile World Congress 20114 กุมภาพันธ์ 2554 06:02 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกบาร์เซโลนา, สเปน–( บิสิเนส ไวร์ )– 25 ค.ศ. 2019 QuickPlay Media, Inc.ผูให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันสำหรับการแจกจ่ายวิดีโอระดับพรีเมียมไปยังอุปกรณ์ไร้สายแบบพกพา เปิดเผยผลการสำรวจ Market Tools ที่เป็นอิสระซึ่งเน้นไปที่ทีวีบนมือถือและการบริโภควิดีโอ ในสหราชอาณาจักร ดำเนินการกับสมาชิกมือถือปัจจุบัน ผลการสำรวจแสดงความสนใจของผู้บริโภคอย่างมากในบริการความบันเทิงแบบหลายหน้าจอ

“แรงผลักดันสำหรับประสบการณ์ความบันเทิงแบบหลายหน้าจอที่ไร้รอยต่อนั้นได้รับแรงผลักดันจากการเปลี่ยนแปลงระดับโลกในวิธีที่ผู้คนบริโภคเนื้อหา”

ทวีตนี้ประสบการณ์ความบันเทิงแบบหลายหน้าจอเป็นที่ต้องการสูง โดย 58% ของผู้ตอบแบบสอบถามแสดงความสนใจในการรับชมรายการโทรทัศน์และ/หรือภาพยนตร์บนอุปกรณ์เครื่องหนึ่ง แล้วสลับดูเนื้อหาบนอุปกรณ์อื่นอย่างราบรื่น เช่น สมาร์ทโฟน ทีวี , พีซีหรือแท็บเล็ต ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถามที่ผู้ให้บริการเสนอบริการหลายหน้าจอ ร้อยละ 39 ใช้บริการเป็นระยะหรือบ่อยครั้ง

“แรงผลักดันสำหรับประสบการณ์ความบันเทิงแบบหลายหน้าจอที่ไร้รอยต่อนั้นได้รับแรงผลักดันจากการเปลี่ยนแปลงระดับโลกในวิธีที่ผู้คนบริโภคเนื้อหา” Wayne Purboo ประธานและซีอีโอของ QuickPlay Media กล่าว “ผลการวิจัยในปีนี้สะท้อนถึงประสบการณ์ของ QuickPlay ในปีที่ผ่านมา ด้วยความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากลูกค้าของเราสำหรับโซลูชั่นที่ปรับขนาดได้ ซึ่งช่วยให้สมาชิกสามารถให้สมาชิกเพิ่มการควบคุมวิธีและสถานที่ที่พวกเขาเข้าถึงรายการทีวีและภาพยนตร์”

จากการสำรวจพบว่า ผู้บริโภคในสหราชอาณาจักรใช้เวลาดูเนื้อหาวิดีโอบนอุปกรณ์พกพามากกว่าปีที่แล้ว การสำรวจสรุป:

ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถามที่ได้ลอง/ใช้บริการวิดีโอบนมือถือของผู้ให้บริการ ร้อยละ 61 ระบุว่าขณะนี้พวกเขาดูทีวีและวิดีโอบนอุปกรณ์พกพามากกว่าปีที่แล้ว
ในบรรดาผู้ที่เคยใช้บริการวิดีโอของผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ ร้อยละ 64 ระบุว่าพวกเขาใช้บริการอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ใช้บริการทีวีและ/หรือวิดีโอบนมือถือ 22 เปอร์เซ็นต์ดูรายการเกือบทุกวัน เทียบกับ 7 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้ว
ร้อยละ 42 ใช้บริการอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง เทียบกับร้อยละ 11 ในปี 2553 และ

ร้อยละ 62 ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ใช้ทีวีและ/หรือบริการวิดีโอบนมือถือได้ใช้งานมาไม่ถึงหนึ่งปี ซึ่งบ่งชี้ว่าการยอมรับนั้นกำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
แม้ว่าความสนใจในบริการทีวีและ/หรือวิดีโอบนมือถือจะแข็งแกร่ง แต่การรับรู้ทั่วไปเกี่ยวกับบริการที่มีอยู่ยังคงเป็นปัญหา โดยเกือบ 50 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าพวกเขาไม่แน่ใจว่าผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือของตนเสนอบริการดังกล่าวหรือไม่ การรับรู้ถึงบริการเหล่านี้คาดว่าจะดีขึ้นเมื่อผู้ให้บริการเพิ่มการตลาดและการส่งเสริมการขายรอบ ๆ บริการเหล่านี้

การรับรู้ค่าใช้จ่ายยังคงเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการใช้บริการ โดย 57% ของผู้บริโภคอ้างถึงราคาเป็นเหตุผลอันดับหนึ่งที่พวกเขาไม่ได้ลองใช้ทีวีบนมือถือหรือบริการวิดีโอ นี่คือการปรับปรุงจาก 68% ที่รายงานว่าราคาเป็นอันดับต้น ๆ อุปสรรคในปี 2553

ผู้ตอบแบบสำรวจจำนวน 75 เปอร์เซ็นต์ที่พยายามหรือใช้บริการของผู้ให้บริการสนใจในความสามารถที่เหมือนกับ DVR ที่ทำให้พวกเขาดูรายการทีวีหรือภาพยนตร์ หยุดชั่วคราว และดูต่อในอนาคต

สถานที่รับชมทีวีและ/หรือวิดีโอบนมือถือที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือระหว่างการเดินทาง (27 เปอร์เซ็นต์) ที่บ้าน (25 เปอร์เซ็นต์) และระหว่างกิจกรรม (16 เปอร์เซ็นต์) การใช้งานที่บ้านมีการเปลี่ยนแปลงมากที่สุด โดยมีเพียง 16 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามในปี 2010 โดยรายงานว่าวิดีโอบนมือถือดูบ่อยที่สุดที่บ้าน ซึ่งอาจสะท้อนถึงการเพิ่มจำนวนและการใช้อุปกรณ์แท็บเล็ตในบ้าน

ประเภทเนื้อหาที่ได้รับความนิยมมากที่สุดที่ผู้ตอบแบบสอบถามดูบนทีวีบนมือถือและ/หรือบริการวิดีโอ ได้แก่ กีฬา (30 เปอร์เซ็นต์) และข่าว (25 เปอร์เซ็นต์) รองลงมาคือภาพยนตร์ (16 เปอร์เซ็นต์) และรายการทีวี (15 เปอร์เซ็นต์)ผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือและผู้ให้บริการทีวีไม่ได้อยู่เพียงลำพังในการคว้าส่วนแบ่งของตลาดความบันเทิงบนมือถือ

32% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าพวกเขาได้รับรายการโทรทัศน์หรือภาพยนตร์เพื่อดูบนอุปกรณ์มือถือจากบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ผู้ให้บริการทีวีหรือผู้ให้บริการมือถือ ชี้ให้เห็นถึงทางเลือกการแข่งขันที่กว้างขึ้นซึ่งบริษัทเหล่านี้เผชิญในปี 2554

จากภัยคุกคามจากแหล่งความบันเทิงทางเลือกสำหรับผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่และผู้ให้บริการทีวี ผู้ตอบแบบสอบถาม 56% ไม่ต้องการบริการทีวีหรือวิดีโอจากที่ใด

ความนิยมในทันทีและความสามารถขั้นสูงของ iPads และอุปกรณ์แท็บเล็ตที่คล้ายคลึงกันนำไปสู่การนำไปใช้อย่างมีนัยสำคัญในปี 2010 โดยผู้ตอบแบบสอบถาม 12 เปอร์เซ็นต์ได้ซื้อ

ในกลุ่มของผู้ตอบแบบสอบถามนี้ 59 เปอร์เซ็นต์ดูรายการทีวีหรือภาพยนตร์ทั้งเรื่อง และ 44% ดูรายการบนอุปกรณ์อย่างต่อเนื่องมากกว่า 31 นาที นี่เป็นหลักฐานเพิ่มเติมว่าเจ้าของ iPad และแท็บเล็ตเป็นผู้ใช้บริการด้านความบันเทิงจำนวนมาก

“อุปกรณ์ไอแพดและแท็บเล็ตนำเสนอการผสมผสานที่ลงตัวระหว่างความสามารถในการพกพาและการรับชมสื่อสมบูรณ์ สร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจในการรับชมรายการทีวีและภาพยนตร์ ลูกค้าของเราได้ขยายบริการอย่างรวดเร็วเพื่อส่งเนื้อหาบนมือถือไปยังอุปกรณ์เหล่านี้ และได้รับการตอบรับอย่างล้นหลามจากผู้
บริโภค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการแข่งขันกีฬาสำคัญๆ เช่น FIFA World Cup และ 2010 Vancouver Olympics เราคาดหวังว่าในขณะที่การใช้
อุปกรณ์เหล่านี้ยังคงเติบโต ความต้องการโซลูชั่นที่ช่วยให้ประสบการณ์ความบันเทิงที่มีส่วนร่วมบนแพลตฟอร์มเหล่านี้ก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน” Purboo กล่าวเสริมผลสำรวจที่น่าสังเกตเพิ่มเติม ได้แก่ :

ในบรรดาผู้ที่ดูภาพยนตร์ทั้งเรื่องบนอุปกรณ์พกพา ร้อยละ 43 ใช้เวลาทำอย่างนั้นมากกว่าหนึ่งชั่วโมงโดยไม่ขาดตอน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 35 ในปี 2553
37 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการรับภาพยนตร์ผ่านบริการสมัครรับข้อมูล เทียบกับบริการแบบจ่ายต่อภาพยนตร์ (22 เปอร์เซ็นต์) สำหรับรายการ

ทีวี สิ่งที่เหมือนกันส่วนใหญ่ถือเป็นจริง โดย 30 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามเลือกบริการสมัครรับข้อมูลและ ร้อยละ 17 เลือกรับชมแบบจ่ายต่อตอน
สำหรับรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับผลการสำรวจ โปรดติดต่อ Matt Flanagan ที่ fama PR ทางอีเมลที่ quickplay@famapr.comเกี่ยวกับสื่อ QuickPlay

QuickPlay Media เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันสำหรับการแจกจ่ายวิดีโอระดับพรีเมียมไปยังอุปกรณ์ไร้สายแบบพกพา แพลตฟอร์ม OpenVideo ของ QuickPlay ประสบความสำเร็จในการใช้งานโดยบริษัทด้านการสื่อสารและสื่อที่ใหญ่ที่สุดในโลก มอบวิธีการที่ปลอดภัยและยืดหยุ่นที่สุดสำหรับบริษัทต่างๆ ในการนำเสนอประสบการณ์ความบันเทิงแบบหลายหน้าจอที่น่าดึงดูดใจ QuickPlay มีสำนักงานใหญ่ในโตรอนโต มีสำนักงานขายในลอนดอนและทั่ว

สหรัฐอเมริกา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมwww.quickplay.com หรือบน Facebook ที่www.facebook.com/quickplaymedia ผู้สนใจสามารถติดตามสื่อ QuickPlay บน Twitter ได้ที่ @quickplaymedia

Brescia Apparel Corp. เป็นผู้ผลิตเสื้อผ้าชั้นนอกสำหรับสตรีและบุรุษ ทั้งในเครื่องหนังและสิ่งทอ ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วยแบรนด์ที่ได้รับอนุญาตในพอร์ตโฟลิโอของบริษัทภายใต้ Stone Mountain, Press และ FoxRun ตลอดจนแบรนด์ที่เป็นกรรมสิทธิ์และป้ายกำกับส่วนตัวในเสื้อโค้ทแจ๊กเก็ต แจ็ก

เก็ต และชุดกันฝนแบบครบวงจร โรงงานผลิตมีตั้งแต่เอเชียไปจนถึงยุโรป โดยมีสำนักงานตั้งอยู่ในแต่ละประเทศเพื่อรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดของลูกค้าและแบรนด์ในเวลาที่เหมาะสมและน่าพอใจ สำหรับข้อมูล เพิ่มเติม โปรดติดต่อcustomerservice@bresciaapparel.com

ArthroCare รายงานผลประกอบการไตรมาสสี่และทั้งปี 255314 กุมภาพันธ์ 2554 06:00 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออออสติน, เท็กซัส–( บิสิเนส ไวร์ )–22 ส.ค. 2559 ArthroCare Corp. (NASDAQ: ARTC) ผู้นำด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ศัลยกรรมที่มีการบุกรุกน้อยที่สุดที่ล้ำสมัย ประกาศผลประกอบการทางการเงินสำหรับไตรมาสที่สี่และปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม , 2553 ดังนี้

“ขาดทุนจากการดำเนินงานที่ยกเลิกสุทธิจากภาษีทวีตนีไฮไลท์สำคัญประจำไตรมาสที่สี่ปี 255รายได้รวม 92.6 ล้านดอลลาร์จากการดำเนินงานต่อเนื่ออัตรากำไรจากผลิตภัณฑ์ร้อยละ 69.0รายได้จากการดำเนินงาน 14.8 ล้านเหรียญสหรัฐ หรืออัตรากำไรจากการดำเนินงาน 15.9%รายได้สุทธิสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญ 10.1 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือ 0.30 เหรียญสหรัฐต่อหุ้นปรับลไฮไลท์ทั้งปี 2553

รายได้รวม 355.4 ล้านดอลลาร์จากการดำเนินงานต่อเนื่องอัตรากำไรจากผลิตภัณฑ์ 67.3 เปอร์เซ็นตรายได้จากการดำเนินงาน 54.3 ล้านดอลลาร์ หรืออัตรากำไรจากการดำเนินงาน 15.3รายได้สุทธิสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญ 33.8 ล้านดอลลาร์ หรือ 1.02 ดอลลาร์ต่อหุ้นปรับลดในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 ฝ่าย

บริหารได้พิจารณาแล้วว่าผลิตภัณฑ์กระดูกสันหลังที่ไม่ใช่คอเบลเลชั่นของบริษัทเป็นไปตามเกณฑ์ตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไปเพื่อรายงานเมื่อการดำเนินการที่ยกเลิก ผลิตภัณฑ์กระดูกสันหลังที่ไม่ใช่ Coblation ของบริษัทประกอบด้วยกลุ่มผลิตภัณฑ์ Parallax และ Contour จากการพิจารณานี้ รายงาน

ยอดขายผลิตภัณฑ์สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 และ 2552 ลดลง 5.9 ล้านดอลลาร์และ 7.5 ล้านดอลลาร์ตามลำดับ และยอดขายผลิตภัณฑ์ในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 และ 2552 ลดลง 1.3 ล้านดอลลาร์และ 1.6 ดอลลาร์ ล้านตามลำดับ ผลกระทบจากกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ยกเลิกเหล่านี้ต่อรายได้

(ขาดทุน) สุทธิในปัจจุบันและที่รายงานก่อนหน้านี้ของบริษัทในทุกช่วงเวลาจะถูกรายงานแยกเป็น “ขาดทุนจากการดำเนินงานที่ยกเลิก หักภาษี” ในงบแสดงการดำเนินงานรวม สินทรัพย์สุทธิ 3.1 ล้านดอลลาร์ที่ระบุได้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ยกเลิกเหล่านี้มีการรายงานในงบดุลรวมของบริษัทในวันที่ 31 ธันวาคม 2553 ในรูปแบบ “สินทรัพย์ที่ถือไว้เพื่อขาย”

รายได้รายรับรวมจากการดำเนินงานต่อเนื่องสำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2553 อยู่ที่ 92.6 ล้านดอลลาร์ เทียบกับ 90.9 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สี่ของปี 2552

ยอดขายผลิตภัณฑ์เวชศาสตร์การกีฬาเพิ่มขึ้น 0.8 ล้านดอลลาร์หรือ 1.3% ในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2552 ยอดขายผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้น 2.4 ล้านดอลลาร์ในตลาดต่างประเทศ ชดเชยบางส่วนด้วยการลดลง 0.4 ล้านดอลลาร์หรือ 1.0 เปอร์เซ็นต์ในบริษัท การขายผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ในอเมริกาและมูลค่าการผลิตตามสัญญา 1.3 ล้านดอลลาร์ตามข้อตกลงการจัดหาและการจัดจำหน่ายที่มีอยู่ของบริษัทกับ Smith & Nephew

ยอดขายผลิตภัณฑ์ ENT เพิ่มขึ้น 2.8 ล้านดอลลาร์ หรือ 13.2% ในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2552 อันเป็นผลมาจากปริมาณการขายผลิตภัณฑ์ Coblation ที่เพิ่มขึ้น ปริมาณการขายผลิตภัณฑ์ Rapid Rhino ที่เพิ่มขึ้น และราคาขายเฉลี่ยที่สูงขึ้นในอเมริกา . ยอดขายผลิตภัณฑ์ต่างประเทศเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการรุกตลาดที่เพิ่มขึ้นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ยอดขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ซึ่งประกอบด้วยยอดขายผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับกระดูกสันหลังเป็นหลัก ลดลง 0.8 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2552

หากอัตราสกุลเงินต่างประเทศที่มีผลบังคับใช้ในไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 ซึ่งมีผลในไตรมาสเดียวกันในปี 2552 มูลค่าการรายงานของยอดขายผลิตภัณฑ์ในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐฯ จะลดลง 0.7 ล้านดอลลาร์สำหรับไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2010.

รายได้รวมจากการดำเนินงานต่อเนื่องทั้งปีในปี 2553 อยู่ที่ 355.4 ล้านดอลลาร์ เทียบกับ 324.1 ล้านดอลลาร์ในปี 2552

ยอดขายผลิตภัณฑ์ในเวชศาสตร์การกีฬาเพิ่มขึ้น 22.3 ล้านดอลลาร์หรือ 10.6% สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 เมื่อเทียบกับปี 2552 ยอดขายด้านการผลิตตามสัญญาตามข้อตกลงการจัดหาและจัดจำหน่ายของบริษัทกับ Smith & Nephew เพิ่มขึ้น 13.2 ล้านดอลลาร์ การขายผลิตภัณฑ์เวชศาสตร์

การกีฬาในอเมริการวมการรับรู้ถึงยอดขายผลิตภัณฑ์ 6.6 ล้านดอลลาร์จากช่วงก่อนๆ ซึ่งรอการตัดบัญชีระหว่างรอการแก้ไขสำหรับปัญหาสัญญาบางอย่างกับลูกค้าซึ่งได้รับการแก้ไขแล้วในไตรมาสแรกของปี 2553 ไม่รวมผลกระทบจากการรับรู้รายได้รอตัดบัญชี ทวีปอเมริกา ยอดขายผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเวชศาสตร์การกีฬาลดลง 6.1 ล้านดอลลาร์หรือ 4.2% ประมาณครึ่งหนึ่งของการลดลงนี้เกิดจากปริมาณที่ลดลงเนื่องจากการชะลอตัวโดยรวมในการใช้ขั้นตอน

เวชศาสตร์การกีฬาในสหรัฐอเมริกา และครึ่งหนึ่งเกี่ยวข้องกับราคาขายเฉลี่ยที่ลดลง การลดลงในอเมริกาถูกชดเชยด้วยยอดขายผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศที่สูงขึ้น ซึ่งเพิ่มขึ้น 8.6 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือร้อยละ 13.7 ในปี 2553 เมื่อเทียบกับปี 2552 สาเหตุหลักมาจากการเพิ่มขึ้นของปริมาณในตลาดตรงของบริษัท

ยอดขายผลิตภัณฑ์ ENT เพิ่มขึ้น 8.6 ล้านดอลลาร์หรือ 10.1% ในปี 2553 เมื่อเทียบกับปี 2552 อันเป็นผลมาจากปริมาณการขายผลิตภัณฑ์ Coblation ที่เพิ่มขึ้น ปริมาณการขายผลิตภัณฑ์ Rapid Rhino ที่เพิ่มขึ้น และราคาขายเฉลี่ยที่สูงขึ้นในอเมริกา ยอดขายผลิตภัณฑ์ต่างประเทศเพิ่มขึ้นจากการขยายการเจาะตลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ยอดขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ลดลง 0.6 ล้านดอลลาร์ในปี 2553 เมื่อเทียบกับปี 2552

ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 การเปลี่ยนแปลงของอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการเปรียบเทียบยอดขายผลิตภัณฑ์ในปี 2553 กับปี 2552อัตรากำไรขั้นต้น

อัตรากำไรขั้นต้นของผลิตภัณฑ์อยู่ที่ร้อยละ 69.0 และร้อยละ 71.2 สำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2553 และ 2552 ตามลำดับ และร้อยละ 67.3 และร้อยละ 70.5 สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 และ 2552 ตามลำดับ อัตรากำไรขั้นต้นของผลิตภัณฑ์ในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 ต่ำกว่าไตรมาสที่สี่ของปี 2552 เนื่องจากค่าใช้จ่ายที่บันทึกเพื่อลดมูลค่าตามบัญชีของสินค้าคงคลัง เนื่องจากบริษัทเลือกที่จะไม่เน้นอุปกรณ์พกพาและชุดเครื่องมือวัดที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มผลิตภัณฑ์เวชศาสตร์การกีฬา Atlantech

อัตรากำไรขั้นต้นของผลิตภัณฑ์รวมสำหรับทั้งปี 2553 ต่ำกว่าปี 2552 เนื่องจากสัดส่วนการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นตามสัญญาสูงขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะรับรู้ส่วนต่างของผลิตภัณฑ์ที่ต่ำกว่า และการปรับมูลค่าตามบัญชีของสินค้าคงคลัง เช่น ที่กล่าวข้างต้นรายได้จากการดำเนินงาน

รายได้จากการดำเนินงานในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 อยู่ที่ 14.8 ล้านดอลลาร์ เทียบกับ 10.7 ล้านดอลลาร์ในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2552 การเพิ่มขึ้นเป็นผลมาจากค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบและการปรับแก้ที่ลดลง ซึ่งถูกหักล้างบางส่วนด้วยค่าใช้จ่ายที่บันทึกไว้เพื่อปรับโครงสร้างการตลาดและการจัดจำหน่ายกระดูกสันหลังของบริษัทเพิ่มเติม องค์กรในทวีปอเมริกา

สำหรับทั้งปีในปี 2553 รายได้จากการดำเนินงานอยู่ที่ 54.3 ล้านดอลลาร์ เมื่อเทียบกับรายได้จากการดำเนินงานที่น้อยกว่า 0.1 ล้านดอลลาร์ในปี 2552 การเพิ่มขึ้นเป็นผลมาจากรายได้ที่สูงขึ้นและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่ลดลง ค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบและการปรับปรุงใหม่ลดลง 28.8 ล้านดอลลาร์ และค่าใช้จ่ายในการขายและการตลาดและทั่วไปและการบริหารลดลง 6.7 ล้านดอลลาร์และ 7.5 ล้านดอลลาร์ตามลำดับในปี 2553 เมื่อเทียบกับปี 2552 ค่าใช้
จ่ายในการขายและการตลาดที่ลดลงเป็นผลมาจากต้นทุนการสาธิตผลิตภัณฑ์ลดลง การลดลงของข้อกำหนดค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญเนื่องจากการจัดเก็บเงินสดของลูกหนี้ดีขึ้น และค่าใช้จ่ายในการขายที่ลดลงที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์กระดูกสันหลังของบริษัทภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กรการขายในอเมริกาครั้งแรกในปี 2552 นอกจากนี้ การขายสินค้าที่ผลิตตามสัญญาไม่มีต้นทุนขายตรงและการตลาด เช่น ค่าคอมมิชชั่น ค่าใช้จ่ายทั่วไปและการบริหารที่ลดลงเป็นผลมาจากค่าธรรมเนียมทางกฎหมายที่ลดลงหลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการอนุญาโตตุลาการที่เกี่ยวข้องกับ Gyrus และ Ethicon ในเดือนธันวาคม 2552

รายได้สุทธิ (ขาดทุน) ใช้ได้กับผู้ถือหุ้นทั่วไปในไตรมาสที่สี่ของปี 2553 กำไรสุทธิสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญอยู่ที่ 10.1 ล้านดอลลาร์หรือ 0.31 ดอลลาร์ต่อหุ้นปรับลด เทียบกับ 7.1 ล้านดอลลาร์หรือ 0.21 ดอลลาร์ต่อหุ้นปรับลดสำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2552

สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 กำไรสุทธิสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญอยู่ที่ 33.8 ล้านดอลลาร์หรือ 1.02 ดอลลาร์ต่อหุ้นปรับลด เทียบกับขาดทุนสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2552 ที่ 33.8 ล้านดอลลาร์หรือ 1.26 ดอลลาร์ต่อหุ้นงบดุลและกระแสเงินสด

เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดเพิ่มขึ้น 75.1 ล้านดอลลาร์เป็น 132.5 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2553 จาก 57.4 ล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2552

กระแสเงินสดจากกิจกรรมดำเนินงานสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 อยู่ที่ 82.6 ล้านดอลลาร์ เทียบกับ 19.5 ล้านดอลลาร์สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2552 บัญชีลูกหนี้ เพิ่มขึ้นสุทธิ 3.1 ล้านดอลลาร์ และยอดคงคลังสุทธิลดลงประมาณ 14.5 ล้านดอลลาร์จากวันที่ 31 ธันวาคม 2552 .การประชุมทางโทรศัพท์

ArthroCare จะจัดการประชุมทางโทรศัพท์เพื่อนำเสนอผลลัพธ์เหล่านี้ในเวลา 8:30 น. ET/5:30 น. PT เพื่อตรวจสอบผลลัพธ์ หากต้องการเข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์แบบสด โทร 800-945-8198 เว็บคาสต์แบบสดและแบบออนดีมานด์ของการโทรจะมีให้ที่เว็บไซต์ของ ArthroCare ที่www.arthrocare.com คุณสามารถเข้าถึงการเล่นซ้ำทางโทรศัพท์ของการประชุมทางโทรศัพท์ได้โดยกด 800-633-8284 และป้อนรหัสผ่านหมายเลข 21510984 การเล่นซ้ำจะสามารถใช้ได้จนถึง 28 กุมภาพันธ์ 2011เกี่ยวกับ ARTROCARE

ArthroCare พัฒนาและผลิตอุปกรณ์ผ่าตัด เครื่องมือ และรากฟันเทียมที่พยายามปรับปรุงเทคนิคการผ่าตัดตลอดจนปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วย อุปกรณ์ของมันช่วยปรับปรุงขั้นตอนการผ่าตัดที่มีอยู่จำนวนมากและเปิดใช้งานขั้นตอนใหม่ที่มีการบุกรุกน้อยที่สุด อุปกรณ์ของ ArthroCare จำนวนมากใช้เทคโนโลยี

Coblation ® ที่ได้รับสิทธิบัตร ระดับสากล เทคโนโลยีนี้ละลายเนื้อเยื่อเป้าหมายได้อย่างแม่นยำและจำกัดความเสียหายต่อเนื้อเยื่อที่มีสุขภาพดีโดยรอบ ArthroCare ยังพัฒนาอุปกรณ์ผ่าตัดโดยใช้เทคโนโลยีที่ได้รับสิทธิบัตรอื่น ๆ รวมถึง OPUS ® กลุ่มผลิตภัณฑ์ตรึงและเครื่องมือผ่าตัดที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้

ArthroCare ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเหล่านี้เพื่อนำเสนอกลุ่มผลิตภัณฑ์ศัลยกรรมที่ครอบคลุมเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสทางการตลาดมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ในความเชี่ยวชาญด้านศัลยกรรมพิเศษต่างๆ ซึ่งรวมถึงผลิตภัณฑ์หลักสองส่วน ได้แก่ เวชศาสตร์การกีฬาและหู จมูก และลำคอ ตลอดจน ส่วนอื่นๆ เช่น กระดูกสันหลัง การดูแลบาดแผล ระบบทางเดินปัสสาวะ และนรีเวชวิทยาแถลงการณ์ที่มองไปข้างหน้า

ข้อมูลที่ให้ไว้ในที่นี้รวมถึงแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของมาตรา 21E ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ข้อความที่ไม่ใช่ข้อเท็จจริงในอดีตเป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าขึ้นอยู่กับความเชื่อและสมมติฐานของฝ่าย

บริหาร และข้อมูลที่มีอยู่ในปัจจุบันสำหรับผู้บริหาร ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าจะพูดเฉพาะในวันที่จัดทำขึ้นเท่านั้น และบริษัทไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อมูลเหล่านี้ต่อสาธารณะเมื่อมีข้อมูลใหม่หรือเหตุการณ์ในอนาคต ปัจจัยเพิ่มเติมที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างอย่างมากจากที่มีอยู่ในข้อความ

คาดการณ์ล่วงหน้า ได้แก่ โดยไม่มีข้อจำกัด: ความสามารถของบริษัทในการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่เกี่ยวกับสิทธิ์ของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิแบบแปลงสภาพได้ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงสิทธิ์ในการแลกซื้อและสิทธิ์การจดทะเบียนของผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิแบบแปลงสภาพได้ ความละเอียดของคดีความที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

ของบริษัท; ความสามารถของบริษัทในการออกแบบหรือปรับปรุงการควบคุมภายในเพื่อแก้ไขปัญหาที่ตรวจพบในการทบทวนการควบคุมภายในและหลักปฏิบัติในการคืนเงินประกัน หรือโดยฝ่ายบริหารในการประเมินการควบคุมภายในของบริษัทอีกครั้ง ผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัทในเรื่องการปฏิบัติตาม

กฎหมาย หรือการทบทวน การปรับปรุง และแก้ไขการควบคุมภายใน ความสามารถของบริษัทในการควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมายหรือการตรวจสอบ การปรับปรุง และแก้ไขการควบคุมภายใน ความสามารถของบริษัทที่จะคงอยู่ในข้อกำหนดการรายงานตามระยะเวลาภายใต้พระราชบัญญัติ

ตลาดหลักทรัพย์ และยื่นรายงานที่จำเป็นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ตามกำหนดเวลา ผลการสอบสวนที่ดำเนินการโดยกระทรวงยุติธรรมของสหรัฐอเมริกา ผลกระทบต่อบริษัทจากการสอบสวนทางแพ่งและทางอาญาเพิ่มเติมโดยหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลกลาง และการฟ้องร้อง

ทางแพ่งโดยบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการรายงานทางการเงินของบริษัทและการปรับปรุงที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้และการเรียกเก็บเงินประกันและการประพฤติปฏิบัติตามการฉ้อโกงและการละเมิดด้านการรักษาพยาบาล ความสามารถของบริษัทในการดึงดูดและรักษาผู้บริหารระดับสูงที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และเตรียม

และดำเนินการตามแผนการสืบทอดตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สภาพธุรกิจทั่วไป เศรษฐกิจและการเมือง การพัฒนาการแข่งขันในตลาดเครื่องมือแพทย์ การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ความสามารถของบริษัทในการดำเนินการทางเลือกทางการเงินและ

กลยุทธ์อย่างมีประสิทธิผลและประสบความสำเร็จ ตลอดจนกลยุทธ์ทางธุรกิจ และการจัดการความเสี่ยงในธุรกิจของบริษัท และปฏิกิริยาของตลาดต่อสิ่งที่กล่าวมา การพัฒนาการแข่งขันในตลาดเครื่องมือแพทย์ การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ความสามารถของบริษัทในการดำเนินการ

ทางเลือกทางการเงินและกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิผลและประสบความสำเร็จ ตลอดจนกลยุทธ์ทางธุรกิจ และการจัดการความเสี่ยงในธุรกิจของบริษัท และปฏิกิริยาของตลาดต่อสิ่งที่กล่าวมา การพัฒนาการแข่งขันในตลาดเครื่องมือแพทย์ การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ความ

สามารถของบริษัทในการดำเนินการทางเลือกทางการเงินและกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิผลและประสบความสำเร็จ ตลอดจนกลยุทธ์ทางธุรกิจ และการจัดการความเสี่ยงในธุรกิจของบริษัท และปฏิกิริยาของตลาดต่อสิ่งที่กล่าวมาBRAVADA เตรียมพัฒนาธุรกิจค้าส่งให้เป็นหนึ่งในกลุ่มรายได้หลักด้วยฉลากส่วนตัว, BRAVADA Elite และ BRAVADA Basics

14 กุมภาพันธ์ 2554 04:34 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกลอสแองเจลิส –( บิสิเนส ไวร์ )– 21 ก.ค. BRAVADA International Ltd. ( www.Bravadawomen.com ) (Pink Sheets:BRAV)ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทกำลังพัฒนาธุรกิจค้าส่งให้เป็นหนึ่งในกลุ่มรายได้หลักสำหรับ BRAVADA

Elite high performance private รวมถึง เสื้อผ้าออกกำลังกายสำหรับ ผู้หญิงแฟชั่นกีฬา เสื้อผ้าโยคะ และเสื้อผ้าออกกำลังกายที่คาดว่าจะเป็นแบรนด์และการผลิตของเอกชน ซึ่งในเบื้องต้นเรียกว่า BRAVADA Basics

บราวาด้าจะพัฒนาส่วนรายได้หลักสองส่วน คือ ขายปลีก (ส่งตรงถึงผู้บริโภค) และขายส่ง (เลือกผู้จำหน่ายปลีกบุคคลที่สาม) กลุ่มรายได้ของ BRAVADA สามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ต่อไปนี้โดยมีการกระจายรายได้สุทธิที่คาดการณ์ไว้ตามลำดับ:

1. ค้าปลีก (67%)

A. BRAVADA Women’s Athletica ร้านค้าปลีก (55%)

ผม. ร้านค้าองค์กร (75%)ii ร้านค้าแฟรนไชส์ ​​(25% ค้าปลีกออนไลน์ (12%ผม. BravadaWomen.com (88%ii OnlyLeggings.com (3%สาม. *WorldofJeggings.com (9 การขายส่ง – BRAVADA Private Labels (33%) ผู้ค้าปลีกบุคคลที่สาม (25%) การสร้างแบรนด์ร่วม (8%)WorldofJeggings.com คาดว่าจะออกใน Q2, 2011

BRAVADA คาดการณ์ว่าองค์กรค้าส่งจะประกอบด้วยสัดส่วนประมาณหนึ่งในสามของรายได้ทั้งหมด อย่างไรก็ตาม รายได้จากธุรกิจค้าส่งจะมีปริมาณผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้นโดยมีอัตรากำไรขั้นต้นที่ต่ำกว่าและต้นทุนคงที่ที่ต่ำกว่าเพื่อเผยแพร่รายได้นั้นเนื่องจากองค์กรค้าส่งจะถูกเพิ่มเข้าไปในสิ่งอำนวยความสะดวกและขั้นตอนการปฏิบัติที่มีอยู่เดิบราวาดา สินค้าขายส่ง

BRAVADA Elite:ผลิตในบราซิล ชุดออกกำลังกายสำหรับสตรีประสิทธิภาพสูงชุดโยคะ ชุด ออกกำลังกาย ของบราซิล ชุดออกกำลังกาย และเสื้อผ้าแฟชั่นสำหรับเล่นกีฬBRAVADA Basic – อยู่ระหว่างการพัฒนาเพื่อผลิตในสหรัฐอเมริกา รวมถึงผ้าฝ้ายผสมพื้นฐาน เสื้อกีฬาต่างๆ กางเกง กางเกงชุดออกกำลังกาย เสื้อมีฮู้ด เลกกิ้ง และชุดออกกำลังกายแฟชั่น โรงงานผลิตได้มาจากผลิตภัณฑ์ที่อยู่ในขั้นตอนการพัฒนBRAVADA Sport Fashion – BRAVADA Elite

และ BRAVADA Basiจะผลิตในประเทศสหรัฐอเมริกาและบราซิล แฟชั่นกีฬาบางสไตล์รวมอยู่ใน BRAVADA Elite แล้ว และยังมีรูปแบบ แฟชั่นกีฬา ที่ผลิต จากผ้าฝ้ายผสมเพิ่มเติมที่ผลิตในประเทศสหรัฐอเมริกาBRAVADA มีผู้ค้าปลีกบุคคลที่สามที่ได้รับการคัดเลือกในและต่างประเทศจำนวนมากที่ได้ร้องขอขายปลีกชุดออกกำลังกายสำหรับสตรีของ BRAVADA BRAVADA เชื่อว่ากลุ่มค้าส่งของธุรกิจจะเติบโตอย่างมากและจะถูกจำกัดความสามารถในการสต็อกสินค้าในปริมาณที่สูงขึ้นในขณะที่ยอดขายเร่งตัวขึ้เกี่ยวกับ บราวาด้า

BRAVADA เชี่ยวชาญด้าน เสื้อผ้าฟิตเนส ของผู้หญิง ชุดออกกำลังกาย เสื้อผ้า โยคะjeggings และผลิตภัณฑ์เครื่องแต่งกายกีฬาและแฟชั่นอื่นๆ สำหรับผู้หญิง BRAVADA เป็นเจ้าของและดำเนินการ BravadaWomen.com ซึ่งเป็นห้างสรรพสินค้าอีคอมเมิร์ซออนไลน์ และ BRAVADA Women’s Athletica ซึ่งเป็นชุดออกกำลังกายสำหรับสตรี ชุดออกกำลังกาย และ แบรนด์ค้าปลีก เสื้อผ้าออกกำลังกายของบราซิลและร้านกีฬาแฟชั่น

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้อาจมีข้อความเกี่ยวกับความคาดหวังในอนาคต แผนงาน โอกาส หรือผลการปฏิบัติงานของ BRAVADA International Ltd ที่ประกอบเป็นแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเพื่อวัตถุประสงค์ในการรักษาความปลอดภัยตามบทบัญญัติภายใต้ความหมายของกฎหมายหลักทรัพย์ปี

1933 และพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 เช่น แก้ไขโดยกฎหมายปฏิรูปการฟ้องร้องคดีหลักทรัพย์ส่วนบุคคลปี 2538 แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้โดยทั่วไปสามารถระบุได้ด้วยวลีเช่น BRAVADA หรือฝ่ายบริหาร “เชื่อ” “ตั้งใจ” “คาดหวัง” “คาดการณ์” “คาดการณ์” “คาดการณ์”

, ” “ประมาณการ” หรือคำหรือวลีอื่นๆ ที่นำเข้าที่คล้ายกัน ในทำนองเดียวกัน Royal Online V2 ข้อความในที่นี้ซึ่งอธิบายกลยุทธ์ทางธุรกิจ แนวโน้ม วัตถุประสงค์ แผนงานของบริษัท ความตั้งใจหรือเป้าหมายยังเป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งหมดมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนบางประการ ซึ่งอาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างไปอย่างมากจากข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า